2022年下半年雞西密山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實我市事業(yè)單位工作人員隊伍，增強(qiáng)事業(yè)單位隊伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)等文件規(guī)定，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，雞西市人社局核準(zhǔn)，決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員43名。招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見《密山市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、公告發(fā)布

密山市人民政府門戶網(wǎng)

http://www.hljms.gov.cn/

四、招聘條件及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求：幼兒教師崗位年齡要求年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年12月至2004年12月期間)出生者;畜牧獸醫(yī)及動物醫(yī)學(xué)崗位年齡要求年滿18周歲以上、40周歲以下(1981年12月至2004年12月期間)出生者;部分招聘崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位為準(zhǔn)。具體要求詳見“附件1”;

(五)學(xué)歷與戶籍要求：詳見“附件1”;

(六)報考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位且所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)要求一致;

(七)報考人員戶籍、畢業(yè)證、學(xué)位證等各類佐證證書及材料必須在報名截止日期前取得;

(八)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

(九)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位(詳見附件1)所需其它資格條件。

具有下列情形的人員,不得報考:

(一)因犯罪受過刑事處罰的,以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(二)受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(五)在各級招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

(六)現(xiàn)役軍人,雞西市域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

(七)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

(八)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

(九)按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

(十)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

報名時間：2022年12月21日8：30時始---12月23日17：00時止。

(二)報名方式

1.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上郵箱報名方式。

2.報名郵箱:msrsj5258212@163.com。

3.郵箱報名時需上傳附件2電子版、身份證原件正面掃描件與反面掃描件(在一張紙上)、2寸免冠照片電子版、《報考人員誠信承諾書》(簽名處手寫)、報考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(驗證有效期內(nèi))、戶口簿首頁和本人頁原件掃描件以及其它報考崗位所需材料原件掃描件，將以上材料原件的掃描件(JPG格式)以電子郵件的方式發(fā)送至報名工作電子郵箱，郵箱標(biāo)題要以報考人姓名+電話+報考崗位+崗位代碼的方式命名。

(例：張某13246700670 密山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局密山市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心01)

“項目生”等政策性加分的報考人員應(yīng)提供符合文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。

4.報考人員只限報一個崗位,網(wǎng)上資格審核結(jié)果通過電子郵件或電話通知本人。報考人員報考時,請參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及2021年列入的新專業(yè)名單、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》等相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定,詳見《學(xué)歷學(xué)位專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄》(附件6)。

5.報考人員必須用第二代身份證或其他有效證件報名。

6.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色證件電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。

7.網(wǎng)上報名時,報考人員要詳細(xì)閱讀《報考人員誠信承諾書》,如實填寫并提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息與所報考(附件1)崗位要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,經(jīng)查實,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)均可取消考試資格或聘用資格,責(zé)任后果考生自負(fù)。

(三)資格審查與繳費

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。資格審查通過的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求支付筆試考務(wù)費，不接受現(xiàn)場繳費。未按規(guī)定交納考務(wù)費的視為自愿放棄報名，不能參加考試。

筆試考務(wù)費依據(jù)《黑財稅【2020】3號》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費。

相關(guān)說明

1.此次公開招聘工作實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得報考密山市開展的公開招聘事業(yè)單位人員考試。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將計入我市事業(yè)單位報考誠信檔案。

2.嚴(yán)禁替考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

(四)其它事項

1.筆試政策性加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

2.符合上述文件要求的考生,在報名時申請享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件4)。

政策性加分現(xiàn)場確認(rèn)具體時間和地點關(guān)注密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺或考試群通知。

3.考生需及時關(guān)注密山市政府網(wǎng)站或密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺及考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

六、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.開考比例

經(jīng)資格審查合格的招聘崗位報考人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實際工作需要降低開考比例或核減、取消其崗位招聘計劃。

2.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，滿分100分。

教育類崗位筆試內(nèi)容為教育類基礎(chǔ)知識和綜合知識(綜合知識含政治理論、時事、法律法規(guī)、常識等)。

畜牧獸醫(yī)及動物醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為畜牧獸醫(yī)及動物醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識和綜合知識(綜合知識含政治理論、時事、法律法規(guī)、常識等)。

以上崗位基礎(chǔ)知識占70%，綜合知識占30%，另加政策加分。

3.筆試總成績計算

筆試總成績=筆試試卷成績+政策性加分

4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘單位人員實際需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試時間、地點

筆試時間、地點安排由市公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前向社會公布。

(二)面試

1.面試人選確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例，確定擬參加面試人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入面試。若招聘崗位面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例。

2.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人員在面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時間提供本人二代身份證、報名表(自行打印)、《報考人員誠信承諾書》(附件3)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報考證明(在國有企業(yè)工作的考生)等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

取得面試資格的考生在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補。

面試現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間和地點關(guān)注密山市人民政府網(wǎng)站或“密山市人力資源和社會保障局”微信公眾平臺及考試群通知。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在密山市政府網(wǎng)站公示至少3個工作日。

3.面試方式

教育類崗位面試方式：采取試講和能力測試方式進(jìn)行，具體要求將在面試前由招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)告知。

畜牧獸醫(yī)及動物醫(yī)學(xué)類崗位面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確率和舉止儀表等內(nèi)容。考生面試結(jié)束后現(xiàn)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

4.面試成績

面試滿分為100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點

面試時間、地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在密山市人力資源和社會保障局公眾平臺和考試微信群中告知。

(三)考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

2.考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后,在密山市人民政府網(wǎng)站或密山市人力資源和社會保障局公眾平臺公布。

七、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績相同,以筆試成績的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由密山市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對象。

考察工作由用人單位及主管部門在密山市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實表現(xiàn)。

體檢或考察不合格者不予聘用,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并按要求進(jìn)行公示。

八、公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.根據(jù)筆試、面試綜合成績、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在密山市人民政府網(wǎng)站和密山市人力資源和社會保障局公眾平臺公示7個工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

2.公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實行試用期制度。一般不超過6個月，最多不超過一年,試用期時限包含在聘用合同期限內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3.擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進(jìn)行考核,并出具轉(zhuǎn)正考核意見,考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

九、其他

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實施信息公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：0467--5258212

監(jiān)督電話：0467--5258203

特別提示:

密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報考人員的,均與密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

本公告未盡事宜由密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月12日

附件1：密山市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：密山市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

附件3：報考人員誠信承諾書.doc

附件4：各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx

附件5：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

附件6：學(xué)歷學(xué)位專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.zip