2023年佳木斯大學(xué)公開招聘公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才、管理人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校及地域簡(jiǎn)介

詳細(xì)介紹請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)網(wǎng)站學(xué)校概況(http://www.jmsu.edu.cn/)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

見《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(附件1、2、3)

學(xué)校常年接待各學(xué)科(專業(yè))高層次人才、博士研究生來(lái)我單位洽談應(yīng)聘事宜。

四、招聘條件及享受待遇

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想健康、品行端正。

2.符合我校學(xué)科(專業(yè))建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

3.身體健康無(wú)傳染病、精神類疾病或重大疾病，能夠堅(jiān)持在教學(xué)、醫(yī)療、科研等崗位工作。

4.博士、碩士和本科生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士研究生必須取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證);本、碩專業(yè)方向相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外);留學(xué)歸國(guó)人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.應(yīng)聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;應(yīng)聘的碩士研究生1993年1月1日以后出生;應(yīng)聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校醫(yī)院、護(hù)理學(xué)院、學(xué)生處心理健康教研室、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院和附屬第三醫(yī)院崗位，碩士研究生1988年1月1日以后出生，本科生1993年1月1日以后出生)

6.應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位(博士研究生可延長(zhǎng)至2023年12月31日)，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格。

7.應(yīng)聘者需通過(guò)大學(xué)公共外語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)考試(音樂(lè)學(xué)院、體育學(xué)院崗位,醫(yī)療單位醫(yī)技和護(hù)理崗位,留學(xué)歸國(guó)人員不作要求)。

8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排調(diào)整。

9.具備招聘崗位所需要的其他條件及特殊要求見附件《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(附件1、2、3)。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

(三)享受待遇

1.高層次人才

相關(guān)待遇一人一議。

2.博士研究生

A類：國(guó)家級(jí)“雙一流”學(xué)科(專業(yè))博士研究生;學(xué)校急需學(xué)科(專業(yè))博士研究生。

(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內(nèi)績(jī)效工資;

(2)享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于20萬(wàn)元;

(3)享受學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼不低于15萬(wàn)元;

(4)享受學(xué)校提供的一套人才公寓;

(5)享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于10萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)不低于5萬(wàn)元;

(6)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每年1～3.5萬(wàn)元。

B類：其他學(xué)科(專業(yè))博士研究生。

(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內(nèi)績(jī)效工資;

(2)享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元;

(3)享受學(xué)校提供的基礎(chǔ)性住房補(bǔ)貼不低于10萬(wàn)元;

(4)享受學(xué)校提供的一個(gè)人才公寓單間;

(5)享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于5萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)不低于3萬(wàn)元;

(6)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每年1～3.5萬(wàn)元。

高層次人才和博士研究生可享受暖心“六個(gè)一”人文關(guān)懷，即“一個(gè)人才公寓單間、一次本市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校子女入學(xué)推薦機(jī)會(huì)、一個(gè)校內(nèi)啟薪配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生、一名健身指導(dǎo)教練、一名子女藝術(shù)特長(zhǎng)指導(dǎo)老師。”

被錄用的本科和碩士研究生，根據(jù)需要提供過(guò)渡性人才公寓。

被錄用的應(yīng)聘人員落省直事業(yè)單位編制。

(四)政策加分

1.符合黑龍江省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)﹝2009﹞30號(hào))加分條件的。

2.符合黑龍江省人民政府關(guān)于疫情防控編制外醫(yī)務(wù)人員加分條件的。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供加分相關(guān)材料，否則視為無(wú)效(為確保相關(guān)材料有效，需提前與人事處人才服務(wù)中心聯(lián)系)。

四、招聘程序

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我校2023年招聘計(jì)劃，本著公開、公平、公正的原則，制定如下招聘程序：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起--2022年10月13日16:00時(shí)。

2.應(yīng)聘者必須通過(guò)佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，由應(yīng)聘者個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報(bào)名材料，待審核通過(guò)后打印報(bào)名表格。其他報(bào)名方式無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)：

