2020年郴州汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))及《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2020年汝城縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員136名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員136名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡：報(bào)考人員年齡在28周歲以下的是指1991年8月25日以后出生;報(bào)考人員年齡在30周歲以下的是指1989年8月25日以后出生;報(bào)考人員年齡在35周歲以下的是指1984年8月25日以后出生;報(bào)考人員年齡在40周歲以下的是指1979年8月25日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由用人單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證均須在2020年12月31日前取得，招聘崗位要求的其他證書均須在2020年8月31日前取得。所有報(bào)考人員未在指定時(shí)間前取得相關(guān)證件的，將解除聘用合同。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(5)限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截止2020年8月31日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.截止2020年8月31日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.截止2020年8月31日,汝城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

9.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試報(bào)考在汝城縣人社局指導(dǎo)下，由招聘單位及主管部門組織采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位者取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。本次報(bào)名不向考生收取考試考務(wù)費(fèi)。

請報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為9月8日至9月11日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為汝城縣就業(yè)服務(wù)超市(汝城縣和平路縣人力資源和社會(huì)保障局一樓)。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。委托他人報(bào)名的需出具委托報(bào)名書，并將委托人和受委托人的身份證正面復(fù)印在委托書上。

(3)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(4)筆試最低開考比例為1︰3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(5)同一招聘單位相同性質(zhì)崗位設(shè)置了A崗和B崗的招聘計(jì)劃的，如出現(xiàn)需要核減或者取消招聘計(jì)劃的情況，則在A、B崗位招聘計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行相互調(diào)劑：

如A崗被取消，但B崗位可以開考，則原報(bào)考A崗位考生自動(dòng)并入B崗位;如B崗被取消，則原報(bào)考B崗位考生需另行改報(bào)符合條件的崗位;如A、B兩崗位報(bào)名人數(shù)均達(dá)不到開考比例需取消，但兩崗位報(bào)名人數(shù)合計(jì)可達(dá)開考比例，則將兩崗位合并為B崗位，則原報(bào)考A崗位考生自動(dòng)并入B崗位;

A、B崗位中被核減或取消的計(jì)劃，如其中另一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到可以增加計(jì)劃則將被核減或取消的招聘計(jì)劃增加到另一崗位中。

(6)取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)者視為放棄本次考試。具體時(shí)間另行公告。

(7)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

由招聘單位及主管部門組成資格審查組在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容

(1)報(bào)考人員自行下載并填寫好《2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份; 并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片4張 (兩張粘貼在報(bào)名表貼相片處，兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名粘貼在一張報(bào)名表右上角空白處);(2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證及相應(yīng)資格證;(3)考生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);(4)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明，有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的相關(guān)證明。

2. 資格審查注意事項(xiàng)

招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見。未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(二)筆試

1.筆試科目。汝城縣投融資服務(wù)中心評審技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)上機(jī)實(shí)操，一套試卷，考試時(shí)間180分鐘;其余崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(70分)和寫作(30分)，一套試卷，考試時(shí)間120分鐘。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人二代居民身份證原件和復(fù)印件和報(bào)考人手寫簽名的委托書，委托書上需復(fù)印報(bào)考人及代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到面試之后。

5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，具體要求另見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。

7.筆試成績公布。預(yù)計(jì)于筆試考試后10天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試對象。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象;其余崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試范圍。

2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：面試前在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布《領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證公告》，面試入圍對象需憑本人身份證件和筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄;因考生自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序在面試前進(jìn)行一次遞補(bǔ)，面試遞補(bǔ)人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人二代居民身份證原件和報(bào)考人手寫簽名的委托書，委托書上需復(fù)印報(bào)考人及代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件。

特別提示：面試準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

3.面試形式。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，具體面試內(nèi)容另行公告;其余崗位參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位面試評分幅度為35分起評分為60分，即在60—95分區(qū)域間評分;其余崗位面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位未參加面試或面試成績在60分(不含60分)的不予聘用;其余崗位未參加面試或面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

8.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。

汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干崗位綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;

汝城縣投融資服務(wù)中心評審技術(shù)人員崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

其余崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。如筆試成績相同，則按筆試成績中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分得分從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高到底的順序等額確定體檢對象，如果入圍體檢對象最后一名綜合成績排名相同則同時(shí)進(jìn)入體檢程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用在原報(bào)考崗位。

2.組織實(shí)施。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由汝城縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、面試準(zhǔn)考證參加體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員選崗后進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)選崗

報(bào)考同一崗位需選崗的考察合格人員按照綜合成績從高分到低分的原則由考生自主選擇具體招聘單位，由招聘單位及主管部門在人社局的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織，選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察和選崗結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。

招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位、主管部門及汝城縣人社局均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位及汝城縣人社局。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶相應(yīng)準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(含二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，電子證件不視為有效證件，缺少筆試準(zhǔn)及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年汝城縣事業(yè)單位公開工作人員計(jì)劃崗位信息表》，請考生誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)面試后，在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、按照“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣人社局制定公開招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

根據(jù)汝城縣委應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，對2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等有關(guān)要求如下：

1.所有考生需提供本人健康卡(碼)和行程卡(碼)，為“紅碼”標(biāo)識(shí)的，不得參加本次招聘考試。

2.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;不得參加本次招聘考試。

3.對來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”標(biāo)識(shí)的考生，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報(bào)告單原件。

4.所有考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。

5.根據(jù)不同階段考務(wù)工作疫情防控要求不同，請報(bào)考人員根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試等的，視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由汝城縣紀(jì)委監(jiān)委駐汝城縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—7775132。

七、招聘考試服務(wù)

1、政策考務(wù)、招聘程序咨詢電話：汝城縣人力資源和社會(huì)保障局(考試院)， 0735-2135686。

2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《計(jì)劃崗位信息表》。

附件1：2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表

附件2：2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

汝城縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月25日

《2020年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》已于2020年8月25日在郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)上發(fā)布，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將公告的相關(guān)內(nèi)容更正如下：

1.原公告招聘程序和辦法部分面試環(huán)節(jié)第7條：“面試成績。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位未參加面試或面試成績在60分(不含60分)的不予聘用;”

現(xiàn)更正為：面試成績。汝城縣革命歷史陳列館(縣文化保護(hù)傳承中心)文化藝術(shù)專干、汝城縣文化館戲劇專干、音樂專干等三個(gè)崗位未參加面試或面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用;”

2. 原公告招聘程序和辦法部分考察環(huán)節(jié)：“體檢合格人員選崗后進(jìn)入考察程序。”

現(xiàn)更正為：“體檢合格人員進(jìn)入考察程序。”

3. 原公告特別提示部分第(二)條：“缺少筆試準(zhǔn)及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。”

現(xiàn)更正為：“缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。”

4.原公告附件1中，汝城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位汝城縣投融資服務(wù)中心、汝城縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心崗位咨詢電話：“0735-57775113”?，F(xiàn)更正為：“0735-7775113”。

汝城縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月31日