2024年衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所"民轉(zhuǎn)公"學(xué)校公開招聘工作人員公告

根據(jù)中央、省、市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展相關(guān)政策文件、市委市政府相關(guān)會議紀(jì)要和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《衡陽市公開招聘教師實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，為切實(shí)做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作，確保學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所"民轉(zhuǎn)公"學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘學(xué)校、崗位及計(jì)劃數(shù)

面向社會公開招聘工作人員499名。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)分別見《衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)、《衡陽市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件2)、《衡陽市第十七中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件3)、《衡陽市第二十中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件4)、《衡陽市船山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件5)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)年齡要求

年齡以有效期內(nèi)第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)，具體見附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。其中，30周歲及以下指1993年1月4日以后出生;35周歲及以下指1988年1月4日以后出生;40周歲及以下指1983年1月4日以后出生;45周歲及以下指1978年1月4日以后出生;50周歲及以下指1973年1月4日以后出生。

(三)學(xué)歷學(xué)位證要求

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在2023年8月31日(含)前取得。

(四)執(zhí)業(yè)資格證要求

以具體崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。

(五)專業(yè)要求

以具體崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填報(bào)，本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄》。

(六)其它要求

近三年高校畢業(yè)生(以下簡稱"高校畢業(yè)生")指2023屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員。

具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件(附件1、附件2、附件3、附件4、附件5)。

工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年1月4日(含)前，須提供工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)或工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細(xì)清單(銀行提供的)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.受處分期間或未滿影響期限的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;

5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計(jì)算，截至2024年1月4日，按足年足月計(jì)算);

6.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.有吸毒史的人員;

8.患有精神疾病史的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2024年1月4日至12日。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時間和方式

報(bào)名時間：2024年1月13日至15日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)。

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，每人只能報(bào)考一個崗位(定校定崗)，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

2.報(bào)名地址

衡陽市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)體育館(華新開發(fā)區(qū)延安路32號)

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話

市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師13974756680、唐老師15674722259;

市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：蔣老師13762411047、劉老師17726169966;

市十七中報(bào)名聯(lián)系人及電話：趙老師13317349332、潘老師18163881357;

市二十中報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師15575550931、鄒老師15727452372;

市船山實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：高老師15073481563、向老師13762440033;

市教育局政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312;

報(bào)名期間聯(lián)系電話：0734-8860509。

4.資格初審

現(xiàn)場報(bào)名時即進(jìn)行資格初審，資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時須提交以下資料：

①《衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所"民轉(zhuǎn)公"學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》;

②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證[報(bào)考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢的有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表"(有效期延長到2024年1月31日)或相關(guān)佐證材料;取得國(境)外學(xué)歷人員還須提供<教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證>];

④執(zhí)業(yè)資格證(要求具備執(zhí)業(yè)資格證的崗位還須提供網(wǎng)上查詢證明或相關(guān)佐證材料);

⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(要求提供相關(guān)佐證材料);

⑥相關(guān)榮譽(yù)(獎勵)證書等原件及復(fù)印件(各1份)以及相關(guān)佐證材料;

⑦以師范類畢業(yè)生身份報(bào)考者須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明及大學(xué)成績單(含師范教育專業(yè)課程)蓋章復(fù)印件;

⑧辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

⑨報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)或工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細(xì)清單(銀行提供的)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

5.開考比例

高級教師職稱崗位不設(shè)置開考比例。其他所有崗位實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，部分緊缺的學(xué)科經(jīng)過教育和人社部門認(rèn)定后可以適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2：1，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。

"綠色通道"招聘崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，或系高級教師職稱崗位，設(shè)置考試綜合成績75分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

普通招聘崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置考試綜合成績70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

本次招聘所有環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)不合格者、棄權(quán)者或因違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)考試

1.考試對象

資格初審合格人員均為考試對象。

2.考試方式

①報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者

教師崗位考試方式為面試(試教，上微型課)。"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績=面試成績;"綠色通道"招聘崗位若因報(bào)考人員過多，將按每組20-40(含)人隨機(jī)抽簽均勻分成若干個初試組，先進(jìn)行初試淘汰，初試成績相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績從高到低的順序排名，每個初試組按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定加試對象(即每個初試組排名靠前等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生進(jìn)入加試)，初試成績不帶入加試，加試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。

②報(bào)考普通招聘崗位者

教師崗位考試方式為面試(試教，上微型課)和筆試，先面試再筆試;非教師崗位考試方式為結(jié)構(gòu)化面試和筆試，先結(jié)構(gòu)化面試再筆試。普通招聘崗位考試綜合成績=面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績×65%+筆試成績×35%。

普通招聘崗位若因報(bào)考人員過多，將按每組20-40(含)人隨機(jī)抽簽均勻分成若干個初試組，先進(jìn)行初試淘汰，初試采取面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行，成績相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績從高到低的順序排名，每個初試組按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定加試對象(即每個初試組排名靠前等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生進(jìn)入加試)，加試采取面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行，初試成績不帶入加試，加試成績?yōu)槊嬖?結(jié)構(gòu)化面試)成績。

普通招聘崗位根據(jù)面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績從高到低的順序(加試成績相同的，則按不去除最高分和最低分的加試成績從高到低的順序排名)，按照崗位計(jì)劃1：1.5(按四舍五入法處理)的比例確定筆試入圍人員。

3.考試內(nèi)容

①面試(結(jié)構(gòu)化面試)內(nèi)容：面試(試教，上微型課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時量10分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術(shù)能力、臨場應(yīng)變能力。結(jié)構(gòu)化面試每位考生的面試時間為10分鐘(包括看題、思考和回答問題的時間)。面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試(結(jié)構(gòu)化面試)時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

②筆試內(nèi)容：普通招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試分學(xué)科(專業(yè))分別制卷，筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格復(fù)審

報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序(考試綜合成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績或加試成績從高到低的順序排名)和考試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。

報(bào)考普通招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序(考試綜合成績相同的，則按筆試成績從高到低的順序排名)和考試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。

資格復(fù)審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

(五)體檢和考察

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016]140號)執(zhí)行。同時進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由市教育局會同招聘單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知)之日起7日內(nèi)向市教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。

2.考察：由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。體檢合格者即為考察對象，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(六)公示與聘用

擬聘用人員(考察合格人員即為擬聘用人員)在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)市教育局審定，報(bào)市人社局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后確定為聘用人員，試用期享受相應(yīng)工資待遇，試用期滿按單位崗位設(shè)置方案及單位內(nèi)部崗位競聘結(jié)果確定崗位等級，學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。因考生本人原因不能在市教育局規(guī)定時間(《衡陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員通知書》下發(fā)后6個月內(nèi))完成人事手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。此次公開招聘的聘用人員原則上須最低服務(wù)3年。

聘用人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個月試用期(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè))，非初次就業(yè)的實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘監(jiān)督

(一)招聘工作在衡陽市教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由衡陽市紀(jì)委監(jiān)委、衡陽市委編辦、衡陽市人社局等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

咨詢電話：0734-8811312/8811335(衡陽市教育局組織人事科)

監(jiān)督電話：0734-8811350(衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0734-2896692(衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

六、有關(guān)事項(xiàng)

本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。請報(bào)名人員密切關(guān)注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時查看通知或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。

本公告由衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽市教育局商相關(guān)部門研究決定并發(fā)布公告。

衡陽市教育局

2024年1月4日

附件1：衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

附件2：衡陽市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

附件3：衡陽市第十七中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

附件4：衡陽市第二十中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

附件5：衡陽市船山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

附件6：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件（2023年修訂）

附件7：衡陽市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表