2022年海南省技師學(xué)院考核招聘工作人員公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院基本情況

海南省技師學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，校園總面積533畝，目前分設(shè)?？诟呛统芜~老城兩個(gè)校區(qū)。學(xué)院先后被確認(rèn)為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設(shè)學(xué)校、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、中國(guó)(海南)康養(yǎng)高技能人才培訓(xùn)基地、第45、46屆世界技能大賽機(jī)電一體化、塑料模具工程、云計(jì)算項(xiàng)目等3個(gè)項(xiàng)目的中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院擁有8大專業(yè)系及公共基礎(chǔ)教學(xué)部，共開設(shè)25個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有學(xué)生一萬(wàn)余人。

二、招聘崗位及條件

面向全國(guó)考核招聘7名工作人員。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

7.委培、定向及在編在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為及正在接受紀(jì)律審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

招聘崗位數(shù)及崗位條件詳見附件1。

三、招聘信息發(fā)布方式和渠道

在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。資格審核結(jié)果、量化評(píng)分結(jié)果、體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單及擬聘用人員名單均在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名與資格審查

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員直接將報(bào)名要求材料送交至海南省技師學(xué)院人事部辦公室、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求將相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至下述指定郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日至2022年12月5日。

3.報(bào)名電子郵箱：xygkzp2022@126.com。

4.地址及聯(lián)系人：海南省?？谑协偵絽^(qū)府城大園路77號(hào)

聯(lián)系人：范老師 0898-65909806 ，65907006。

5.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員須提供的報(bào)名材料：報(bào)名表(見附件3)、報(bào)名佐證材料：身份證、誠(chéng)信證明、未被失信懲戒承諾書、畢業(yè)證(含在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證(含在線驗(yàn)證報(bào)告)、職業(yè)技能等級(jí)證、一類職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書或文件、技術(shù)能手證書或文件、主持技能大師工作室證書或文件、社保繳交清單、同意報(bào)考證明和其他相關(guān)的各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。

(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保所留電子郵箱可正常使用，聯(lián)系電話保持暢通，我們將以電子郵件和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)事宜。

(4)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注海南省技師學(xué)院網(wǎng)站(www.hnsjx.com)上所發(fā)布的信息。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名考核招聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并向符合招聘資格的應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件和電話通知。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查同時(shí)通過(guò)信用中國(guó)、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)應(yīng)同時(shí)提交未被失信懲戒承諾書。資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員的，一律取消聘用資格。

專業(yè)要求主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》《2022國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》等目錄設(shè)置。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照大學(xué)本科學(xué)歷，高級(jí)工班畢業(yè)生參照大學(xué)?？茖W(xué)歷。

五、招聘量化評(píng)分

依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件精神，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行公開考核招聘。

(一)面試時(shí)間及方式

面試時(shí)間：(待定)

面試方式：課堂試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯。

(二)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試的計(jì)分方法為：對(duì)7名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，即為該考生的面試成績(jī)。

(三)面試成績(jī)公布

全部面試考生面試結(jié)束后，進(jìn)行公示張貼成績(jī)排名。

(四)面試成績(jī)規(guī)定

面試及格線為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，須由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決同意通過(guò)，表決情況記錄在冊(cè)。

六、組織體檢和考察

(一)組織體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如應(yīng)聘人員體檢不合格，學(xué)院將按照考核招聘量化評(píng)分由高到低分遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，每個(gè)招聘崗位只遞補(bǔ)一次。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同體檢、復(fù)檢全程監(jiān)督;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)組織考察

考察小組根據(jù)量化評(píng)分、體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象，考察小組成員由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考察和查詢個(gè)人檔案，并形成考察結(jié)果提交學(xué)院黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿，無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間有異議者經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的不予聘用，空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

擬聘用人員確定后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。對(duì)擬聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù);試用期考核不合格的，解除聘用合同。

八、崗位待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。享受事業(yè)單位按照國(guó)家和海南省政府規(guī)定的工資福利待遇。

九、招聘工作紀(jì)律

本次考核招聘工作貫徹公道正派，擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號(hào))等文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除受聘合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。

學(xué)院招聘工作紀(jì)律監(jiān)督和舉報(bào)電話：學(xué)院紀(jì)委　0898—65923269

十、其它事項(xiàng)

本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

海南省技師學(xué)院

2022年11月22日

附件：1.海南省技師學(xué)院2022年考核招聘工作人員招聘崗位及條件

2.海南省技師學(xué)院2022年考核招聘工作人員報(bào)名表

3.承諾書（應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書、無(wú)犯罪記錄承諾書、未被失信懲戒承諾書）