2022年哈爾濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募公告

為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，依據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省高校建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)的實(shí)施方案》(黑教聯(lián)〔2020〕25號(hào))等文件精神和有關(guān)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)招募未就業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生到學(xué)校相應(yīng)輔助崗位工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招募崗位

計(jì)劃招募30名應(yīng)屆畢業(yè)生，主要安排行政助理、教學(xué)助理及后勤與公共服務(wù)崗位等見(jiàn)習(xí)崗位(見(jiàn)附件1)。

二、招募對(duì)象

招募對(duì)象為截至公告發(fā)布之日起尚未就業(yè)的哈爾濱學(xué)院2022屆畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，自愿到學(xué)校輔助崗位工作，服從學(xué)校安排管理。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，善于溝通，有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

(三)大學(xué)學(xué)習(xí)期間未有任何違紀(jì)違法行為，未有任何處分記錄。

(四)遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招募程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日—30日

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫(xiě)《哈爾濱學(xué)院“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，電子照片為本人近期免冠正面證件電子照片(背景不限)。登記表電子版發(fā)送至電子郵箱hrbursc@hrbu.edu.cn，要在郵件名稱(chēng)中注明所選擇的崗位名稱(chēng)(電子郵件名稱(chēng)：姓名+學(xué)院+崗位)，不接受其他報(bào)名方式。

3.其他事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息而騙取招募選拔資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(二)資格審查

學(xué)校審核組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注哈爾濱學(xué)院官方網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄，查看審核結(jié)果。

(三)考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察招募崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計(jì)分方式，低于60分者不予聘用。面試的相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱學(xué)院官方網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄。

(四)錄取工作

1.查詢結(jié)果：報(bào)考人員面試結(jié)束后由哈爾濱學(xué)院通知本人成績(jī)和錄取崗位。

2.崗位錄?。焊鲘徫话磮?bào)名考生按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

3.崗位調(diào)劑：因考生棄考、取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，按同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)其他空余崗位，經(jīng)征得考生本人同意，擇優(yōu)調(diào)劑。

4.體檢：擬錄取人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予錄取,身體情況特殊者另行議定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行公布。對(duì)體檢不合格或放棄者，從報(bào)考該崗位的考生中按成績(jī)進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。

5.公示擬錄取人員名單：公示期為3個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的正式錄取。

(五)報(bào)到上崗

由人事處統(tǒng)一安排上崗，用人單位將對(duì)招募錄用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)政治思想、崗位知識(shí)、師德師風(fēng)、管理制度、校園文化等方面內(nèi)容。

四、待遇與管理

見(jiàn)習(xí)人員與學(xué)校簽訂就業(yè)緩沖區(qū)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作的見(jiàn)習(xí)人員服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。有關(guān)政策待遇和管理服務(wù)事項(xiàng)如下：

(一)學(xué)校為“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作的見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1860元);購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn);非哈市見(jiàn)習(xí)生，提供住宿或住宿補(bǔ)貼。

(二)按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校用人部門(mén)根據(jù)部門(mén)工作實(shí)際需要，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行量化考核，承擔(dān)日常管理服務(wù)職責(zé);提供必要的工作條件。

(三)“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作的見(jiàn)習(xí)人員，簽訂就業(yè)緩沖區(qū)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)限原則上不少于 3 個(gè)月， 最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年(包括寒暑假)。就業(yè)緩沖區(qū)見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)后，學(xué)校應(yīng)與其解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

(四)學(xué)校用人部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作的見(jiàn)習(xí)人員期滿考核，考核材料存入個(gè)人檔案。

(五)見(jiàn)習(xí)人員需遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、政策咨詢

學(xué)校人事處負(fù)責(zé)接受政策咨詢，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。

聯(lián)系方式：程老師，0451-87085520(工作日)

附件：

1.哈爾濱學(xué)院“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作崗位

2.哈爾濱學(xué)院“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”計(jì)劃招募工作報(bào)名登記表

哈爾濱學(xué)院

2022年5月6日

附件【附件2：哈爾濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募報(bào)名表.docx】

附件【附件1：哈爾濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募工作崗位.doc】