2023年?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合海南省相關(guān)規(guī)定，海口海關(guān)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘23名事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘事業(yè)單位簡介

(一)海口海關(guān)后勤管理中心是?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)后勤保障、物業(yè)管理、公車管理、倉庫管理、政府采購、監(jiān)管犬管理等綜合管理事務(wù)職責(zé)。

(二)海口海關(guān)技術(shù)中心是?？诤ｊP(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、檢驗(yàn)鑒定、能力驗(yàn)證、咨詢培訓(xùn)、科研與技術(shù)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的制修訂等技術(shù)服務(wù)職責(zé)。

(三)海南國際旅行衛(wèi)生保健中心(?？诤ｊP(guān)口岸門診部)是海口海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)出入境人員傳染病監(jiān)測(cè)、健康體檢、國際旅行預(yù)防接種、醫(yī)療保健門診、傳染性疾病和醫(yī)學(xué)媒介生物的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)及鑒定等工作職責(zé)。

(四)?？诤ｊP(guān)熱帶植物隔離檢疫中心是?？诤ｊP(guān)所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)進(jìn)出境植物及其產(chǎn)品中有害生物檢疫鑒定、轉(zhuǎn)基因檢測(cè)、植物物種資源鑒定、進(jìn)出境植物繁殖材料隔離檢疫檢測(cè)、進(jìn)出境檢疫科研制標(biāo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等工作職責(zé)。

二、招聘崗位

本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見《?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.曾被開除公職的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定應(yīng)回避情形的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘工作程序

本次公開招聘，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試確認(rèn)和資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等工作程序?qū)嵤?/P>

(一)發(fā)布招聘信息。

招聘崗位、資格條件等招聘信息同時(shí)公開發(fā)布在?？诤ｊP(guān)門戶網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)站(公開招聘后續(xù)信息在相同網(wǎng)站發(fā)布)，應(yīng)聘人員登錄上述網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日9:00至2023年9月1日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5626)，上傳本人近期免冠1寸彩色證件照，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫信息并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查通過后不能修改任何報(bào)名信息。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須以本人已取得的最高學(xué)歷報(bào)考，本次招聘崗位要求的專業(yè)為具體專業(yè)名稱(研究生專業(yè)為二級(jí)學(xué)科)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求一致，招聘單位參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023)》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022)》進(jìn)行專業(yè)審核，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(2)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能資格等材料以已取得證書為準(zhǔn)，取得截止時(shí)間為2023年7月31日。

(3)每名應(yīng)聘人員只可報(bào)名一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。

(4)報(bào)名咨詢電話：0898-68516463、0898-68516464，咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。

(三)資格初審。

采用網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，對(duì)照招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程(含試用期)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因信息填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)筆試。

招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審核符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:3的，組織筆試;比例未達(dá)到1:3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

海南國際旅行衛(wèi)生保健中心(?？诤ｊP(guān)口岸門診部)口岸門診部臨床檢查崗、質(zhì)量發(fā)展部質(zhì)量管理崗等2個(gè)崗位筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員持《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，地點(diǎn)在海南省?？谑?。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為該招聘崗位參加筆試人員的筆試平均分(按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。入圍面試人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，以筆試成績從高到低，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定。入圍人員最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍。

(五)面試確認(rèn)和資格復(fù)審。

入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試確認(rèn)，將《面試確認(rèn)書》和下列材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：

1.身份證(正、反面);

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.各學(xué)歷層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

4.在職人員應(yīng)聘的，需提交單位出具的同意報(bào)考證明(附件2);

5.應(yīng)聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，需提交工作經(jīng)歷證明(附件3)及社保繳納證明;

6.誠信承諾書(附件4);

7.招聘崗位要求的其他證明材料。

面試前，入圍人員攜帶上述材料原件于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)或未參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格，資格復(fù)審不合格人員取消面試資格。

資格復(fù)審結(jié)束前，資格審查不合格，或放棄面試資格的，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作截止至發(fā)布筆試成績及面試入圍人選公示后的第7個(gè)工作日17:00。遞補(bǔ)人員筆試成績須達(dá)到招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(六 )面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試地點(diǎn)在海南省?？谑?。

面試結(jié)束后，按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”的方式計(jì)算綜合成績(按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。進(jìn)入體檢的人員面試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，以綜合成績從高到低按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定;綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定。

(七)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從參加同崗位面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察。

考察工作由?？诤ｊP(guān)組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用記錄、人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮?，取消聘用資格。

(九)公示。

擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的平臺(tái)上統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。

(十)聘用。

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照?？诤ｊP(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注海口海關(guān)門戶網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告未盡事宜，由海口海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：海口海關(guān)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表.xls

附件2：同意報(bào)考證明.doc

附件3：工作經(jīng)歷證明.doc

附件4：誠信承諾書.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023）.pdf

附件6：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2022）.pdf