2023年鶴崗市東山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

2023-05-28 23:49:51閱讀()鶴崗市東山區(qū)人民政府
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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量,提升社區(qū)管理、服務(wù)水平,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。根據(jù)需要,東山區(qū)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

此次招聘13名社區(qū)工作者,全部面向東山區(qū)現(xiàn)職社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行招聘。

三、招聘條件

(一)遵守憲法、法律和法規(guī),具備良好的政治素養(yǎng)和道德素質(zhì),具有崗位工作需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;

(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(三)年齡為40周歲以下。其中,有2年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或2年社區(qū)工作經(jīng)歷的人員,年齡可放寬至45周歲(截至2023年 4月30日);

(四)熱愛(ài)社區(qū)工作,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作;

(五)身體健康、儀表端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

具有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;

4.被列為失信名單的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

四、報(bào)名

(一)發(fā)布公告:在東山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hgds.gov.cn/)發(fā)布《東山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。

(二)報(bào)名方式:由各街工委根據(jù)工作表現(xiàn)組織推薦人選,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須親自到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須攜帶自行打印并填寫(xiě)完整的《東山區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)、并提供本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件,本人近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員要仔細(xì)填寫(xiě)報(bào)名登記表,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,取消其聘用資格。

(三)報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日—5月26日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)

(四)報(bào)名地點(diǎn):東山區(qū)人社局(區(qū)政府一樓121室)

(五)咨詢(xún)電話:0468-8947063

五、考試

本次考試采取面試的形式進(jìn)行,滿分100分。面試成績(jī)低于60分的考生,不予聘用。(時(shí)間另行通知)

面試結(jié)束后,將擬進(jìn)入考察人選在東山區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、考察

抽調(diào)人員對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。重點(diǎn)考察有無(wú)違紀(jì)違法行為??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,按照招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢到指定體檢醫(yī)療單位,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)空額按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用及待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核,考核合格的簽訂三年期限的勞動(dòng)合同(至本屆社區(qū)“兩委”任期結(jié)束換屆時(shí)止),考核不合格的取消聘用資格。聘用后享受現(xiàn)行社區(qū)工作者同等待遇。

附件1:東山區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

東山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月24日


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