2023年吉林磐石市公益性崗位人員招聘公告

為促進就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號)文件精神，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘99名公益性崗位人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、報名條件

(一)具有本省戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望，經(jīng)認定符合條件的就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員認定詳詢居住地(戶籍地)社區(qū)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府綜合服務中心人力資源社會保障服務站。

(二)遵守國家法律法規(guī)和用人單位各項規(guī)定，品行端正;具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);熱心公益事業(yè);能勝任本職工作。

二、報名

(一)報名時間

2023年7月10日-7月14日，7月17日-7月21日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

(二)報名材料。

身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、近期小2寸紅底照片3張。以上報名材料需提供原件及復印件各1份。

招聘崗位、報名地點、聯(lián)系電話詳見《磐石市開發(fā)公益性崗位表》。

三、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，各崗位不設開考比例。面試滿分為100分，合格線為60分。面試由各用人單位自行命題并組織考試，擇優(yōu)錄取。具體時間由各用人單位另行通知。

四、公示

各用人單位對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

五、辦理招聘手續(xù)

公示期滿后，各用人單位與公示期滿無異議人員簽訂勞動用工協(xié)議。

六、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規(guī)定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計協(xié)議期限滿三年自行終止(上崗時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)。

公益性崗位人員崗位補貼執(zhí)行磐石市最低工資標準，標準為每月1540元。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

磐石市人力資源和社會保障局

2023年7月5日

附件1：磐石市開發(fā)公益性崗位表

附件2：磐石市2023年公益性崗位報名表