2021年岳陽市云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(湘人社函〔2021〕37號)等系列文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行，違法違規(guī)違紀的，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘工作人員31名，其中高校畢業(yè)生8名(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年6月29日及以前出生;30周歲以下是指1990年6月30日及以后出生;35周歲以下是指1985年6月30日及以后出生;。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關說明。

①2021屆普通高校畢業(yè)生一般應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位(2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學位證)，報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報考。

取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

②報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學校?？茖I(yè)目錄》(2018年版)(附件3)為準。所學專業(yè)已列入《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學校專科專業(yè)目錄》(2018年版)但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學校?？茖I(yè)目錄》(2018年版)的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位主管部門，由主管部門提出意見，云溪區(qū)人力資源和社會保障局認定。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

4.云溪區(qū)機關、事業(yè)單位在編在職工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間：

2021年7月8日-- 7月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報名地點：

云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。

3.報名材料：

①本人近期同底免冠正面一寸彩照三張、《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2，可自行下載打印)。

②本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書的原件和復印件(復印件各1份)，以及教育部學歷證書電子注冊備案表。

③與其他用人單位存在勞動(聘用)關系，簽訂了勞動(聘用)合同的人員報考，必須提供用人單位(有合同、聘用關系存在的單位)及主管部門出具的同意報考的書面意見材料(加蓋證明單位公章)，否則不能報考。隱瞞勞動(聘用)關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。

4.報名應聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)區(qū)紀委、區(qū)人社局、用人單位現(xiàn)場資格審查合格后報名。

5.報名注意事項：①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

6.資格審查

報名時，現(xiàn)場進行資格初審;面試前，進行資格復審。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

7.筆試對象的確定

筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，應核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。崗位計劃因報考人數(shù)不足取消的，報考該崗位人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。所有計劃調(diào)整在筆試開考前予以公告。

8.《筆試準考證》領取時間、地點，報名時另行通知。

(二)筆試

1.筆試時間和地點。以《筆試準考證》為準，考生必須攜帶《筆試準考證》和有效身份證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，其中公共基礎知識占40%、專業(yè)基礎知識占60%，公共基礎知識和專業(yè)基礎知識共100分，合為一份試卷，考試時量120分鐘。

3.筆試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績平均分數(shù)的85%。未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，進入面試的機會均等。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)公布所有參考考生筆試成績，同時公布面試對象、面試時間、面試地點?？忌仨殧y帶《筆試準考證》和有效身份證參加面試。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。題量為3道題，時量共10分鐘。面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

4.面試設最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分數(shù)的80%。未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.同分優(yōu)先處理辦法：綜合成績相同時，按下列優(yōu)先順序處理：面試成績高者優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;取得職稱時間長者優(yōu)先;學歷層次高者優(yōu)先;參加工作時間長者優(yōu)先(工作時間以養(yǎng)老保險繳納時長為準)。

(五)體檢

1.體檢對象的確定：按崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)公布面試成績、綜合成績和體檢人員名單及體檢集合地點、時間等相關事項。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢、復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5.體檢合格人員方可進行考察。

(六)考察與公示

1.考察由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組會同招聘單位的主管部門負責。

2.重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

4.擬聘對象公示無異議的(公示期為7個工作日)，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(七)遞補規(guī)定

在體檢、考察與公示環(huán)節(jié)，因體檢、考察、公示不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)”公布。

(八)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.正式聘用后在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

2.應聘人員務必及時關注“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)”的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，不再另行通知，錯過的責任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處。

5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

未盡事宜，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋和協(xié)調(diào)處理。

咨詢電話：0730—8415051(云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

監(jiān)督電話：0730-8415037 (云溪區(qū)紀委監(jiān)委)

云溪區(qū)人力資源和社會保障局

2021年6月29日

附件12021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

附件2云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件32017年普通高等學校本科專業(yè)目錄.docx、2018年普通高等職業(yè)教育?？茖I(yè)目錄.docx