2021年?？谑行阌^(qū)招聘食品安全協(xié)管員公告

因工作需要，海南南國人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)招聘20名服務(wù)工作人員派至?？谑惺袌?chǎng)監(jiān)督管理局秀英分局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)、職責(zé)

(一)招聘崗位：食品安全協(xié)管員20名

(二)工作區(qū)域：秀英區(qū)海秀鎮(zhèn)、長流鎮(zhèn)、西秀鎮(zhèn)、石山鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、東山鎮(zhèn)等地的市場(chǎng)監(jiān)管所。

(三)崗位職責(zé)

1、對(duì)新注冊(cè)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查;

2、對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位日常監(jiān)督檢查;

3、對(duì)食品安全進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4、完成監(jiān)督檢查以及食品安全監(jiān)督抽檢(快檢)工作;

5、完成中、大型會(huì)議以及重大活動(dòng)食品安全保障任務(wù)。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省

(二)資格條件

1.服從崗位及工作地點(diǎn)的調(diào)配安排;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品德和職業(yè)道德，有一定的政策理論水平和工作能力，有較好的語言文字能力和電腦操作能力;

3.年齡30周歲及以下(1990年1月1日之后出生);

4.具有大學(xué)專科及以上文化程度，身體健康;

5.如特別優(yōu)秀者或特殊崗位，可適當(dāng)放寬條件;

6.存在以下情況之一人員，不得報(bào)考：

(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計(jì)劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海南人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月 9日8:30至1月15日17:30

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2782

3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過2MB)：

(1) 近期彩色免冠證件照

(2) 身份證(正反面合并一面)

(3) 戶口本(首頁及本人頁)

(4) 學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表，在有效期內(nèi)，且有二維碼標(biāo)識(shí));

請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注海南人才招聘網(wǎng)公布關(guān)于本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容,不另行電話通知。

系統(tǒng)將于2021年1月15 日17：30時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，考生須在2021年 1月 15 日17：30時(shí)前及時(shí)登錄海南人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，如果資格審核仍未通過，不能參加考試。

2.資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過海南人才招聘網(wǎng)公布。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南人才招聘網(wǎng)公告。

(四)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績60%和面試成績40%的比例計(jì)入綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績公布：筆試成績通過海南人才招聘網(wǎng)公布。

2.面試

筆試成績公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試成績低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在海南人才招聘網(wǎng)公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南人才招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績公布：面試成績通過海南人才招聘網(wǎng)公布。

有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1、考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2、體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄人員名單通過海南人才招聘網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)簽訂合同

錄用人員與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂試用合同，派至?？谑惺袌?chǎng)監(jiān)督管理局秀英分局工作。試用期為1個(gè)月。試用期滿合格決定予以聘用的，再與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同以1年為限。試用期不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-66780237

網(wǎng)上技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755323