2023年保亭黎族苗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)公告(第1號)

2023-11-29 15:02:45閱讀()保亭黎族苗族自治縣人民政府
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為加強人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

普通高等學校大專及以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

(一)本次共招聘事業(yè)單位工作人員73人,其中高中學科教師7人、縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制30人及縣中醫(yī)醫(yī)院員額制人員19人、其他事業(yè)單位17人。具體招聘崗位見附件1。

(二)本次招聘的高中學科教師、縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制人員和其他事業(yè)單位的崗位性質(zhì)為財政預算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行;縣中醫(yī)醫(yī)院員額制人員的崗位性質(zhì)為非事業(yè)編制,工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

三、招聘范圍和崗位條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

9.目前為我省在崗的特崗教師;

10.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時間:2023年11月28日至12月4日,公告時間為7天。

(二)組織報名

1.報名時間:2023年12月5日9:00――12月11日17:00,報名時間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)報名系統(tǒng)進行報名,逾期不受理。2023年12月5日9:00――12月7日17:00期間,應(yīng)聘人員可查看招考職位的報名人數(shù)。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不收取報名費,每人限報一個職位。其中網(wǎng)絡(luò)報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1168ZdrQeyD0e4Uma4MobO1MIV1feC0jPXE%2BQ2tokEm2Mnnm4w

4.應(yīng)聘人員在報名時須按報考職位要求提供以下材料(以JPG格式上傳,圖片清晰,大小為20KB-200KB):

(1)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證須一致);

(2)畢業(yè)證書(2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的,須提供學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,見附件2);

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標識);留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

(4)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?!叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”報考定向崗位的,須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料;

(5)服務(wù)于我縣的大學生下基層人員和“蓄水池”人才見習生報考定向崗位的,需滿足以下條件并提供相關(guān)材料:服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿考核合格或2022年度考核優(yōu)秀的大學生下基層人員,須提供服務(wù)期滿考核合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽證書;服務(wù)于我縣且2022年度考核優(yōu)秀的“蓄水池”人才見習生,須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽證書;

(6)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明(見附件3);

(7)報考職位要求有工作經(jīng)驗的,須提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同,勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗計算截止時間為2023年12月5日;

(8)報考高中學科教師的,須提供報考職位要求的相關(guān)學科教師資格證書;報考英語教師的,還須提供專業(yè)4級證書;

(9)報考縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的,須提供報考職位要求的資格證書或職稱證書;

(10)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(見附件4,須本人簽名并按手印);

(11)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過度美化);

(12)報考職位要求的其他材料。

(三)資格初審

1.應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2023年12月11日12:00前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,如對資格審查結(jié)果有異議,須在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時反饋,逾期不予受理。通過資格審查的,不得改報或再報其他崗位,未通過資格審查的,可按資格審查意見,于2023年12月11日17:00前及時補充報名材料、完善報名信息并重新提交資格審查或改報其他崗位。報名系統(tǒng)于2023年12月11日17:00準時關(guān)閉,逾期未補齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的,視為自動放棄報考資格。報名系統(tǒng)關(guān)閉前提交資格審查,但未進行資格審查的,繼續(xù)進行資格審查,如資格審查仍不通過的,不得重新提交資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早提交報考申請并查詢資格審查結(jié)果,以免錯過報考時間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

2.本次招聘實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要仔細閱讀有關(guān)公告事項和職位表,根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確地填寫相關(guān)報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責,凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考核資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(四)開考比例

非定向崗位招考職位數(shù)與報名人數(shù)比例必須達到1:2及以上才能開考;定向崗位招考職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:1即可開考。招考職位數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)達不到開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃,報考職位被取消的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)按要求改報其他符合招聘條件的崗位,逾期未改報的或不符合改報崗位的招聘要求的,視為自動放棄報考資格。

(五)考試招聘

1.筆試

(1)筆試時間和地點:詳見準考證,通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(2)筆試內(nèi)容:

高中學科教師筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論,縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。

(3)筆試方式:采用閉卷考試的方式。

(4)筆試合格分數(shù)線:筆試成績實行百分制。筆試合格分數(shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績達到合格分數(shù)線方可參加面試。

(5)筆試成績公示:筆試成績及筆試合格分數(shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為3天。

2.面試資格復審

面試資格復審人選從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和招考職位數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定,末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到上述比例的職位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定進入面試資格復審人選。進入面試資格復審的應(yīng)聘人員,面試前由縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審時須提供以下材料:

