2023年齊齊哈爾克山縣公開招聘教師公告

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣教師缺員情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位為克山縣教育局所屬財(cái)政全額撥款公益一類、二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘教師20名。具體崗位和要求詳見《2023年克山縣公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘要求

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī);

2.熱愛教育事業(yè)并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治思想素質(zhì);  

3.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡;

4.具有招聘計(jì)劃表中各崗位要求的相應(yīng)條件。

(二)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘

1.有違法犯罪記錄的;

2.被開除公職、黨籍的;

3.法律法規(guī)明確規(guī)定不能從事教師職業(yè)的;

4.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.事業(yè)單位在編人員(含服務(wù)期未滿的特崗教師);

7.其他不適宜聘用的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日— 6月16日，每天上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)。逾期不再受理報(bào)名事宜。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：克山縣人社局(縣政府二號(hào)院七號(hào)樓302室)。

(四)報(bào)名咨詢電話：0452-4521422,0452-5642178。

(五)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷考生需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

4.教師資格證原件及復(fù)印件各1份(或教師資格網(wǎng)打印的教師資格認(rèn)定報(bào)告1份);

5.應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考時(shí)未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具畢業(yè)時(shí)如期取得畢業(yè)證的證明及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

6.報(bào)名登記表2份(公告網(wǎng)站中下載，附件2/附件3);

7.本人近期1寸同版藍(lán)底彩色免冠照片4張;

8.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)名期間凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

(六)報(bào)名繳費(fèi)

依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場直接進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考期間未繳費(fèi)者，不得參加考試。

(七)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例;

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間以及其他招聘相關(guān)信息均在克山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注，不再另行通知。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試 

筆試分為專業(yè)能力測試和綜合應(yīng)用能力測試兩個(gè)科目，滿分均為100分。筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，兩科考試時(shí)間合計(jì)為150分鐘。專業(yè)能力測試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)(政治、地理、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí))，綜合應(yīng)用能力測試考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育有關(guān)的法律法規(guī)等。筆試總成績=(專業(yè)能力測試×70%+綜合應(yīng)用能力測試×30%)+政策加分。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績和進(jìn)入面試名單在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施及教學(xué)基本技能。政治、地理教師面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，考生面對評委講課，講課時(shí)無師生對話和答疑，試講時(shí)只提供黑板和粉筆。幼兒教師面試分為試講和才藝展示兩部分內(nèi)容，時(shí)間為12分鐘，考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，其中試講時(shí)間為7分鐘，考生面對評委講課，講課時(shí)無師生對話和答疑，試講時(shí)只提供黑板和粉筆;才藝展示時(shí)間為5分鐘，考生需選擇少兒歌曲清唱、少兒舞蹈、鍵盤演奏(電子鋼琴)中任意兩項(xiàng)進(jìn)行展示。

考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值(保留兩位小數(shù))的辦法，面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分不得聘用。

面試結(jié)束后，考試總成績將在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列，按以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：1.符合省政府優(yōu)先聘用政策的;2.筆試成績高的;3.學(xué)歷層次高的;4.教師資格證層次高的。

五、考核和體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號(hào))《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

經(jīng)考核、體檢合格后，按崗位考試總成績從高分到低分依次選崗，不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定參加選崗的視為放棄。因放棄選崗資格所空出的崗位，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在克山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。

被聘人員最低服務(wù)期限為5年，用人單位在辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

八、相關(guān)待遇

被聘人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、選崗、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

本公告由克山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

克山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月1日

附件：1.2023年克山縣公開招聘教師計(jì)劃表

2.2023年克山縣公開招聘高中教師報(bào)名登記表

3.2023年克山縣公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表