2022年海南醫(yī)學(xué)院公開招聘員額制工作人員公告

海南醫(yī)學(xué)院是海南自由貿(mào)易港內(nèi)唯一一所公辦醫(yī)學(xué)院，前身是創(chuàng)立于1947年的海強(qiáng)醫(yī)事技術(shù)學(xué)校和創(chuàng)立于1948年的私立海南大學(xué)醫(yī)學(xué)院，辦學(xué)70余年來，為國家培養(yǎng)了七萬余名高素質(zhì)醫(yī)藥衛(wèi)生人才，是國家第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、教育部第一批專業(yè)綜合改革試點本科院校、海南省特色高水平大學(xué)建設(shè)單位、國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(海南)牽頭單位、國家水上應(yīng)急教育培訓(xùn)基地、國家海上緊急醫(yī)學(xué)救援基地，為博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校座落在素有“椰城”之稱的熱帶濱海城市—海南省省會海口市，現(xiàn)有兩個校區(qū)，城西校區(qū)位于?？谑旋埲A區(qū)，桂林洋校區(qū)(在建)位于?？谑薪瓥|新區(qū)。設(shè)有20個教學(xué)機(jī)構(gòu)，形成了從專科生到本科生、碩士研究生、博士研究生，從全日制到成人教育、留學(xué)生教育、繼續(xù)教育的全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。

現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等5個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校開設(shè)醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等3個學(xué)科門類30個本科專業(yè)，擁有國家一流本科專業(yè)建設(shè)點5個、國家級特色專業(yè)2個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家級臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個，臨床醫(yī)學(xué)是海南首個ESI前1%學(xué)科，藥學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)通過教育部專業(yè)認(rèn)證。擁有國家臨床重點建設(shè)?？?個，海南省一流學(xué)科7個。

因工作需要，我?，F(xiàn)公開招聘工作人員53人，本次招聘人員納入海南省員額人員管理。

一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘教師崗5人，教輔崗20人，專業(yè)技術(shù)崗13人，管理崗5人，專職輔導(dǎo)員崗10人。

(二)招聘對象、崗位要求

本次招聘所有崗位均為急需緊缺崗位，除不可抗力因素外，非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到《聘用通知書》30個工作日內(nèi)來校報到并將人事檔案轉(zhuǎn)入我校，否則視為放棄入職資格。

根據(jù)工作需要，各二級教學(xué)單位管理崗、專職輔導(dǎo)員崗須在本崗位從事本職工作五年后方可轉(zhuǎn)崗。本次招錄所有人員原則上五年內(nèi)不得全脫產(chǎn)攻讀高一層次學(xué)歷學(xué)位。

其他要求詳見附件1。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)備案后，在省人社廳網(wǎng)站、海南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)組織報名

應(yīng)聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過海南醫(yī)學(xué)院公開招聘管理系統(tǒng)報名。

1.報名時間：2022年12月7日-2022年12月13日;

2.網(wǎng)上報名地址：https://asc.hainmc.edu.cn/RecruitManage/recruitment/#/login;

系統(tǒng)使用提示：建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器極速版登陸系統(tǒng);請合理安排時間，避免系統(tǒng)擁堵。填寫成功并提交后，系統(tǒng)會有填報成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整。

3.報名要求：

(1)報名須提供身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(國外學(xué)歷學(xué)位須附教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及本崗位要求的政治面貌證明(模板見附件2);應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明(模板見附件3);在編在崗人員報考須提供原單位同意報考證明(模板見附件4)、工作經(jīng)歷證明(模板見附件5)。

(2)應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫，并在有效期內(nèi)按照要求填報，報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容，報名截止系統(tǒng)自動關(guān)閉。填寫成功請確認(rèn)已經(jīng)提交報名信息，系統(tǒng)會有提交成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整，無需電話確認(rèn)報名情況。

(3)本次招聘每名考生只能報考一個崗位，多報無效。

(4)請確保報名所填報手機(jī)號及郵箱通暢，以便及時獲取招聘后續(xù)信息。因個人原因無法接收信息者，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報送有關(guān)部門處理。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘報名者進(jìn)行資格審查，確定入圍人員名單，在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布筆試具體安排。

