2022年“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為大力實(shí)施人才興綏戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)市委、市政府同意，市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃為市委、市政府直屬和市直部門所屬33家事業(yè)單位公開招聘134人，具體崗位要求等詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2)。

三、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

5、年齡要求：35(含)周歲以下(1986年11月9日以后出生);博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(職稱類別須與崗位專業(yè)相關(guān))人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年11月9日以后出生)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)期或試用期未滿的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

(5)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

(6)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審査

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：https://suihua2022rcz.ibaoming.net/。在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日9:00至11月30日16:00。逾期不再受理報(bào)名事宜。

網(wǎng)上資格審查：

①報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

②考生須按要求上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考崗位要求的教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、黨(團(tuán))關(guān)系證明材料。2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，須于2022年11月30日16:00前查看審核結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)其他職位;未通過資格審查需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)最終資格審查結(jié)果有異議的，報(bào)考者可在報(bào)名日期截止前通過網(wǎng)絡(luò)提交復(fù)核申請(qǐng)。

3、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名;

②網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg;

③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);

④報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);

⑤報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人原因錯(cuò)過招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

4、報(bào)名比例：報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例。若達(dá)不到1：3的比例，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加考試。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

6、政策咨詢電話：0455-8388251(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1031

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)的面試由主管部門負(fù)責(zé)，主管部門應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定面試方案，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。其他事業(yè)單位的面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試公告和考試成績(jī)統(tǒng)一在綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1、確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)，依照考試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。如末位出現(xiàn)考試成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先，如以上原則仍不能區(qū)分，將采取加試予以確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。

2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：考生須根據(jù)綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供以下材料：

二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印到一張A4紙上)、《 2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、《報(bào)考人員誠信承諾書》、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼)、教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、黨(團(tuán))關(guān)系證明材料、2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

3、凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的及不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，并根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢與考察

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，名單公示3個(gè)工作日。體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式考察，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員等相關(guān)待遇，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。2023屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證書及學(xué)位證的，將取消聘用資格。

五、做好疫情防控工作

報(bào)考者參加本次考試時(shí)，要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守綏化市及各縣(市、區(qū))新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站。具體疫情防控要求，請(qǐng)參照面試公告執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

附件3：《報(bào)考人員誠信承諾書》

中共綏化市委組織部

綏化市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月9日

附件1：《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls

附件2：《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》.doc

附件3：《報(bào)考人員誠信承諾書》.doc