2020年下半年昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為切實(shí)解決我縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)等有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件

(一)招聘單位、崗位和名額

2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象和報考資格條件

1.招聘對象：報考人員須為政治素質(zhì)好，有志為昌江各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

2.報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計(jì)算為1984年10月6日至2002年10月5日期間出生;

(3)戶籍要求：具體見《崗位表》要求;

(4)學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書;

(5)遵守憲法和法律;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(8)無違反國家計(jì)劃生育政策;

(9)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。

(10)法律規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報考：

①受黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事或治安處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

③公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

④失信被執(zhí)行人;

⑤本縣在編在崗人員不得報考;

⑥《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為：自2020年10月6日上午9時起至10月12日下午16時止。報名網(wǎng)站另行發(fā)公告通知。

崗位要求的專業(yè)以《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(附件2，以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn)，報考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2020年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳身份證、畢業(yè)證、職稱證書、本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明(附件3)等材料。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 

3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格初審，報考人員提交材料后，須在2020年10月12日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2020年10月12日16時(報名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉，2020年10月12日(報名期最后一天)12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

報名時間截止后，崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定)，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準(zhǔn)，逾期不改報的視為自動放棄報名。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)公告通知)，隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

三、考試內(nèi)容和時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時間120分鐘，分值100分。

3.筆試時間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績：采用百分制計(jì)算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要劃定，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試

1.面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時間和地點(diǎn)：時間和地點(diǎn)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.面試成績：采用百分制計(jì)算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績計(jì)算

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績并列的，須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點(diǎn)另行通知。

四、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

2.戶口簿或海南省生源地證明原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表;

5.報名網(wǎng)站打印的報名表、筆試準(zhǔn)考證;

6.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明;

7.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份;

8.屬于昌江黎族自治縣建檔立卡貧困戶的報考人員，須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明原件及復(fù)印件1份(建檔立卡貧困戶名單由縣人力資源和社會保障提交縣扶貧辦核驗(yàn))。

上述1—5項(xiàng)材料必須提供，6—8項(xiàng)材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察時間另行通知。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

六、公示和聘用

(一)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人必須實(shí)名舉報。

(二)聘用。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年;試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾在我縣事業(yè)單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期間不得考取公務(wù)員或事業(yè)單位、不得調(diào)離本縣。

(三)聘用人員待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

七、其他

(一)昌江縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員;昌江縣生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在昌江縣的人員。海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(三)具體時間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(四)縣人力資源和社會保障局地址：石碌鎮(zhèn)和諧西路就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。電話：0898—26698362

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0898—26698362。

九、本公告由昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 昌江黎族自治縣2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2 參考目錄

附件3 建檔立卡貧困戶證明模板

昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月19日