2022年吉林市高新街道辦事處招聘社區(qū)勞務(wù)派遣人員公告

為化解疫情防控、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)全省“基層建設(shè)年”會(huì)議精神，進(jìn)一步抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，合理完善網(wǎng)格化治理體系，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，高新街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新街道)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘100名勞務(wù)派遣人員到高新街道所轄社區(qū)從事輔助性工作。主要工作職責(zé)為：

1.疫情防控。包括核酸采樣、防疫消殺、醫(yī)護(hù)輔助、物資配送、道路管制、卡點(diǎn)值守、網(wǎng)格管理、衛(wèi)生保潔等應(yīng)急服務(wù)。

2.社會(huì)穩(wěn)定。包括重點(diǎn)人員排查，矛盾糾紛化解，人員穩(wěn)定等。

3.安全生產(chǎn)。動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)單位，及時(shí)走訪了解安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、報(bào)送信息等。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.戶(hù)籍地或常住地在吉林市內(nèi)(含外五縣);

6.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日后出生);

7.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、有行政處罰記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由高新街道辦事處負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2022年7月11日—2022年7月13日(上午8：30-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不予受理報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：火炬大廈一樓高新街道綜合服務(wù)中心

(二)報(bào)名咨詢(xún)

聯(lián) 系 人：金 波

聯(lián)系電話：0432-64798659

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者在國(guó)家級(jí)吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn)自行下載并按要求認(rèn)真填寫(xiě)《2022年高新街道辦事處招聘社區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。

2.考生攜帶報(bào)名表一式兩份、本人身份證、戶(hù)口本(或社區(qū)出具的常住證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等材料原件及復(fù)印件，近期(3個(gè)月內(nèi))免冠小二寸彩色照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生準(zhǔn)考證由高新街道負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間另行通知。

(五)相關(guān)規(guī)定

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、考試方式

招聘考試以筆試方式進(jìn)行，筆試采取閉卷形式，總分100分，60分以上(含60分)為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，如筆試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、防疫要求

考生須持由吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。筆試當(dāng)天，不能出具規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人核酸檢測(cè)陰性證明的，不能參加考試。正處在隔離觀察期的考生，不能參加考試。

六、體檢、政審、公示

(一)體檢

由高新街道組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格以及在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

(二)政審

體檢合格的，由高新街道對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(三)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議后，高新街道委托勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，簽訂3年期勞務(wù)派遣合同(試用期2個(gè)月)，派遣到高新街道所轄社區(qū)相應(yīng)崗位工作，每人每月應(yīng)發(fā)工資3000元(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分)。聘用期滿(mǎn)考核合格的人員續(xù)簽勞務(wù)派遣合同，聘任期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可參與社區(qū)委員選舉及社工崗的選拔，表現(xiàn)優(yōu)秀的社工崗人員按照國(guó)家、省、市要求在街道公務(wù)員、事業(yè)編招錄等方面暢通晉升通道。

附件：《2022年高新街道辦事處招聘社區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

高新街道辦事處

2022年7月4日

可下載附件：附件：2022年高新街道辦事處招聘社區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表