2022年牡丹江寧安市“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排，為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才到寧安就業(yè)工作，決定面向社會(huì)開展事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員50人，具體招聘崗位、招聘條件等詳見《寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

崗位專業(yè)設(shè)置依據(jù)《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，部分崗位面向?qū)幇彩行姓^(qū)劃內(nèi)戶籍人員招聘，戶籍遷入截止日期為2022年11月5日(以2022年度黑龍江人才周活動(dòng)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡35周歲以下(1987年12月18日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷或與崗位相應(yīng)的中級(jí)職稱以上人員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月18日及以后出生);

3.報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的人員須提供院系開具的《2023屆畢業(yè)證明》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷的截止日期為2023年7月31日;

4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

5.被聘后服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

6.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需其它資格條件。

(二)具有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)招聘過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人，寧安市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退或被解除聘用合同未滿5年的;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且拒不改正的;

9.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員;

10.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、牡丹江人才工作網(wǎng)(http://www.mdjrcgz.gov.cn)、寧安市人民政府網(wǎng)(http://www.ningan.gov.cn)和“德信寧安”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、上傳照片和其他所需材料，報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄牡丹江人才工作網(wǎng)自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可在2022年12月19日9：00至2022年12月30日17：00，登錄牡丹江人才工作網(wǎng)(www.mdjrcgz.gov.cn)，首頁(yè)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行注冊(cè)、登錄，選擇寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名欄目，填報(bào)信息后，按要求提交下列材料：

①有效期內(nèi)第二代居民身份證;

②《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件3)

③學(xué)歷證書及學(xué)位證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放相關(guān)證書的報(bào)考人員須提供院系開具的《2023屆畢業(yè)證明》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

④報(bào)考崗位所需要職稱(資格)證書及有關(guān)材料;

⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑥近期彩色電子版照片(正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過200k);

⑦在國(guó)有企業(yè)、寧安市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的報(bào)考人員需提供《單位同意報(bào)考證明》。

以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為.zip文件包(標(biāo)注崗位代碼+姓名)上傳。

2.資格審查

資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;因信息缺失或信息填寫不完整等因素未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考符合報(bào)名條件的崗位。逾期不再受理報(bào)名事宜。

資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，經(jīng)寧安市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究同意可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)一次符合條件的其他崗位，相關(guān)信息在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)發(fā)布。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在牡丹江人才工作網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)發(fā)布通知。

4.其它注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

②仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假、違紀(jì)作弊的，除取消考試資格和聘用資格外，記入本人誠(chéng)信檔案，并按照聘用的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

③報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分各100分，筆試、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。

筆試時(shí)間將通過寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)另行通知，通過資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于公告規(guī)定時(shí)間登錄牡丹江人才工作網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

1.筆試

筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?，滿分各100分。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為兩張?jiān)嚲怼?/p>

筆試結(jié)束后，開展政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核工作。政策性加分按照以下規(guī)定執(zhí)行，計(jì)算時(shí)限截止日期以發(fā)布公告日期為準(zhǔn)。

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，3年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的報(bào)考人員，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的報(bào)考人員，在筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分報(bào)考人員需要提供材料明細(xì)》(附件5)。經(jīng)審核，符合政策性加分的報(bào)考人員名單在寧安市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日無異議后，其政策性加分計(jì)入筆試總成績(jī)。政策性加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%+政策性加分。筆試總成績(jī)查詢時(shí)間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)通知，報(bào)考人員登錄牡丹江人才工作網(wǎng)查詢筆試總成績(jī)。

2.面試

①確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比原則上不得高于5：1，若高于5：1比例，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究議定，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

②現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)將在寧安市人民政府網(wǎng)站和“德信寧安”微信公眾號(hào)通知。根據(jù)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息，核查報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按筆試總成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

③面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。

3.公布考試總成績(jī)及公示考核人員名單

考試總成績(jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照進(jìn)入考核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。若考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入考核人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)公布。

(四)考核與體檢

1.考核。用人單位按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢涉罪信息、同被考核人面談等方法進(jìn)行?？己藘?nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況。考核不合格者不予聘用。因考核不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.體檢。考核合格者參加體檢。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(五)公示及聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)。2023屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至寧安市后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。對(duì)反映有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具考核意見;考核不合格的，依規(guī)解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作做到招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、招聘結(jié)果公開，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

七、咨詢、監(jiān)督電話及郵箱

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)。

寧安市人才工作中心咨詢電話：0453-7653570

寧安市人社局咨詢電話：0453-8119743

公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7625318

公開招聘監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hljnaly@yeah.net

特別提示：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

2、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

3、本公告未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

5.各類申請(qǐng)筆試政策加分報(bào)考人員需要提供材料明細(xì)

6.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表

寧安市事業(yè)單位公開

招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月18日

附件1:1.寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3:3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.xlsx

附件4:4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件5:5.各類申請(qǐng)筆試政策加分報(bào)考人員需要提供材料明細(xì).xlsx

附件6:6.《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》.xls