面試前對初選人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他證明材料進(jìn)行審查。

(四)組織考試

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)實施，各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未到達(dá)1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

主要考查應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位適應(yīng)能力。具體內(nèi)容如下：

(1)教師崗：學(xué)科基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)技能測試、教學(xué)課程設(shè)計。

(2)教輔崗：公共基礎(chǔ)知識、實驗室操作規(guī)范。

(3)管理崗：公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作。

(4)專職輔導(dǎo)員崗：公共基礎(chǔ)知識、輔導(dǎo)員工作實務(wù)。

(5)專業(yè)技術(shù)崗：公共基礎(chǔ)知識、本崗位工作實務(wù)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)，考試成績及進(jìn)入面試人員情況在海南醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。

2.面試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)規(guī)定，崗位招聘人數(shù)在10人以上的，按照1:2的比例從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中確定各崗位進(jìn)入面試人選;9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試為結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯相結(jié)合，面試時間每人12分鐘，主要考察應(yīng)聘人員作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力;教師崗增設(shè)教學(xué)技能考核。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按各占50%折算計入總分。

(五)體檢和考察

根據(jù)總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢，體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。考察不符合要求的，將不予聘用?？杖钡拿~，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢。

(六)確定擬聘人員

經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院黨委討論，根據(jù)總成績排名及體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示7天。公示存在爭議的，由海南醫(yī)學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情景導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

(八)核準(zhǔn)備案

公示結(jié)果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(員額)》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(員額)》等材料報省人社廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書(員額)》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額)》存入本人檔案。

(九)聘用及相關(guān)待遇

本次公開招聘的教職工，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

三、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(五)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、防疫要求

(一)健康碼為紅碼、黃碼、灰碼的考生應(yīng)按疫情防控要求提前轉(zhuǎn)綠碼。健康碼不為綠碼的考生，不得入場參加考試。

(二)考生進(jìn)入各考場須佩戴醫(yī)用外科或以上級別口罩(自備)，進(jìn)入警戒線后嚴(yán)禁擅自摘除口罩。須主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測量?？忌鷳{37.3度以下體溫、考前48小時內(nèi)2次(間隔≥24小時，以采樣時間為準(zhǔn))核酸檢測陰性證明紙質(zhì)報告和親自簽署的《疫情期間安全考試承諾書》進(jìn)入考場。 

(三)考前7天內(nèi)有風(fēng)險區(qū)、重點涉疫區(qū)或有本土疫情報告的地市旅居史的考生(根據(jù)全國疫情發(fā)展情況確定)，按要求落實我省疫情防控指揮部明確的防控措施。需居家或集中隔離的，應(yīng)提供解除隔離證明，持考前48小時內(nèi)2次(間隔≥24小時，以采樣時間為準(zhǔn))核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。

(四)考試期間，考生身體如有不適可舉手報告監(jiān)考員，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3oC)、干咳等癥狀，經(jīng)防疫人員專業(yè)評估，認(rèn)為不適合繼續(xù)考試的，中止其考試;如評估認(rèn)為可以繼續(xù)考試的，需轉(zhuǎn)移到備用隔離考場繼續(xù)考試。

(五)考生須嚴(yán)格遵守執(zhí)行國家和地方政府疫情防控要求和考試規(guī)則，誠信考試，如7天內(nèi)有本土疫情報告的地市旅居史(根據(jù)全國疫情發(fā)展情況確定)和其他涉疫地區(qū)旅居史或7天內(nèi)有境外旅居史的考生必須如實報告，不得有瞞報、謊報等行為，否則將依法追究有關(guān)責(zé)任。存在不能參加考試情形的考生不得進(jìn)入考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。

(六)在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解，支持和配合。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定，將另行通知，請報考人員隨時關(guān)注海南醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站。

本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：張老師

咨詢電話：0898-66893227、66890533

(電話接聽時間：工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

監(jiān)督電話：0898-66976066   

(監(jiān)督電話只接受問題線索反映，不接受崗位信息咨詢)

附件1：海南醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘員額制工作人員崗位需求表

附件2：中共黨員身份證明模板

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生證明模板

附件4：同意報考證明模板（僅在編人員提供）

附件5：工作經(jīng)歷證明模板

海南醫(yī)學(xué)院

2022年11月30日