2020年三亞市吉陽區(qū)旅游和文化廣電體育局公開招聘工作人員公告(第一號)

2020-10-07 01:43:05閱讀()三亞公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,三亞市吉陽區(qū)旅游和文化廣電體育局(以下簡稱“吉陽區(qū)旅游文體局”)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、指導(dǎo)思想

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;

3.統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一管理。

二、招聘對象和條件

1. 應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國法律法規(guī);

(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德,服從工作安排,有吃苦奉獻精神,組織紀(jì)律觀念強;

(四) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

(五)年齡為18周歲-45周歲(即1974年9月28日至2002年9月28日之間出生);

(六)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(七)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.崗位設(shè)置及崗位待遇

(一)本次招聘人數(shù)為6人。具體招聘職位和資格詳見下表:

崗位 人數(shù) 招聘要求
圖書館館長 1 具有同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(需提供崗位聘書證明),熟悉圖書館管理工作
圖書館工作人員 2 教育學(xué)、漢語言文學(xué)、檔案學(xué)、圖書館學(xué)類專業(yè)
文化館館長 1 具有同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(需提供崗位聘書證明),熟悉文化館相關(guān)管理工作
文化館工作人員 2 教育學(xué)、漢語言文學(xué)、檔案學(xué)、圖書館學(xué)類專業(yè)

(二)薪資待遇:

(1)館長薪資待遇為4500元/月(含崗位工資及個人部分社保公積金),另有崗位工資、職務(wù)工資、績效工資、高溫津貼及年終獎金;

(2)工作人員薪資待遇為3500元/月(含崗位工資及個人部分社保公積金),另有崗位工資、績效工資、高溫津貼及年終獎金。

(三)有以下情形者不予聘用

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

(7)其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的;

(8)失信被執(zhí)行人。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時發(fā)布。

2.報名工作

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名。

(二)報名時間:2020年9月28日8:30至 2020年10月10日17:30(報名僅限工作日內(nèi))。

(三)報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

(四)報名人員必須上傳以下材料:

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(須有清晰可查有效期內(nèi)的二維碼,登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(6)應(yīng)聘館長職位,須提供職務(wù)聘任證書或聘任合同。

注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。

注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內(nèi)重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定報名期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。

(五)資格復(fù)審:資格復(fù)審主要審查入圍面試人員的相關(guān)材料原件。審查對象須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)報名資料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(六)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

四、考試工作

考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

1.筆試

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試。未達到比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。考生從惠民人力資源網(wǎng)“在線報名系統(tǒng)”下載準(zhǔn)考證,并按要求查閱各項內(nèi)容??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(一)時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)考試內(nèi)容

考試采用紙質(zhì)筆試考試方式,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。

(三)筆試成績公布

統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績,筆試成績只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

2.面試

(一)人員確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達不到面試比例的,按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”,短信請發(fā)至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補。面試合格分數(shù)線為60分。

(二)面試時間和地點以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(三)面試方式及內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復(fù)試,按復(fù)試成績高低順序排列。

4.成績公示

考試成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后公布,考試成績將只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

五、政審和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料,未能按時提供政審材料或政審不合格的考生,取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未能按要求參加政審或體檢的視為自動放棄,政審或體檢不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。

六、公示和聘用

政審、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公示,不在其他途徑公示。

公示期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公示無異議后,由惠民人力資源與擬聘用人員簽訂勞動合同,將聘用人員指派到相應(yīng)崗位單位工作。第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、政審、體檢、培訓(xùn)的報考者,均視為自動放棄。

公開招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

八、其他事宜

本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源)

監(jiān)督電話:0898—88711915(吉陽區(qū)旅游文體局)

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2020年9月22日


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