2022年四平市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才公告(二)

為深入實(shí)施“萬名大學(xué)生留平計(jì)劃”，持續(xù)加大我市黨政干部的專業(yè)化人才儲(chǔ)備力度，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)崗位及名額

利用全額撥款事業(yè)編制引進(jìn)136人，具體崗位人數(shù)及條件詳見《吉林省四平市2022年引進(jìn)人才崗位及資格條件一覽表》(見附件)。

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象除具備報(bào)考事業(yè)單位工作人員的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，有扎根四平、建設(shè)四平、服務(wù)四平的堅(jiān)定信心。

(二)誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)。

(三)年齡為35周歲及以下(1986年12月14日及以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為公告發(fā)布之日，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(四)本科、研究生均須取得公辦統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位，研究生的本科階段也須取得公辦統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位。

(五)報(bào)考“四平籍”崗位的考生應(yīng)為：出生地為四平(含所轄縣市區(qū))且中小學(xué)(小學(xué)、初中、高中任一階段畢業(yè)即可)在四平地區(qū)(以現(xiàn)有行政區(qū)劃為準(zhǔn))就讀。

(六)已取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.失信被執(zhí)行人。

6.現(xiàn)役軍人。

7.四平市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)單位人員。

8.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

9.用第二學(xué)歷或雙學(xué)位(第二學(xué)士學(xué)位、輔修專業(yè)學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位、聯(lián)合學(xué)士學(xué)位)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考的人員。

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址為：

https://spvip.jldaren.com/sprcyj/#/login

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日8時(shí)至12月24日12時(shí)。

(三)報(bào)名要求：

1.報(bào)名人員按系統(tǒng)提示，認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)后填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)及近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色證件照(照片紅底，小于100KB)打包成壓縮文件(大小不超過5M)進(jìn)行上傳。國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需上傳經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

2.報(bào)考“四平籍”崗位的考生需提供戶口簿戶主及本人所在頁、四平中小學(xué)畢業(yè)證或?qū)W籍卡(小學(xué)、初中、高中任一階段即可)。

3.報(bào)考崗位需要相應(yīng)工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作證明(加蓋公章)。

4.每名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

(四)資格初審：依據(jù)引才崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

四、筆試、面試

(一)筆試：測試《行政職業(yè)能力測試》和《申論》綜合卷(各占50%的分值)，滿分為100分，合格線為60分。筆試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引才崗位資格條件為“碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位”的，免筆試，直接面試。

(二)面試：從筆試成績?cè)诤细窬€以上的人員中，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選(如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試);面試采取結(jié)構(gòu)化面試(教師崗位為說課)的方式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體事宜以筆試、面試公告為準(zhǔn)。

本次引才不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

五、考試成績計(jì)算方法

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(免筆試崗位考生的總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、資格復(fù)審

根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審人選(如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績、筆試成績均相同，則一同確定為資格復(fù)審人選)。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證(報(bào)考“四平籍”崗位的考生還需提供戶口簿、在四平學(xué)校就讀的證明材料)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印)。報(bào)考崗位需要相應(yīng)工作經(jīng)歷的，還需提供所在單位出具的工作證明(加蓋公章);國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

七、體檢及考察

通過資格復(fù)審的擬引進(jìn)人選到四平市集中體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，需提供戶籍地派出所出具的“無犯罪記錄證明”，在職人員還要提供所在單位出具的“無違紀(jì)情況證明”。

八、遞補(bǔ)情形

未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢或資格復(fù)審、體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诤细窬€以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

本次引才只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

九、公示

在四平市人民政府網(wǎng)站對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與考生簽訂“引才協(xié)議”，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、政策及待遇

(一)本次引進(jìn)人才統(tǒng)一納入市級(jí)人才庫，作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。

(二)管理崗位的碩士研究生、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生聘用滿兩年后，可申報(bào)中級(jí)職稱;博士研究生可直接聘任副高級(jí)職稱。

(三)符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職;特別優(yōu)秀的，適時(shí)推薦提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

十一、服務(wù)期限

引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年(含1年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用)。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等具體時(shí)間安排及其它未盡事宜，通過四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)注意查詢，相關(guān)信息以四平市人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共四平市委組織部。

教師崗位咨詢電話：0434—3620098

其他崗位咨詢電話：0434—3620399

咨詢時(shí)間：工作日 8:30—11:30 13:00—16:30

中共四平市委組織部

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月14日

附件：吉林省四平市2022年引進(jìn)人才崗位及資格條件一覽表