(1)報名系統(tǒng)中下載的準考證、報名表各一份;

(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證須一致)復印件各一份;

(3)畢業(yè)證書復印件一份(2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的,須提供學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件一份);

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi),帶二維碼標識)一份;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》一份;

(5)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?!叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”報考定向崗位的,須提供服務(wù)期滿考核合格證書復印件一份或相關(guān)證明材料原件一份;

(6)服務(wù)于我縣的大學生下基層人員報考定向崗位的,須提供服務(wù)期滿合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽證書復印件一份;服務(wù)于我縣的“蓄水池”人才見習生報考定向崗位的,須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽證書復印件一份;

(7)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明原件一份;

(8)報考職位要求有工作經(jīng)驗的,須提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄原件一份、本人與用人單位簽訂的勞動合同復印件一份;

(9)報考高中學科教師的,須提供報考職位要求的相關(guān)教師資格證書復印件一份;報考英語教師的,還須提供專業(yè)4級證書復印件一份;

(10)報考縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的,須提供報考職位要求的資格證書或職稱證書復印件一份;

(11)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被失信懲戒承諾書(須本人簽名并按手印)各一份;

(12)報考職位要求的其他材料。

進入面試資格復審的應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消面試資格:未按規(guī)定時間到達指定地點進行資格復查的;資格復審期間未能提供報考崗位所需材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;復審材料與報名提供材料信息不一致的;復審材料存在其他不符合崗位要求的。

資格復審時需提供相關(guān)材料原件進行審核,審核后保留復印件,退回原件。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復審結(jié)果的,取消面試資格。

3.面試

(1)面試人選:通過面試資格復審的應(yīng)聘人員。

(2)面試內(nèi)容和方式:

高中學科教師采取上微課及答辯的方式進行,面試內(nèi)容為目前我縣高中使用的教材版本(人教版),面試合格分數(shù)線為70分。

縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和實操,面試合格分數(shù)線為60分。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和實操,面試合格分數(shù)線均為60分。

(3)面試時間和地點:通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(4)面試合格分數(shù)線:面試成績實行百分制,當場打分。面試成績達不到合格分數(shù)線的,不予聘用。

4.考試總成績計分方法:

高中學科教師考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗×60%+申論×40%)×60%+面試成績×40%;縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位,并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

(六)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時,按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選。

若報考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時,在進行面試加試后,按照最終考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并到縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復查結(jié)果為準。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施,時間地點另行通知。

(七)考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,從縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康委員會抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。考察時間另行通知。

(八)遞補

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補,遞補名單于面試前3天公布。通過資格復審進入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績從高到低順序依次遞補,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)集體研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)公示和聘用

1.縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況,提出擬聘用人員建議,經(jīng)集體研究后,確定擬聘用人員,在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7天。縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人須實名舉報。

2.在公示期內(nèi),對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期滿后,經(jīng)縣委縣政府同意,由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。

五、有關(guān)問題說明

1.服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?!叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”須服務(wù)滿2年才可報考定向崗位。

2.18周歲-45周歲,即1977年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-40周歲,即1982年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-35周歲,即1987年12月5日至2005年12月4日期間出生。

3.海南省戶籍是指應(yīng)聘人員在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地是海南省;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

4.2023年、2024年普通高等學歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書;往屆普通高等學歷教育畢業(yè)生須在報名時間截止前取得畢業(yè)證。

5.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件5)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實際情況確定。應(yīng)聘人員使用研究生學歷、專業(yè)報考高中學科教師、其他事業(yè)單位崗位的,研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)需與報考職位要求的專業(yè)學科相近。

6.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,以便及時了解相關(guān)報考事宜、資格審查結(jié)果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關(guān)事宜,以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

六、紀律監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

監(jiān)督舉報電話:0898-83668451

政策咨詢電話:0898-83668227

報名技術(shù)支持電話:0898-65230708

請在工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30撥打電話,周末及節(jié)假日休息。

附件:1.保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)職位表

2.應(yīng)屆畢業(yè)生證明

3.同意報考證明

4.未被列入失信懲戒對象承諾書(須本人簽名并按手印)

5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

2023年11月28日

附件列表:

附件:1.保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)職位表.xls

附件:2.應(yīng)屆畢業(yè)生證明.docx

附件:3.同意報考證明.doc

附件:4.未被列入失信懲戒對象承諾書(須本人簽名并按手?。?doc

附件:5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip


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