2024年湘西吉首市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》(2021年1月1日實(shí)施)和湘公發(fā)【2021】15號文件相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我市社會治安管理，進(jìn)一步提高社會治安防控能力，緩解基層警力不足問題，經(jīng)研究決定公開招聘警務(wù)輔助人員40人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

組織領(lǐng)導(dǎo)

由市公安局組織進(jìn)行本次招聘，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在輔警管理服務(wù)中心。

招聘原則

(一)公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)思想品質(zhì)、身體素質(zhì)與文化知識并重的原則;

(三)招聘警務(wù)輔助人員按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動關(guān)系等程序進(jìn)行。

招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

根據(jù)公安工作需要，本次公開招聘公告信息，通過吉首新聞網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。公開招聘特警輔警40名，具體崗位要求如下：

1、男性30名，身高170cm以上，高中(含中專)以上學(xué)歷;女性10名，身高165cm以上，高中(含中專)以上學(xué)歷。

2、要求24小時值班備勤(兩人一間的集中備勤室、包食宿)。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。

2、年齡在18周歲以上(2006年1月17日之前出生)，30周歲以下(1994年1月17日之后出生)，有B1及以上駕駛執(zhí)照、廚師證和退伍軍人的年齡可放寬到35歲;

3、同等條件下，優(yōu)先退役軍人。在部隊(duì)參加過各類槍械射擊比武以及各類特戰(zhàn)專業(yè)、偵察專業(yè)、突擊專業(yè)、各類教練員、班組戰(zhàn)術(shù)獲得部隊(duì)榮譽(yù)證書的，會索降、沖鋒舟使用、特種車輛駕駛、救援技能、無人機(jī)操作的優(yōu)先錄用。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，雙眼矯正視力4.8以上，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無文身、駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、精神病、癲癇等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

5、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

②曾被行政拘留或者有吸毒史的;

③參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

④因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑥從我局自行離職未滿3年的;

⑦依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間：2024年1月17日起至2024年1月19日下午5時止(每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉首市公安局辦公樓刑偵接待室(文心路58號)

3.報(bào)名要求：

①.提供本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、退役士官(士兵)證、駕駛證復(fù)印件各兩張。(需攜帶原件);

②.提供《個人信用征信報(bào)告》1份;

③.提供近期正面免冠彩色兩寸照2張;

④.本人及父母的無違法犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具);

⑤.填寫并提交吉首市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(報(bào)名表附后)。

(二)體能測試

資格審查合格的人員進(jìn)行體能測試，體能測試的時間為2024年1月22日上午9時，地點(diǎn)另行通知，內(nèi)容為跑步(男子1000米、女子800米)、仰臥起坐(具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》)。體能測試合格人員參加筆試。

所有考試環(huán)節(jié)，必須攜帶本人身份證。

(三)筆試和面試

筆試主要測試警務(wù)輔助人員報(bào)考崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識，滿分為100分。筆試時間為2024年1月24日9：00—10:30，地點(diǎn)設(shè)在市公安局7樓會議室，筆試成績達(dá)到60分以上進(jìn)入面試;

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況 ，滿分為100分。面試時間為2024年1月26日上午9時開始，地點(diǎn)設(shè)在市公安局6樓會議室。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績達(dá)到60分以上才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例入圍體檢。如同一崗位擬入圍體檢對象綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分依次確定(若面試成績又相同，則采取面試復(fù)試的方式進(jìn)行確定)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢中的所有項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

體檢合格人員為考察對象，由市公安局進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面情況。

(六)聘用

考察合格人員與公安局簽訂勞動合同，實(shí)行為期6個月的試用期，試用期工資為2500元，試用合格人員正式辦理聘用手續(xù)。

工作待遇

1、試用期轉(zhuǎn)正后，每年資收入5萬至9萬，工資收入具體組成：

①.基本工資，含基礎(chǔ)工資、層級工資、績效工資、加班工資、五險(xiǎn)一金單位和個人繳納部分等;

②.工作補(bǔ)貼，含崗位工資、勤務(wù)工資、技能工資、年度獎勵等;

③.服裝保障，首次配發(fā)5千至1萬元，之后每年固定配發(fā)3000元以上。

2、每月調(diào)休8天，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)休。

注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)誠信參考，招聘工作資格審查貫穿始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.考試入圍體檢、考察的人員，請隨時保持手機(jī)暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。

3.體檢、考察等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格人員或自動放棄的按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在吉首警事微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由吉首市公安局調(diào)查核實(shí)，并明確作出可否聘用的結(jié)論。被聘用人員最低服務(wù)年限為二年。聘用人員實(shí)行進(jìn)退考核機(jī)制，合同期內(nèi)進(jìn)行考核，考核不合格人員予以辭退。

5.合同期滿，通過考核的，按照《中華人民共和國勞動合同法》續(xù)簽勞動合同。

紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)決貫徹公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘公告，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個人信息及相關(guān)資料。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聯(lián)系電話：0743-8781740。

本公告由吉首市公安局負(fù)責(zé)解釋。

吉首市公安局

2024年1月5日

附件：吉首市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表