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2022年政協(xié)長沙市委員會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2022-02-02 23:54:20閱讀()長沙市人力資源和社會保障局

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，結(jié)合我單位所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘文秘崗位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

三、報考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。(此項目考察期間由招聘單位在“信用中國”、“信用長沙”平臺進行查詢)

7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘崗位1個,招聘計劃4名，詳見附件1：《2022年政協(xié)長沙市委員會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

說明：1、30周歲以下是指1991年2月7日以后出生，退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三歲。

2、具有2年及以上專職文字崗位工作經(jīng)歷，并在報名時上傳相關(guān)證明材料。崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2022年7月31日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學(xué)歷必須為國家認可的學(xué)歷。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準。由招聘單位或主管局根據(jù)相關(guān)職能部門認定意見予以確認。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4、報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位或主管局根據(jù)相關(guān)材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報考時，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報名—資格初審—打印準考證—疾病防控—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長沙市政協(xié)網(wǎng)站(http://www.cszx.gov.cn/)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙市政協(xié)網(wǎng)站(http://www.cszx.gov.cn/)公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2、報名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3、網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年2月8日(周二)9:00—2月15日(周二)16:30。

資格初審時間：2022年2月16日(周三)9:00—2月18日(周五)16:30。

網(wǎng)上準考證打印時間：2022年2月24日(周四)9：00—2月26日(周六)09:30。

4.報考人員報名時，應(yīng)仔細閱讀本簡章及招聘職位的資格條件，理性報考。

5、報名后，將對報名人員進行資格初審。

6、資格初審?fù)ㄟ^的考生方可在報名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》，并妥善保存。資格復(fù)審時交招考單位審查。

7、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實、準確、全面。

8、開考比例：各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，達不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)疾病防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件(附件3：政協(xié)長沙市委員會辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員疾病篩查方案，附件4：政協(xié)長沙市委員會辦公廳新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷，附件5：湖南省居民健康碼生成流程)。

為維護全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案?？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

(四)筆試

1、筆試時間暫定為2022年2月26(周六)上午，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試為寫作(科目一：領(lǐng)導(dǎo)講話、科目二：理論文章)，分上午、下午兩場進行，科目一、科目二滿分各為100分，考生筆試成績按兩科各占50%權(quán)重合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、2022年3月7日(周一)開始，考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于3月8日(周二)(9：00—12:00)到長沙市政協(xié)大樓333辦公室遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復(fù)印件)，并于3月10日(周四)(13:00—17:00)到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格復(fù)審

1、按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選，職位選聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:5。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，可同時入圍資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審具體時間、地點及要求另行通知。

3、資格復(fù)審時，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：①《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》和本人準考證、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證;②所在單位出具的加蓋公章的同意報考證明;③2年及以上專職文字崗位工作經(jīng)歷證明;④本人從事專職文字崗位發(fā)表的文章、所在單位出具的加蓋公章的專職文字工作業(yè)績、獲獎榮譽等。

4、資格復(fù)審提交材料主要信息不實或不符合選聘職位條件的，資格復(fù)審為不合格。不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在參加筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

(六)考核

考核采取調(diào)查研究能力測試和結(jié)構(gòu)化面試方式。資格復(fù)查通過人員即為參加考核人員?？己司唧w時間、地點及要求另行通知。

1、調(diào)查研究能力測試

調(diào)查研究能力測試采用撰寫調(diào)研文章的形式，滿分為100分。

2、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。

(七)總成績合成

考生總成績按筆試成績占40%、調(diào)查研究能力測試成績占30%、面試成績占30%的比例合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(八)體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。

2、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。