2022年白沙黎族自治縣公開招聘中小學(xué)教師公告(第1號(hào))

2022-04-18 01:10:19閱讀()白沙黎族自治縣人民政府
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經(jīng)縣政府同意,2022年白沙縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師51名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

本次公開招聘中小學(xué)教師51名,具體招聘崗位和資格條件詳見《白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)忠于黨的教育事業(yè),熱愛教育工作,樂于奉獻(xiàn),有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作;有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,能勝任教育教學(xué)工作;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)具備崗位需要的其他條件。

下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(二)因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(五)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(六)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)失信被執(zhí)行人;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準(zhǔn)公開招聘方案,發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開招聘。

(一)發(fā)布公告

2022年4月13日至2022年4月19日,在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)和海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:

報(bào)考人員點(diǎn)擊鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

報(bào)名網(wǎng)址:

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3866

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超過2MB):

①本人身份證;②戶口本(戶主頁與本人頁);③畢業(yè)證書;④學(xué)歷證書;⑤與報(bào)考崗位相一致的中小學(xué)教師資格證書,2022年應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;⑥普通話證書,普通證書等級(jí)需二級(jí)乙等以上,報(bào)考語文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上;⑦中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標(biāo)識(shí));⑧其他地區(qū)在編單位人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(三)資格初審

對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查,審查結(jié)束,將通過資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)開考比例

崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例方可開考,未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位,重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。報(bào)考人員通過資格審查的,根據(jù)公告通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲黜?xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),考試不指定教材,不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知時(shí)間,到縣人力資源和社會(huì)保障局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料,其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員沒按規(guī)定的時(shí)間參加復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格,按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間,如報(bào)考人員自愿放棄面試資格,必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公布。

3.面試

面試采用試講的方式。包括:①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿;②試講??忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講,試講時(shí)間為15分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià);

面試成績滿分為100分,占考生考試綜合成績的60%,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

4.綜合成績計(jì)算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生考試綜合成績。

若報(bào)考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的,按照專業(yè)面試成績高低順序排名??荚嚲C合成績和專業(yè)面試成績相同的,進(jìn)行專業(yè)面試加試,按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣人民政府網(wǎng)站公告。

(六)體檢與公示

按報(bào)考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(七)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件??疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選,報(bào)縣政府審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

(四)所聘用人員在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。

五、有關(guān)待遇

(一)住房保障

學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍,若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍,縣政府將提供公租房,房租在第一個(gè)聘期(5年)內(nèi)免交。另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼,已入住公租房的,須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后,方可申請人才公寓、購房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。符合我縣安居房購房條件的,可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。

(二)學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償

省內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生:2016年及其以后畢業(yè)的我省普通高等學(xué)校全日制專、本科生、研究生應(yīng)屆畢業(yè)生,其國家助學(xué)貸款本金及產(chǎn)生的利息前3年由縣級(jí)財(cái)政暫墊償還。工作滿3年后,由其本人按照《海南省教育廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償工作的通知》向所就讀高校申請一次性代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款,返還給我縣財(cái)政。定向、委培以及在校期間已享受全部免除學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。

省外應(yīng)屆畢業(yè)生:與我縣簽訂5年及以上工作協(xié)議的省外普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,在聘期內(nèi)(5年)由縣級(jí)財(cái)政代償其學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款,標(biāo)準(zhǔn)為:本科學(xué)生每人每年最高不超過4000元,研究生(含第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生)每人每年最高不超過5000元。在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款低于以上標(biāo)準(zhǔn)的,按照實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前的利息實(shí)行代償;高于以上標(biāo)準(zhǔn)的按以上標(biāo)準(zhǔn)代償。代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗蓿凑諊乙?guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。未達(dá)到5年服務(wù)年限而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,須退還全部學(xué)費(fèi)代償資金。

(三)生活保障

由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件,并購買不高于1萬元生活必需品供其使用(為有住宿需求者提供)。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。整個(gè)招聘過程對考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。

(五)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢,請考生密切關(guān)注。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

八、其他

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式:

1.監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-27723265

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:

0898-66738760

0898-66755313

3.招聘政策解答咨詢電話:0898—27715650。

(咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)

附件:白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學(xué)教師職位表

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月13日

附件列表:

白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學(xué)教師職位表.xlsx


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