2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，碾子山區(qū)決定開展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作，從嚴(yán)從優(yōu)選拔有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有潛力的干部，充實(shí)我區(qū)干部人才隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、擇優(yōu)調(diào)入范圍

齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)各級實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員;“公益一類”財政全額撥款事業(yè)單位且具有干部身份的工作人員;上級機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報名。

聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

二、擇優(yōu)調(diào)入計劃

科級干部崗位5個，一般干部崗位5個。其中，科級干部崗位試用期3個月，試用期滿考核獲“優(yōu)秀”等次者，提拔或重用到科級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。最低服務(wù)年限3年。具體工作崗位由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部根據(jù)工作需要和人崗匹配度，在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌確定，詳見《2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入計劃表》(附件1)。

三、報名資格條件

(一)報名者應(yīng)具備以下資格條件：

1.科級干部崗位條件

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(3)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(4)年齡原則上不超過40周歲(1982年10月以后出生，含當(dāng)月)，具有碩士和博士研究生學(xué)歷、近五年內(nèi)有三年年度考核為優(yōu)秀等次、副高級及以上職稱的可放寬到45周歲(1977年10月以后出生，含當(dāng)月);

(5)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(8)符合調(diào)入職位要求的職級層次(含相當(dāng)層次職務(wù)職級);

(9)有住建、旅游、發(fā)改、招商、教育、執(zhí)法、審計、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門工作經(jīng)歷或具有一定文字綜合能力的優(yōu)先;

(10)擇優(yōu)調(diào)入單位規(guī)定的其他資格條件;

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.一般干部崗位報名條件

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(3)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

(4)年齡原則上不超過35周歲(1987年10月以后出生，含當(dāng)月)，具有碩士和博士研究生學(xué)歷、近五年內(nèi)有三年年度考核為優(yōu)秀等次、副高級及以上職稱的可放寬到40周歲(1982年10月以后出生，含當(dāng)月);

(5)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(8)符合調(diào)入職位要求的職級層次;

(9)有住建、旅游、發(fā)改、招商、教育、執(zhí)法、審計、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門工作經(jīng)歷或具有一定文字綜合能力的優(yōu)先;

(10)擇優(yōu)調(diào)入單位規(guī)定的其他資格條件;

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報名者不得報名。

四、政策待遇

(一)擇優(yōu)調(diào)入人員均享受碾子山區(qū)夫妻“兩地分居”調(diào)入政策(碾辦發(fā)〔2019〕52號)，家屬隨遷;子女入學(xué)可在碾子山區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)校自由選擇;享受人才公寓和人才食堂相應(yīng)政策補(bǔ)助。

(二)凡擇優(yōu)調(diào)入我區(qū)公務(wù)員(含參公人員)，符合晉升條件的，在原職級基礎(chǔ)上晉升一級職級;事業(yè)單位人員，符合晉升職員等級條件的優(yōu)先考慮晉升職員等級;對德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績突出的干部，或者工作特殊需要的干部，優(yōu)先予以提拔重用。

五、報名程序

(一)報名方式：擇優(yōu)調(diào)入公告在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站對外發(fā)布。受疫情影響，不進(jìn)行現(xiàn)場報名，所需報名材料均以掃描件或照片形式發(fā)送至電子郵箱：nzsqzzb20220524@163.com，實(shí)行報名承諾制，相關(guān)材料可延后至考察環(huán)節(jié)一并提供。聯(lián)系電話：0452-6671590。

(二)報名時間：2022年10月17日至10月23日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定假日及節(jié)假日休息)，逾期不再受理。

(三)網(wǎng)上報名需提供的材料：

1.《2022年齊齊哈爾碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報名表》掃描件(附件2);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現(xiàn)任職務(wù)職級)、《公務(wù)員登記表》或事業(yè)單位干部身份證明材料、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全省“回頭看”)掃描件;

4.本人近期2寸免冠彩色照片(電子版)。

六、資格審核

1.碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對報名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由碾子山區(qū)委組織部以適當(dāng)形式向報名者本人反饋。

2.報名者需隨時關(guān)注碾子山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時向碾子山區(qū)委組織部申報，因個人原因錯過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競爭擇優(yōu)

競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(時間、地點(diǎn)等事宜另行通知)。

(1)筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測查運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報名者須同時攜帶有效身份證件參加考試，未按時參加考試的報名者視為自愿放棄。

(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按照職位調(diào)入計劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。

(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計劃能力等。參加面試報名者須同時攜帶有效身份證件參加考試，未如期參加考試的報名者視為自愿放棄。

(4)總成績按100分計，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

八、考察與體檢

1.考察采取等額考察的辦法，根據(jù)總成績由高到低的順序按考察人數(shù)與計劃調(diào)入人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

2.碾子山區(qū)委組織部選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

3.考察采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人員及公示

碾子山區(qū)委組織部根據(jù)考察(體檢)情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾人才網(wǎng)公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、紀(jì)律監(jiān)督

資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由碾子山區(qū)委組織部向報名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

十一、有關(guān)事項

1.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應(yīng)主動進(jìn)行事前申報并按要求做好相關(guān)防疫工作。

本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部

2022年10月14日

附件：

附件1.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報名表.xlsx

附件2.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員計劃表.xls