2024年海南開放大學考核招聘高層次人才公告

根據省委編辦批復及海南開放大學建設實際，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定，結合我校工作實際，現(xiàn)面向全社會考核招聘5名教學科研人員，有關事宜公告如下：

一、學校簡介

海南開放大學創(chuàng)辦于1983年9月，是直屬于海南省人民政府的正廳級事業(yè)單位，也是我省唯一一所省屬成人高等學校。學校是以現(xiàn)代信息技術為支撐，以遠程開放教育為主體，開展學歷教育、非學歷繼續(xù)教育和服務全民終身學習的開放大學。學校有海甸校區(qū)、龍華校區(qū)、白龍校區(qū)和五指山校區(qū)4個校區(qū)，設有?？趯W院等7個地方學院和15個學習中心，系統(tǒng)辦學網絡覆蓋我省各市縣(含三沙市)。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次考核招聘高層次人才5名，學歷、學位、專業(yè)方向及其他具體要求詳見《海南開放大學2024年考核招聘高層次人才需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法及違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位年齡要求;

5.身體健康，具有較好的業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位工?

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經海南省人力資源和社會保障廳備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南開放大學官網發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南開放大學官網上發(fā)布。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

通過網絡方式報名。

2.報名時間和地點

報名時間：本公告發(fā)布起至2024年9月31日止。

投遞簡歷郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn

3.報名材料

報名時須發(fā)送以下材料至招聘聯(lián)系郵箱：

(1)《海南開放大學2024年考核招聘高層次人才報名表》(本人簽名并掃描上傳，見附件2);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面);

(3)各學段學歷學位證書，取得國外或境外學歷學位的，還須提交教育部留學服務中心出具的相關認證證書等;中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學籍在線報告;職稱證書、專業(yè)技術資格證書;

(4)相關教學科研成果材料。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，由組織人事處進行資格審查并提出考核人選，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(三)組織考核

1.時間與地點：另行通知。

2.方式：因本次招聘對象為博士研究生學歷或高級職稱專業(yè)技術人才，依據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件有關規(guī)定，采取考核方式進行。

(1)成立考核小組：學校組織成員為7人的考核小組，對應聘人員進行量化考核。

(2)考核：以面試的方式進行。

考核成績實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為80分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據應聘同一崗位考核成績的高低順序排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對應聘人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

2.根據考核結果，通知應聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到另外同級別醫(yī)療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

(五)確定擬聘用人員

根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據考核、體檢、考察結果等情況，經學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在海南開放大學官網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校招聘領導小組調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學校在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等招聘中的主要材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

相關待遇：享受事業(yè)單位按照國家和海南省規(guī)定的工資福利待遇;享受學校人才引進優(yōu)惠政策相關待遇。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監(jiān)督。

1.海南開放大學監(jiān)督電話：0898-66256681

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

六、其他事項

本公告由學校組織人事處負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0898-66112357

(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

電子郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn

聯(lián)系人：趙老師、郭老師

海南開放大學

2024年5月28日

附件1.海南開放大學2024年考核招聘高層次人才崗位需求表

附件2.海南開放大學2024年考核招聘高層次人才報名表

附件3.2022年國家教育部專業(yè)目錄