2020年岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

岳陽(yáng)市環(huán)境信息中心為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，具體承擔(dān)生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，辦公自動(dòng)化信息的收集與數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),以及為實(shí)施國(guó)家環(huán)保衛(wèi)星專(zhuān)用網(wǎng)的網(wǎng)上文件傳輸?shù)南嚓P(guān)技術(shù)支持等工作;岳陽(yáng)市排污權(quán)服務(wù)中心為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)排污權(quán)有償使用、收儲(chǔ)、監(jiān)督管理，排污權(quán)證的審核、登記、發(fā)放和變更等工作;岳陽(yáng)市固體廢物服務(wù)站為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，貫徹落實(shí)固體廢物、有毒化學(xué)品污染防治法律法規(guī)及全市環(huán)保直屬系統(tǒng)禁毒日常業(yè)務(wù)工作;岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局城陵磯新港區(qū)分局為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和方針、政策并組織實(shí)施。因工作需要，岳陽(yáng)市環(huán)境信息中心、岳陽(yáng)市排污權(quán)服務(wù)中心、岳陽(yáng)市固體廢物服務(wù)站、岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局城陵磯新港區(qū)分局?jǐn)M公開(kāi)選調(diào)20名工作人員(全額撥款)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織與監(jiān)督

此次公開(kāi)選調(diào)工作由市生態(tài)環(huán)境局具體組織實(shí)施。市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

此次公開(kāi)選調(diào)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)范圍、計(jì)劃及要求

從市直涉改、超編事業(yè)單位和人員只出不進(jìn)的事業(yè)單位(不分經(jīng)費(fèi)性質(zhì)，環(huán)保系統(tǒng)人員除外)連人帶編公開(kāi)選調(diào)工作人員20名。詳見(jiàn)《2020年岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在40周歲以下是指1979年9月24日及以后出生;45周歲以下是指1974年9月24日及以后出生。

6.干部人事檔案中無(wú)影響流動(dòng)調(diào)配的問(wèn)題。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

5.新進(jìn)入事業(yè)單位尚在試用期內(nèi)的人員;

6.工勤人員;

7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

五、選調(diào)程序、要求和公告發(fā)布

岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”、“岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)”發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)。

采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：10月10日至10月12日。

報(bào)名地點(diǎn)：市生態(tài)環(huán)境局人事科(岳陽(yáng)大道東市生態(tài)環(huán)境局辦公樓915室，聯(lián)系人：劉穎琪，聯(lián)系電話(huà)：8879803，電子郵箱：471546621@qq.com)。

2.報(bào)名材料。填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，并提供以下材料的原件和復(fù)印件：有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、同意報(bào)考證明(單位及主管部門(mén)加蓋公章)、近期免冠1寸彩色照片3張。

3.報(bào)名要求。①每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。②須認(rèn)真閱讀公開(kāi)選調(diào)公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。

4.資格審查。不符合選調(diào)要求和條件的;偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取參加選調(diào)資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其選調(diào)資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

(二)考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

2.考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字。

3.面試對(duì)象的確定。面試開(kāi)考比例在1：7以?xún)?nèi)的，報(bào)考該崗位的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試開(kāi)考比例超過(guò)1:7的，報(bào)考該崗位的人員須先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，由市生態(tài)環(huán)境局黨組研究確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員為考察對(duì)象。

(四)考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。

2.考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象。

3.擬選調(diào)對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)工作需要，報(bào)市人社局審核后，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

面試成績(jī)、擬選調(diào)對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)”公布。

(六)流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理

按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.凡未按要求參加資格審查、筆試(有筆試要求的崗位)、面試、體檢、考察以及辦理流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2.考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從“報(bào)名→流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理”各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)考生和工作人員各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

5.咨詢(xún)及舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：市生態(tài)環(huán)境局人事科0730-8879803

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-8721345;市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)紀(jì)委電話(huà)：0730-8879791。

附件1：2020年岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表;

附件2：2020年岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表。

岳陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局

2020年9月23日

附件1