2023年瓊海市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(第1號(hào))

為加強(qiáng)我市社會(huì)治安管理，進(jìn)一步提升社會(huì)治安防控能力，緩解基層警力不足問(wèn)題，瓊海市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。根據(jù)《海南省警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等文件精神，為確保本次招聘的考試工作順利進(jìn)行，具體事宜予以公告。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用瓊海市公安局警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”)。

二、輔警職責(zé)

輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，非人民警察且非事業(yè)編制，負(fù)責(zé)協(xié)助民警開(kāi)展日常接處警、道路交通管理、社會(huì)面巡邏防控、維穩(wěn)處突、派出所基層基礎(chǔ)工作、執(zhí)行留置看護(hù)等任務(wù)的工作人員。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員試用期每月工資總額為4959.5元;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后每月工資總額為5112.5元(以上均含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

(二)聘用人員4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每人每月300元。按規(guī)定評(píng)定層級(jí)后享受層級(jí)工資，年度考核合格者按規(guī)定發(fā)放年終一次性績(jī)效工資。

(三)其他待遇經(jīng)費(fèi)(如誤餐、差旅等)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)相關(guān)輔警工資待遇政策依據(jù)有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

四、招聘職位、人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警30名，其中男性25名、女性5名，具體詳見(jiàn)崗位表。

五、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安工作;

(三)年齡要求詳見(jiàn)崗位表(年齡計(jì)算以招聘公告發(fā)布之日起計(jì)算);

(四)具有符合報(bào)考崗位要求的身高、視力等，具體條件詳見(jiàn)崗位表(報(bào)名時(shí)正確填寫(xiě)身高、視力，在體檢時(shí)確認(rèn)身高、視力填寫(xiě)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如身高、視力不符合招聘要求，當(dāng)即取消報(bào)考人員本次應(yīng)聘資格，報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)騙取應(yīng)聘資格的責(zé)任);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

依據(jù)《海南省警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》和《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等文件精神，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(七)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的，或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

六、招聘程序

招聘程序分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排將依據(jù)海南省新冠肺炎防疫防控工作的最新要求進(jìn)行安排，具體情況以公告發(fā)布信息為準(zhǔn)。

(一)發(fā)布招聘公告

在瓊海市人民政府以及瓊海市公安局網(wǎng)站發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)公告。報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注瓊海市人民政府以及瓊海市公安局網(wǎng)站有關(guān)招聘公告的信息。

(二)報(bào)名事宜

1.報(bào)名時(shí)間。2023年2月22日9時(shí)至2月28日16時(shí)。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3a8cZfUx2lZPGwSwTSoud7biYGjPbF7idinWBhPVcoSjlB3BJw)進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過(guò)2MB)

(1)本人近期正面2寸免冠彩色證件照片;

(2)有效期內(nèi)身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)學(xué)士學(xué)位證(如有);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)，高中或中專(zhuān)學(xué)歷報(bào)名的無(wú)需上傳;

(6)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(8)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(需下載附件2由本人親筆簽名捺印紅色后上傳)

(9)報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;

(10)報(bào)名系統(tǒng)中要求填寫(xiě)的信息。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2023年2月28日12時(shí)后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年2月28日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例，不低于《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對(duì)應(yīng)崗位的比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

資格審查合格人員名單、筆試安排和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，屆時(shí)在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(四)筆試

1.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.筆試范圍：時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(五)體能測(cè)試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定體能測(cè)試入圍對(duì)象。對(duì)入圍人員進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2014〕48號(hào))，以實(shí)測(cè)達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目：

（1）男子組

（2）女子組

注：體能測(cè)試中，1000米、800米跑項(xiàng)目測(cè)試只測(cè)試一次，10米×4往返跑測(cè)試最多不超過(guò)二次，縱跳摸高測(cè)試最多不超過(guò)三次，最終測(cè)試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)，測(cè)試項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不能入圍面試人選。

體能測(cè)試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(六)資格復(fù)審

在體能測(cè)試合格人員名單中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對(duì)應(yīng)崗位的比例確定入圍面試人選(末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到符合條件人員進(jìn)行面試。面試前由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：

1.本人有效期內(nèi)的身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)位證書(shū)如有則提供);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū));

4.《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(登陸原報(bào)名系統(tǒng)下載);

5.4張本人近期1寸彩色免冠證件照片;

6.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果(查詢(xún)范圍是全國(guó)，查詢(xún)結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果;報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式;查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/);

7.個(gè)人信用報(bào)告(報(bào)考人員可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)憑本人身份證打印);

8.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū);

9.報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;

10.報(bào)考人員為退役軍人的，須提交入伍審批表或入(退)伍所在地縣級(jí)以上人民武裝部開(kāi)具的證明。

因應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加資格復(fù)審、自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、體測(cè)合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)，報(bào)考者報(bào)名審核表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

(七)面試

1.面試人員的確定

入圍面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在瓊海市人民政府等網(wǎng)站公布。

2.本次招聘面試采取百分制計(jì)算，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，滿(mǎn)分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。所有考生均使用普通話(huà)回答問(wèn)題。

(八)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

如綜合成績(jī)相同，將按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定入圍體檢人選。如筆試成績(jī)相同，按以下條件優(yōu)先確定入圍體檢人選：①退役士兵;②見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;③警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;④具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資格或者專(zhuān)門(mén)技能人員(例如：游泳、攀爬等);⑤烈士、公安英模以及因公犧牲和四級(jí)以上因公(工)傷殘民警、輔警的配偶、子女)。

(九)體檢

考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員考試的綜合成績(jī)由高到低順序按1：1的比例確擬聘用對(duì)象并組織體檢，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，當(dāng)場(chǎng)可出具復(fù)檢結(jié)果的項(xiàng)目，可以現(xiàn)場(chǎng)予以復(fù)檢。無(wú)法當(dāng)場(chǎng)出具復(fù)檢結(jié)果的，在首次體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格的不予聘用，空缺的名額，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(十)考察

體檢合格的人員確定為考察人選，對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢、考察人員。

(十一)公示

根據(jù)筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用輔警人員名單，并在市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

七、聘用

此次招聘的輔警為聘用制人員，非人民警察非事業(yè)編制。按《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù)。由瓊海市公安局招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員首次簽訂聘用合同年限為3年，試用期為6個(gè)月，稱(chēng)為見(jiàn)習(xí)輔警。試用期期間及滿(mǎn)后如不能勝任工作要求的，解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后，若工作需要且勝任崗位職責(zé)工作者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

(四)凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(五)本次招聘未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行進(jìn)行復(fù)習(xí)。本次招聘不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)為確?？忌纳】蛋踩?，考生在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項(xiàng)規(guī)定，全程佩戴一次性外科醫(yī)用口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可參加考試，屆時(shí)以省、市疫情防控指揮部的最新通知為準(zhǔn)。

(七)對(duì)于違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給與批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察資格，或者不予聘用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警。構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任。

(八)本次輔警招聘考試成績(jī)有效期保留至本單位下次啟動(dòng)招錄工作，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可分職位按照總成績(jī)由高至低依次按程序遞補(bǔ)。對(duì)仍有空缺且無(wú)遞補(bǔ)人員的職位，可以組織補(bǔ)錄，筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上、符合職位要求的應(yīng)聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等。

九、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-62896353

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)

附件：

1.瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

瓊海市公安局

2023年2月21日

附件列表：

附件1：瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定