2024年佳木斯撫遠市第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍，解決干部結(jié)構(gòu)性短缺問題，促進事業(yè)單位干部人事合理發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件的規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位計劃

本次計劃為37家事業(yè)單位招聘54人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況，詳見《撫遠市2024年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象與條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年8月29日(含)至2006年8月28日(含)期間出生。招聘崗位年齡放寬的，詳見《撫遠市2024年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

5.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

(1)學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年8月29日前取得，否則不得報名。

(2)專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

6.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、撫遠市人民政府網(wǎng)(http://www.hljfy.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站：(https://rczhaokao.com/)，完成注冊、報名、繳費、打印準(zhǔn)考證等操作。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

1.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員可于2024年9月9日9:00—9月13日16:30期間登錄報名網(wǎng)站進行注冊、報名，逾期不再補報。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)等文件規(guī)定，受理審核政策性加分，具體規(guī)定如下：

項目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年8月29日(含)。筆試結(jié)束后，按照撫遠市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hljfy.gov.cn/)另行通知進行政策加分現(xiàn)場審核，對審核通過人員，將在撫遠市人民政府網(wǎng)面向社會公示。未按時提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。符合政策性加分條件的考生請參照《撫遠市2024年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件2)提供所需材料原件及復(fù)印件進行政策性加分現(xiàn)場審核確認(rèn)。

2.網(wǎng)上資格審查

招聘單位于2024年9月9日9:00至9月14日12:00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;2024年9月13日16:30前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年9月13日16:30以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

(1)按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規(guī)定，筆試考試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人90元?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年9月9日9:00—9月14日16:30期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

(2)繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。原報考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應(yīng)于9月15日及時關(guān)注報名網(wǎng)站和撫遠市人民政府網(wǎng)，查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年9月16日16:30前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

4.打印準(zhǔn)考證

考試地點設(shè)在佳木斯市。繳費成功的考生請于2024年9月23日9:00—9月28日7:00登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與撫遠市人力資源和社會保障局聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試。筆試試題采用事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行?？荚囶悇e為綜合管理類(A類)。試卷為兩個考試科目合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺“常用下載”欄目查閱。

(1)筆試時間和地點

筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮，其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(2)筆試成績計算

筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%

筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分。

筆試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。筆試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線人員不能進入面試。

(3)筆試成績查詢

成績公布通知將在撫遠市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可按照通知登錄報名網(wǎng)站查詢查看本人成績及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到撫遠市人力資源和社會保障局申請成績復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.面試。面試公告將在撫遠市人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報名信息表(報名網(wǎng)站下載)。

②有效二代居民身份證。

③學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

⑤機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供組織人事部門、單位主管部門簽字蓋章的同意報考證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以綜合應(yīng)用能力成績得分高者優(yōu)先。

擬進入面試人員名單，在撫遠市人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在撫遠市人民政府網(wǎng)公布擬進入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績)。

當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進行比較名次;如依然并列，依次以筆試卷面成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先;如還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

(四)考核與體檢

1.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分[若考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進行比較名次;如依然并列，依次以筆試卷面成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先;如還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。]等額遞補，遞補后補充公示。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在撫遠市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的，由撫遠市人力資源和社會保障局發(fā)放《撫遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、政策待遇

報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。

五、注意事項

(一)本次招聘相關(guān)信息通過撫遠市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由撫遠市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由撫遠市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0454-2132800

監(jiān)督電話：0454-2132612

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：400—6969985

撫遠市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月29日

附件：1.撫遠市2024年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件：2.撫遠市2024年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表.xls