2020年通化市萬(wàn)名學(xué)子興企計(jì)劃招聘公告

為深入實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”部署，幫助企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，有效化解新冠肺炎疫情對(duì)大學(xué)生就業(yè)的不利影響，通化市委、市政府制定出臺(tái)扶持政策，啟動(dòng)實(shí)施“萬(wàn)名學(xué)子興企計(jì)劃”。通化市委組織部、通化市人社局組織通化市重點(diǎn)企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)急需緊缺人才和高校畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

一、支持企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象原則為在通化市企業(yè)初次就業(yè)、年齡在35周歲以下的全日制本科以上高校畢業(yè)生和職業(yè)技工院校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動(dòng)，不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘416人，其中：市直8人，通化醫(yī)藥高新區(qū)20人，東昌區(qū)70人，二道江區(qū)59人，集安市18人，輝南縣148人，柳河縣46人，通化縣47人。具體崗位信息和相關(guān)要求詳見(jiàn)《通化市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

(三)應(yīng)聘條件

1.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

2.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)薪酬待遇

1.企業(yè)工資。企業(yè)工資每月不低于2500元(含試用期)，詳見(jiàn)《通化市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

2.政府補(bǔ)貼。一是發(fā)放生活補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除按照本企業(yè)招聘大學(xué)生、職業(yè)技工院校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資外，由財(cái)政給予生活補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生每月補(bǔ)貼2000元，碩士研究生每月補(bǔ)貼2500元，博士研究生每月補(bǔ)貼3000元，職業(yè)技工院校畢業(yè)生每月補(bǔ)貼2000元。生活補(bǔ)貼自試用期開(kāi)始，每季度發(fā)放一次，連續(xù)補(bǔ)貼3年。二是發(fā)放住房補(bǔ)貼。按照不同學(xué)歷，由財(cái)政分別給予住房補(bǔ)貼，博士研究生10萬(wàn)元，“雙一流”院校的碩士研究生5萬(wàn)元，“雙一流”院校的本科生3萬(wàn)元。住房補(bǔ)貼在工作滿3年后一次性發(fā)放。

(五)招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間

本公告當(dāng)年有效，為體現(xiàn)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，招聘工作采取集中招聘和隨時(shí)招聘相結(jié)合，集中招聘報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月30日。集中招聘后，空缺的崗位，可繼續(xù)報(bào)名，由企業(yè)隨時(shí)組織招聘。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可登錄通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://rsj.tonghua.gov.cn/)“文件資料下載”欄下載相關(guān)材料及報(bào)名登記表，填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件2)，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報(bào)名登記表。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完的報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包(文件包名稱為本人姓名)，一并發(fā)送至企業(yè)聯(lián)系人郵箱，發(fā)送后通過(guò)電話告知企業(yè)聯(lián)系人。

3.資格審查

企業(yè)對(duì)照招聘崗位及資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由招聘企業(yè)到各地社保局查詢是否已在通化市企業(yè)就業(yè)。

4.面試

面試工作在組織、人社部門(mén)指導(dǎo)下，由企業(yè)具體組織。具體面試形式、內(nèi)容，由各招聘企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行確定并靈活安排。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶以下相關(guān)材料。

(1)報(bào)名表;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)本人近期2寸藍(lán)底免冠照片1張(與本人報(bào)名登記表的電子照片相同)。

(5)其他需提供的資料。

具體安排以招聘企業(yè)通知為準(zhǔn)。

5.聘用

招聘結(jié)果要經(jīng)組織、人社、財(cái)政部門(mén)審核確認(rèn)，方可兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。企業(yè)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。

二、支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象原則為畢業(yè)3年以內(nèi)、在通化市企業(yè)初次就業(yè)的全日制本科以上高校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動(dòng)，不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘518人，其中：市直7人，通化醫(yī)藥高新區(qū)34人，東昌區(qū)120人，二道江區(qū)9人，集安市30人，輝南縣71人，柳河縣47人，通化縣200人。具體崗位信息和相關(guān)要求詳見(jiàn)《通化市重點(diǎn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表》(附件3)。企業(yè)計(jì)劃外隨時(shí)招聘的人員，凡符合條件的，均可享受政策。

(三)應(yīng)聘條件

1.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

2.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)薪酬待遇

1.企業(yè)工資。企業(yè)工資每月不低于2500元(含試用期)，詳見(jiàn)《通化市重點(diǎn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表》(附件3)。

2.政府補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由財(cái)政給予就業(yè)補(bǔ)貼，每月500元，補(bǔ)貼期限為一年，每季度發(fā)放一次。

(五)招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間

本公告當(dāng)年有效，求職者可隨時(shí)報(bào)名。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可登錄通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://rsj.tonghua.gov.cn/)“文件資料下載”欄下載相關(guān)材料及報(bào)名登記表，填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件4)，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報(bào)名登記表。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完的報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包(文件包名稱為本人姓名)，一并發(fā)送至企業(yè)聯(lián)系人郵箱，發(fā)送后通過(guò)電話告知企業(yè)聯(lián)系人。

3.資格審查

企業(yè)對(duì)照招聘崗位及資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由招聘企業(yè)到各地社保局查詢是否已在通化市企業(yè)就業(yè)。

4.面試

具體面試形式、內(nèi)容，由各招聘企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行確定并靈活安排。

5.聘用

將招聘結(jié)果按批次報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案，方可兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。企業(yè)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保所填信息真實(shí)無(wú)誤，且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。

(二)應(yīng)聘人員所留手機(jī)號(hào)碼保持暢通，方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取招聘信息。

(三)招聘信息持續(xù)在“通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 ”(http://rsj.tonghua.gov.cn/)、“通化市人才服務(wù)局”(http://rsj.tonghua.gov.cn/rcfw/)、“通化市就業(yè)服務(wù)局”公眾號(hào)及各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)局公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

(四)應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1、附件3)。

政策咨詢電話：通化市委組織部 0435-3938977

通化市人社局 0435-3916906

通化市人才服務(wù)局 0435-3337979

集安市委組織部 0435-6220877

集安市人社局 0435-6224240

輝南縣委組織部 0435-8297876

輝南縣人社局 0435-8223196

柳河縣委組織部 0435-7211122

柳河縣人社局 0435-7252306

通化縣委組織部 0435-5770837

通化縣人社局 18843507296

東昌區(qū)委組織部 0435-6109108

東昌區(qū)人社局 0435-3966098

二道江區(qū)委組織部 0435-3717002

二道江區(qū)人社局 0435-3365016

通化醫(yī)藥高新區(qū)黨群工作部

0435-3650800

通化醫(yī)藥高新區(qū)人事局

0435-3577003

附件：

中共通化市委組織部

通化市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月3日