2022年懷化市市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員公告

為加強我市事業(yè)單位人才隊伍的建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，擬面向社會公開招聘工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他資格條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、在讀全日制非2022屆研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及專業(yè)

本次集中招聘計劃39名。具體招聘計劃及專業(yè)見《懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序及辦法

(一)報名方式及時間

采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。

報 名 時 間：2022年4月16日 9:00 至20日17:00

資 格 初 審：2022年4月16日10:00 至 21日17:00

打印準考證 ：2022年5月18日 9:00 至20日24:00

(二)網(wǎng)上報名程序

報名方式：此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名：登陸湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

報名材料:①應聘人員在指定報名系統(tǒng)如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。報名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。

注意：報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招錄職位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合報考職位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定。

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，2022屆普通高校畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，否則取消聘用資格。出國留學人員須于報名時提供教育部相關(guān)部門的學歷認證。30周歲及以下是指1991年4月16日以后出生，其他情形以此類推。

報名資格審核由招聘單位負責，應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可直接與招聘單位聯(lián)系詢問;在報名時限內(nèi)仍未審核的應聘人員，請直接與招聘單位聯(lián)系。應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

(三)最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置65分(含65)綜合成績合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不予錄取。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

通過資格資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩個科目考試連續(xù)進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試時間2022年5月21日(星期六)上午，08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息，筆試地點見準考證。

筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布，成績公布后3天接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復審人員(末位成績相同的均進入資格復審)，資格復審主要審查相關(guān)報考材料原件及同意報考證明。資格復審的時間、地點另行確定。

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三)面試

現(xiàn)場資格復審通過的人員進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間、地點另行確定。

(四)綜合成績

綜合成績總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算，計算公式為：綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)考試成績在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

八、遞補

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究研究決定，并報市人力資源和社會保障局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補1次。

九、公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬錄用人員，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

十、聘用審批

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、其他事項

1、根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作?？忌鷧⒓訄竺⒐P試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現(xiàn)場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

3、報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由懷化市人力資源和社會保障局負責解釋，各單位咨詢及監(jiān)督電話見附件1。

政策咨詢電話：0745—2710297

考試咨詢電話：0745—2390286

監(jiān) 督 電 話 ：0745—2865409

附件：

1、懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

懷化市人力資源和社會保障局

2022年4月8日

懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表（附件1）.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件2）.docx

湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件3）.xlsx

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）(附件4）.pdf