(1)填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者必須使用二代身份證報(bào)名(當(dāng)前有效證件)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘者上傳照片必須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，上傳生活照、風(fēng)景照的應(yīng)聘者不予審核。

(4)對(duì)招聘計(jì)劃中的學(xué)科(專業(yè))、學(xué)歷、資格以及網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題可電話咨詢佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者所填寫的資料進(jìn)行資格審查。審查資格期間，應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。

1.審查時(shí)間：從公告發(fā)布之日起--2022年10月14日16:00時(shí)。

2.注意事項(xiàng)：(1)資格審查通過(guò)者不允許改報(bào)其他崗位。(2)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位，原則上減少該崗位錄取人數(shù)或取消該招聘崗位，如符合其他崗位條件應(yīng)聘者可改報(bào)其他崗位。(3)對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提出申訴，申訴通過(guò)的視為報(bào)名成功，未通過(guò)的取消報(bào)名資格或改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間：2022年10月22日 9:00時(shí)--16:00時(shí)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作遵從上級(jí)和佳木斯大學(xué)疫情防控總體安排，如遇取消或調(diào)整，另行通知)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：佳木斯大學(xué)一區(qū)B院國(guó)際會(huì)議中心一樓大廳(學(xué)府街298號(hào))。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料：(1)持本人身份證原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印報(bào)名表一份(本人需簽字并且加蓋學(xué)?；蛩趩挝还?，近期一寸免冠彩色照片兩張。(2)各類證書原件及復(fù)印件一份(本碩博的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證明、外語(yǔ)合格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和其他資格證書等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的在校證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。(3)有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位出具的同意參加應(yīng)聘證明。(4)應(yīng)聘人員所在院校、單位或社區(qū)提供的思想品德等方面的政審材料(附件4：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表》)。

4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者將取消其考試資格。

5.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，個(gè)別崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的，原則上縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

6.按照《黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅﹝2020﹞3號(hào)文件)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后的應(yīng)聘者需交筆試費(fèi)用180元人民幣。

(四)考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)。

2.面試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)。

(五)考試辦法

1.應(yīng)聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分計(jì)算，筆試、面試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

2.應(yīng)聘博士崗位采取面試的方式進(jìn)行考核。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3.總成績(jī)核算辦法

本科、碩士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī);

總成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)筆試、面試

筆試：

1.臨床及相關(guān)崗位筆試：政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語(yǔ)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))。

2.教學(xué)崗位筆試：政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語(yǔ)+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問(wèn)題能力)。

視情況加試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.管理、教輔、輔導(dǎo)員及其它崗位筆試：政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語(yǔ)+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問(wèn)題能力)。

面試：

1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.教師、教輔、臨床及相關(guān)崗位面試采取試講、答辯的形式。

3.輔導(dǎo)員、管理崗位及其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯的形式。

(七)確定擬錄用人選

按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績(jī)由高分到低分排序。

(八)身體體檢

擬錄用人員按要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

(九)公示、錄用

依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員，經(jīng)佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室

辦公室電話：0454—8618393

監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848

六、聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽(yáng)區(qū)學(xué)府街258號(hào)

佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心(主樓3020室)

郵政編碼：154007

聯(lián) 系 人：馬老師

電 話：0454—8618393

E-mail：jmsdxrsc@163.com

七、其他情況說(shuō)明

1.擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，學(xué)校不再另行通知。擬進(jìn)入面試人員因未能按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)參加面試而未被錄用的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

2.擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

3.2023年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。

4.對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為十二個(gè)月)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。

5.錄用的教輔、管理、輔導(dǎo)員崗位人員，在相應(yīng)崗位工作年限分別不少于三年、五年、十年。

本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

佳木斯大學(xué)人事處

2022年9月16日

附件1：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(一)

附件2：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(二)

附件3：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(民族學(xué))

附件4：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表》

附件【附件1：佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(一).pdf】

附件【附件3：佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(民族學(xué)方向).pdf】

附件【附件2：佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(二).pdf】

附件【附件4：佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表.docx】