2023年遼源市基層法院招聘聘用制文職人員工作公告

根據(jù)《關(guān)于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》《2023年遼源市基層法院文職人員補充招聘工作方案》等相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合遼源市基層法院工作實際，計劃招聘文職人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、補充招聘方式

2023年遼源市基層法院文職人員補充招聘采取“面向社會公開招聘”的方式開展，招聘具體工作由市中院組織實施。

二、招聘計劃和崗位說明

全市基層法院本次招聘文員數(shù)量6名：龍山區(qū)法院1名，西安區(qū)法院1名，東豐縣法院1名，東遼縣法院3名。

文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作，主要職責包括：

(一)庭前準備的事務性工作;

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

(三)案件審理的記錄工作;

(四)整理、裝訂、掃描、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務性工作。

三、聘用條件

(一)報名參加招聘的人員應具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認真學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正;

3.應為全日制普通高等學校大專學歷，無專業(yè)限制;

4.中共黨員(含預備黨員);

5.年齡為20周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2003年7月31日期間出生);

6.戶籍為遼源地區(qū)戶籍;

7.身體健康，具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.曾在公務員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的;

7.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。

四、報名流程及相關(guān)要求

(一)組織報名和資格審查

1.報名時間為：2023年8月14日至2023年8月16日

2.每人限報一個崗位，通過電子郵件形式將本人應聘報名登記表(見附件2)、本人身份證正反面、戶口本、學歷證書、個人近期免冠證件照等相關(guān)材料按上述順序編輯為電子圖片文檔，文件名為“文員招聘崗位+姓名”，發(fā)送至電子郵箱lyzygbc@126.com。

3.本次考試設置開考比例，報名人數(shù)與招聘計劃未達到3:1比例的崗位，取消或核減該職位招聘計劃，相關(guān)情況于8月17日前公布，被取消招聘計劃崗位的報考者可改報其他崗位，改報時間為8月18日8：30至15：00。

考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、戶口信息、學歷信息、報考崗位等個人信息而影響資格審查的，責任自負。

4.報名資格審查及審查結(jié)果查詢

初審合格后將通過電子郵件方式進行反饋，8月18日前未接到報名資格審查結(jié)果反饋或考生對資格審查結(jié)果存在異議，不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。

(二)發(fā)放《筆試準考證》

《筆試準考證》發(fā)放時間及形式另行通知，請及時關(guān)注遼源市中級人民法院官網(wǎng)及考生本人報名郵箱。

五、考試相關(guān)事項安排

(一)筆試

1.筆試考試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

2.筆試占總成績的50%，采取閉卷方式進行，考試科目為通用知識，滿分100分，合格線為60分，未達到合格線的不得進入速錄技能測試環(huán)節(jié)。

(二)資格條件復審

資格條件復審在筆試成績公布后進行。各類崗位按照計劃聘用人數(shù)1:5比例進行資格復審，有多人成績相同的，一并進行資格條件復審，資格條件復審通過的考生確定為參加速錄技能測試人選。

(三)速錄技能測試

以招錄人數(shù)1:5的比例進行差額速錄測試，速錄測試成績合格人數(shù)不足招錄人數(shù)的，可按比例在筆試成績中從高分到低分選擇考生開展補充速錄測試。

速錄技能主要考察考生計算機文字錄入能力，合格線為中文錄入速度每分鐘60字，未達到合格線的不得進入面試環(huán)節(jié)。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法(86版)、極品五筆輸入法(86版)。

(四)面試

1.面試時間、地點、注意事項見《面試準考證》。

2.面試人選在速錄技能測試合格人員中按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定，如成績相同，則一同進入面試;實際人數(shù)不足1:3的，全部進入面試。

面試占總成績的50%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，面試現(xiàn)場公布成績。

(五)總成績計算

總成績按照筆試、面試成績各50%的比例折算后計算，計算考試總成績時，按照所占比例先折算(筆試成績、面試成績折算后分別保留小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位四舍五入)后再進行匯總，匯總后保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。

(六)成績查詢

考試成績將通過遼源市中級人民法院官網(wǎng)對外公布，不接待個人查詢。

六、體檢、考察與聘用

(一)按照招聘計劃1:1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上人員中，由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由中院負責組織實施，參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

(二)體檢合格人員，由市中院參照公務員錄用考察程序進行政審考察，對其報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行政審，政審不合格不予聘用。

(三)因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

(四)經(jīng)過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在遼源市中級人民法院及基層法院指定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，首次聘期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動合同。試用期滿符合條件人員，將補充招聘人員名冊報省法院備案。

(五)在遼源市中級人民法院組織開展下一次本地區(qū)統(tǒng)一招聘前，兩級法院文職人員出現(xiàn)空缺的，可在本次面向社會公開招聘報名本崗位且進入面試的人選中擇優(yōu)遞補;若本崗位無遞補人員的，可對其他崗位進入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的人員按總成績從高分到低分依次進行調(diào)劑遞補。

聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入法院年度財政預算。

七、其他事宜

(一)本次文職人員招聘考試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班;

(二)招聘工作期間，報考人員應及時關(guān)注遼源市中級人民法院官網(wǎng)及考生本人報名所用電子郵箱，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔;

(三)資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、政審結(jié)果不實的，均取消考試資格和結(jié)果，即使已被聘用，取消聘用資格或解除勞動合同關(guān)系。情節(jié)嚴重的，將相關(guān)情況反饋至公務員、事業(yè)單位招錄(聘)部門記入個人誠信檔案。

(四)本次招聘相關(guān)信息將通過遼源市中級人民法院官網(wǎng)(http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)發(fā)布。

政策咨詢及資格審查仲裁電話：3162106，3162102。受理時間為工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

(五)本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：1.2023年遼源市基層法院面向社會公開招聘聘用制文職人員崗位信息表

2.2023年遼源市基層法院文職人員應聘報名登記表

吉林省遼源市中級人民法院

2023年8月1日

附件1.2023年遼源市基層法院面向社會公開招聘聘用制文職人員崗位信息表  

附件2.2023年遼源市基層法院文職人員應聘報名登記表