2024年常德煙草機械有限責(zé)任公司公開招聘公告

常德煙草機械有限責(zé)任公司是我國煙草行業(yè)的卷接設(shè)備制造基地，屬中國煙草機械集團有限責(zé)任公司控股企業(yè)，主要從事煙草機械生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國最早從事煙草機械產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造的企業(yè)之一。截止2023年年末，公司擁有資產(chǎn)總額36.07億元，占地面積146680㎡，員工1000余人，其中專業(yè)技術(shù)人員400余人。ERP、CAD、CAE、CAPP、CAM和PDM等信息技術(shù)在公司得到廣泛應(yīng)用。

1998年，公司被國家煙草專賣局確定為首批技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè);1999年通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證;2007年獲得國家一級安全質(zhì)量標準化認證、“全國五一勞動獎狀”和“全國機械行業(yè)文明單位”榮譽稱號;2008年通過環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證，并被認定為湖南省首批高新技術(shù)企業(yè);2010年榮膺“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎”;2011年獲得機械行業(yè)“全國售后服務(wù)十佳單位”榮譽稱號;2019年獲得中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心頒發(fā)的“管理體系優(yōu)秀實踐企業(yè)”稱號;2023年公司卷接機組上榜第四批湖南省制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品名錄;公司連續(xù)多年入圍湖南省企業(yè)100強和制造業(yè)企業(yè)50強。

一、招聘計劃

根據(jù)發(fā)展需要，常德煙草機械有限責(zé)任公司(簡稱常德煙機公司)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)操作類和管理類崗位共8人。

1.機械類專業(yè)3人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷2人，本科及以上學(xué)歷1人;

2.電子信息、計算機類專業(yè)1人，碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.電氣工程、控制科學(xué)與工程類專業(yè)2人，碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.土建類專業(yè)1人，本科及以上學(xué)歷;

5.電氣、電氣工程、電子信息、計算機類專業(yè)1人，本科及以上學(xué)歷。

具體招聘計劃見《常德煙草機械有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》(附件1)

二、招聘對象

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員，或2023年7月1日至企業(yè)招聘面試前取得國(境)外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。

三、信息發(fā)布

(一)國家煙草專賣局官網(wǎng)：www.tobacco.gov.cn;

(二)前程無憂：https://www.51job.com/;

(三)國聘網(wǎng)：www.iguopin.com。

四、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的資格條件和工作能力;

(六)品行端正，無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄;

(七)具備本招聘公告所要求的資格條件。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年4月24日～2024年5月14日17:00

2.報名方式：登錄前程無憂常德煙機公司2024招聘網(wǎng)頁(http://campus.51job.com/cdyj2024/)報名。

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。報考生產(chǎn)操作類崗位的一般在該類崗位上工作不低于8年。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫出生日期、身份證號碼、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話等報名信息，并上傳應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(見附件2)和員工招聘回避明示承諾書(見附件3)，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(3)應(yīng)聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(境內(nèi))或留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(境外)一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(5)應(yīng)聘者須將本人近期證件照、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書上傳至招聘系統(tǒng)(應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告(境內(nèi))或高校蓋章在讀證明(境外))，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。

(6)應(yīng)聘者對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請咨詢前程無憂常德煙機公司招聘項目組。

(7)應(yīng)聘者在報名后須完成在線測評，在線測評完成時間截止于2024年5月15日15:00。逾期未作答、在線測評結(jié)果無效者，均視為網(wǎng)上資格審查不通過。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位需求、在線測評結(jié)果對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查通過人員進入下一個環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，遇有不符合資格條件的，可在任何環(huán)節(jié)予以取消資格。

(三)筆試

筆試崗位為所有崗位。筆試采用閉卷答題，內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識測試、綜合知識測試(行政能力測試、專業(yè)能力測驗等)，滿分100分。開考比例1:3，不足招聘崗位筆試開考比例人數(shù)時，由招聘單位決定是否繼續(xù)開考?？荚嚂r間、地點及要求另行通知，請考生密切關(guān)注。

(四)面試

面試崗位為所有崗位。面試根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各職位入圍面試人員名單。入圍最低分數(shù)出現(xiàn)同分者均進入面試。若入圍人員因個人原因棄權(quán)導(dǎo)致面試比例不足，由招聘單位決定該崗位面試是否繼續(xù)進行。

(五)成績排名

1.成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后二位數(shù)字。

2.成績排名：按綜合成績從高分到低分排序，綜合成績相同的，按面試成績排名。

(六)考察、體檢、體能測試

公司靈活采用個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式對應(yīng)聘人員進行考察。考察結(jié)果為不合格的取消擬錄用資格。

公司統(tǒng)一組織通過考察的擬錄用人員參加體檢和體能測試，體檢和體能測試均合格者方可錄用。

放棄考察、體檢、體能測試或以上任意一項不合格的可按綜合成績由高到低予以遞補一次。

體檢、體能測試方式及要求另行通知。

(七)公示與錄用

擬錄用人員名單通過信息發(fā)布平臺公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成煙草行業(yè)干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時應(yīng)真實填寫，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試或擬錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

(三)其他注意事項

1.參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證原件及要求提供的其他證件。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

七、咨詢及監(jiān)督

(一)咨詢電話：

前程無憂常德煙機公司招聘項目組：0731-83397691(咨詢時間：工作日9:30-12:00;14:30-17:00)

(二)監(jiān)督電話：

0736-7152510

常德煙機公司對本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

常德煙草機械有限責(zé)任公司

2024年4月23日

附件1.常德煙草機械有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表

附件2.2024年公開招聘應(yīng)聘人員承諾書

附件3.常德煙草機械有限責(zé)任公司員工招聘回避明示承諾書