2024年佳木斯樺川縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

因?qū)徟泄ぷ餍枰瑯宕h人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01?招聘對(duì)象人數(shù)及條件

(一)招聘名額

1名聘用制書(shū)記員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

3.崗位要求具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2006年7月期間出生);

5.本人無(wú)任何違紀(jì)違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為，家庭成員未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

02?不得報(bào)考的情形

存在下列情形的，不能參加考試考核。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.聘用制人員的父母、配偶擔(dān)任樺川法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的，或者在樺川法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

8.有其他不適宜在人民法院工作情形的。

03?報(bào)名要求及資格審查

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日至7月7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)或郵箱：樺川縣人民法院政治部;郵箱：hcxrmfy2017@163.com

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片。

2.填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，不予審核通過(guò)。

3.報(bào)考者需將有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、征信報(bào)告的掃描件同《報(bào)名登記表》一并上報(bào)至指定郵箱。

(三)資格審查

政治部于2024年7月8日至2024年7月9日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

資格審查由政治部進(jìn)行審查。進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。調(diào)取考生無(wú)犯罪記錄證明，是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等通知將會(huì)通過(guò)微信群發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名的考生掃描二維碼加入微信群，進(jìn)群后請(qǐng)考生修改群名稱(chēng)，格式為姓名+手機(jī)號(hào)碼，并保持聯(lián)系方式暢通;未按要求修改者將移出招聘群。

04?考試

(一)考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試程序

考試分為筆試、打字技能測(cè)試、面試。筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。

1.筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。

2.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(需要使用專(zhuān)業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備)，打字測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。作為進(jìn)入面試的資格條件，電腦軟件評(píng)分正確率達(dá)到70字/分鐘(含70字)。如正確率低于70字/分鐘的，取消面試資格。

3.面試。打字技能測(cè)試后，在打字技能測(cè)試合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

05?體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分對(duì)招錄職位實(shí)行等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按以下順序依次確定考察人員：1、學(xué)歷層次高的;2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法律或法學(xué)專(zhuān)業(yè)的。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定，考生將體檢報(bào)告交到法院政治部。對(duì)考生附加毒檢，由法院政治部負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢測(cè)，在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

06?公示與錄用、補(bǔ)錄

考察合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)樺川縣人民法院公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)筆試成績(jī)、打字技能測(cè)試達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，樺川法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

07?工資福利

1.工資待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。聘用人員聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

08?相關(guān)事項(xiàng)提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢(xún)，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘法院聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

報(bào)名表

招聘群