2022年郴州臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《臨武縣企事業(yè)單位引進人才工作實施細則(試行)》等文件精神，經(jīng)研究，2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才18名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃招聘高層次和急需緊缺人才18名，其中綜合類人才4名，醫(yī)療衛(wèi)生類人才8名，教育類人才6名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報考年齡：要求在30周歲以下(1991年5月23日以后出生)，35周歲以下(1986年5月23日以后出生)，40周歲以下(1981年5月23日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定。

(4)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得，未取得的，取消聘用資格。另外，報考縣職業(yè)中等專業(yè)學校機電教師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師崗位的考生，報名時尚未取得高中及以上(含中職)教師資格證的，聘用后須在2025年12月31日前取得，逾期未取得的予以解聘。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.臨武縣內(nèi)各級各類在編工作人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費?，F(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。

特別提示：請報考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，現(xiàn)場報名時間為2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

3.報名地點。臨武縣人力資源和社會保障局六樓大會議室(東云路406號)，聯(lián)系電話：0735-6322849。

4.領(lǐng)取準考證時間。具體領(lǐng)取時間及地點在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.報考注意事項。

(1)報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

(4)面試最低開考比例不得低于1：2。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。對于學歷下限為研究生的招聘崗位，屬我縣高層次人才，不設(shè)開考比例，直接參加面試。

(5)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月27日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報考崗位被取消的人員可在5月30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月31日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報名時，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。①報考人員自行下載打印好《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2，一式兩份)，表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。②本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③2022屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報考的證明(附件3)。⑤打印本人報名當日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色，體現(xiàn)更新時間)。⑥《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4，簽名必須為手寫)。

2.資格審查注意事項。報考人員應(yīng)仔細閱讀2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。教育類及中共臨武縣委黨校崗位的面試形式為試教，綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

4.面試時間和地點。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、疫情防控

根據(jù)臨武縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合臨武縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2.所有考生在報名時須自行打印并簽署《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：

臨武縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536

臨武縣人社局辦公室：0735-6322897

七、政策待遇

本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，經(jīng)人才認定以后可以享受臨武縣給予的人才相關(guān)補助。

八、招聘考試服務(wù)

1.政策待遇咨詢

中共臨武縣委組織部：0735-6266383

2.招聘程序及考務(wù)咨詢

臨武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849

3.招聘條件咨詢

公告招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)

九、招聘公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋，臨武縣委組織部負責全程指導監(jiān)督。

附件

中共臨武縣委組織部

臨武縣人力資源和社會保障局

2022年5月12日

1.2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表.xlsx

2.2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表.doc

3.同意報考證明.doc

4.2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書.doc