2024年雞西密山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為增強(qiáng)我市警務(wù)輔助人員力量，維護(hù)地區(qū)安全穩(wěn)定，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：招聘勤務(wù)輔警24名，其中男性20名、女性4名。具體詳見《2024年密山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘人員身份性質(zhì)及職責(zé)

本次招聘人員身份：不具有人民警察身份;

招聘崗位：警務(wù)輔助人員;

管理方式及職責(zé)：在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮、帶領(lǐng)和監(jiān)督下，聘用人員依法履行崗位職責(zé)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡要求：年齡要求在18周歲以上，35周歲及以下(1988年5月9日(含)至2006年5月8日(含)期間出生者); 退役軍人年齡可放寬至40(含)周歲以下。

出生日期以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;退役軍人學(xué)歷可以適當(dāng)放寬到高中或中專學(xué)歷;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身體健康，五官、體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病和其他精神類疾病;

7.身高及體重要求：報(bào)考的男性凈身高須在175cm以上，女性凈身高須在165cm以上，體重指數(shù)(單位：千克/米²)在17.1至25.7之間合格。例如某人體重為65千克，凈身高為1.65米，則其體重指數(shù)計(jì)算方式為65÷1.65÷1.65≈23.86。

8.具有雞西市行政區(qū)域內(nèi)的戶籍。

(二)有下列情形之一的人員，筆試成績(jī)加10分。

1.烈士的配偶和子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.退役軍人;

5.見義勇為人員。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，提供相關(guān)佐證材料，由密山市公安局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取一個(gè)加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：擬定于2024年5月9日至5月11日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：密山市公安局門衛(wèi)室。

(二)資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料：

1.《2024年密山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)一份，近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張(背面寫職位代碼和名字)，一張事先粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置;

2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各1份;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

4.戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件各1份;

5.符合“加分”的，須提供相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件各1份;

6.本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)一份;

7.報(bào)名材料自行裝入白色塑料透明檔案袋。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)市招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可降低開考比例。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容以相關(guān)公安基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的50%。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

筆試結(jié)束后，密山市招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)诿苌绞腥嗣裾W(wǎng)公示。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(二)面試

根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選未達(dá)到相應(yīng)比例，由密山市招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究放寬面試人選比例。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

六、體能測(cè)評(píng)

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情形，筆試成績(jī)較高的為進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目與方法按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

3.具體時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。參加體能測(cè)試的考生，須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡)，并在體能考試前簽寫《體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

4.體能測(cè)試不列入考試總成績(jī)。

5.體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)放棄或不合格的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情形，筆試成績(jī)較高的為進(jìn)入體檢人選。

七、體檢與政治考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。體檢不合格的考生，取消其招聘資格，可根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治考察。政治考察不合格者，不予聘用。

對(duì)考察期間發(fā)現(xiàn)存在不適宜招聘有關(guān)情形的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消其擬招聘資格。

體檢和政治考察人選遞補(bǔ)工作，由密山市招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、公示與聘用

對(duì)擬聘用人選在“密山市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示中若發(fā)現(xiàn)有不予聘用情況的，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，由密山市招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補(bǔ)人選。

公示期滿無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格或崗前培訓(xùn)不合格的，不予聘用。

九、待遇

依據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》，此次招聘的輔警試用期內(nèi)發(fā)放月基礎(chǔ)工資3049元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。試用期考核合格后依據(jù)評(píng)定層級(jí)兌現(xiàn)薪酬待遇。所招聘輔警依法享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇，所需經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。退休按照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，聘用后因工作需要崗位調(diào)整，聘用人員須服從組織調(diào)配。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(四)資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(五)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

本公告由密山市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由密山市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

特別提示：

密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

本次考試咨詢電話如下：

政策咨詢電話：0467-5239166;0467-5258212。

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1.2024年密山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

2.2024年密山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書