2020年瓊中黎族苗族自治縣面向高校引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊(duì)伍力量，夯實(shí)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向高校引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額

面向海南大學(xué)、海南師范大學(xué)引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員20名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2020年面向高校引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義。

(三)身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

(四)學(xué)歷要求。符合崗位所需學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在2020年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下(即1984年8月1日至2002年7月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(即1979年8月1日以后出生)。

(六)具備崗位要求的其他條件。

(七)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

(八)具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、信息發(fā)布和組織報(bào)名

(一)招聘信息發(fā)布。

招聘公告在海南人才招聘網(wǎng)，海南大學(xué)、海南師范大學(xué)校園網(wǎng)站，縣人民政府網(wǎng)(http://qiongzhong.hainan.gov.cn )上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2020年8月18日-8月27日，共10天。

(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

(三)報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2585

(四)報(bào)名時(shí)間。2020年8月28日上午9:00至 2020年9月3日中午12:00。

(五)報(bào)名要求。

1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名;

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);

3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

4.報(bào)名須上傳以下材料：

(1)近期正面1寸免冠彩色證件照片;

(2)戶口簿(本人頁);

(3)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

(5)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提交定向、委培單位同意報(bào)考證明;

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片(jpg格式，20-200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄;

6.本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、專業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

四、資格審查

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年9月3日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年9月3日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2020年9月3日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年9月3日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(二)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次考試不受報(bào)考比例限制。崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)減少該崗位的引進(jìn)數(shù)。

五、引進(jìn)方式

(一)考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進(jìn)行。

(二)面試。

1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績(jī)按百分制計(jì)算。

3.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低及所報(bào)考崗位人數(shù)確定體檢人員。報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

4. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

(1)本人身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

(3)戶口簿(本人頁);

(4)報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

(5)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提交定向、委培單位同意報(bào)考證明;

(6)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生公開招聘考試綜合成績(jī)或考核招聘面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

(一)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

(二)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況。考察時(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明和計(jì)生證明由考生書面承諾本人無違反情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

七、人員聘用

(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次引進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

八、享受待遇

(一)人才補(bǔ)貼。人員聘用后，一次性發(fā)放人才補(bǔ)貼5萬元(稅后)。如服務(wù)期不滿5年解除或終止合同(如調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)放的人才補(bǔ)貼按每年少服務(wù)一年退還1/5計(jì)算金額退還。具體事宜由縣委人才發(fā)展局解釋，并做好人才補(bǔ)貼發(fā)放事宜。

(二)住房補(bǔ)貼。2018年5月13日后新引進(jìn)的全日制50歲以下博士畢業(yè)生、40歲以下碩士畢業(yè)生可憑在瓊中就業(yè)的相關(guān)證明材料申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月，每季度集中受理和發(fā)放一次，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3000元/月;碩士2000元/月。購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放一次，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3.6萬元/年，2.4萬元/年。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼等發(fā)放具體事宜根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)政策執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

(一)技術(shù)支持電話：0898-66502026，0898-66738760。

(二)監(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。

附件：瓊中黎族苗族自治縣2020年面向高校引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月18日