2023年唐山玉田縣公開(kāi)招用勞務(wù)派遣社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)治理，提升社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，規(guī)范社區(qū)工作者職業(yè)化建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招用社區(qū)工作者，公告如下：

一、招用人數(shù)。

公開(kāi)招用社區(qū)工作者42人， 其中男性19人，女性18人，不限5人。

二、招用崗位及條件(詳見(jiàn)附件1)

(一)學(xué)歷要求：崗位1和崗位2要求本科及以上學(xué)歷;崗位3要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(二)工作要求：崗位3要求具有兩年及以上玉田縣社區(qū)工作經(jīng)歷;其他崗位工作經(jīng)歷不限。

(三)年齡要求：崗位1和崗位2要求年齡30周歲及以下(1992年10月7日以后出生，以身份證為準(zhǔn));崗位3要求年齡40周歲及以下(1982年10月7日以后出生)。

(四)戶籍要求：要求玉田戶籍，配偶為玉田戶籍的已婚報(bào)名人員，視為具有玉田戶籍。戶籍以報(bào)名首日(2023年10月7日)戶口所在地為準(zhǔn)。

(五)其他要求：

1.政治素質(zhì)好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作。

3.治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

5.身心健康，五官端正，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理疾病。

6.服從分配。

(六)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.曾經(jīng)被開(kāi)除的公職人員;

4.全日制普通類(lèi)2024年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

三、招用方式

本次公開(kāi)招用采取“統(tǒng)一招用”方式，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。“統(tǒng)一招用”崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)。

四、報(bào)名辦法

2023年9月27日通過(guò)“唐山人才網(wǎng)”公開(kāi)招考欄目、微信公眾號(hào)“玉田人才”面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招用信息，時(shí)間2023年9月27日至10月6日。

本次招用采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不接收其他方式報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)公開(kāi)招考欄目

報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日9:00至10月11日17:00

交費(fèi)時(shí)間：2023年10月7日9:00至10月12日17:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年10月13日以后

(二)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序

1.考生報(bào)名前，須完全了解本次招用政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招用公告》，按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招用的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填報(bào)信息和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

4.按照要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，認(rèn)真核對(duì)《崗位信息表》條件要求，務(wù)必逐條如實(shí)填寫(xiě)符合條件相關(guān)內(nèi)容。上傳的考生電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，建議像素240(寬)*320(高)，jpg格式。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5.報(bào)名人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.請(qǐng)牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績(jī)查詢(xún)、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間信息，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.網(wǎng)上交費(fèi)?？忌柙诰W(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元人民幣。報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能，未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(三)開(kāi)考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招用計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。

五、考試內(nèi)容及流程。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)查閱，按時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毎凑铡豆P試準(zhǔn)考證》的相關(guān)要求參加筆試。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí)和社區(qū)相關(guān)治理知識(shí)，時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

由縣公開(kāi)招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，進(jìn)入資格復(fù)審程序。

2.資格復(fù)審。由人社部門(mén)按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招用人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招用資格條件要求提供本人身份證、戶口本、結(jié)婚證(外地考生提供)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入面試程序。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“玉田人才”通知。

3.面試。面試時(shí)間另行安排。

面試每人8分鐘，滿分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余所得分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。

六、考察、體檢、公示

1.考察。依據(jù)招用名額按1：1的比例，按考試總成績(jī)從高到低確定參加考察人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入考察考生：持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入考察程序。根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。確定的人員由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣無(wú)終街道參照事業(yè)人員錄用及政審條件進(jìn)行考察，并出具考察合格的報(bào)告。

2.體檢?？疾旌细袢藛T需參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的指標(biāo)缺額，按確定考察人員名單順序依次遞補(bǔ)。

3.公示。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬招用人選，在“玉田人才”進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的取消其擬招用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定招用為玉田縣社區(qū)工作者人員，與玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)無(wú)終街道考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

縣無(wú)終街道集中對(duì)新招用的玉田縣社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后，進(jìn)行統(tǒng)一分配。要求招用人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無(wú)故不到崗的，按自動(dòng)放棄處理。

因體檢、考察、公示、招用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、招用人員待遇

(一)工資待遇。社區(qū)工作者薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪酬+績(jī)效薪酬+職業(yè)津貼+社會(huì)保障四部分組成。

1.基本薪酬(附件2)：參照河北省《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，分為60個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位不同，確定相應(yīng)起點(diǎn)等級(jí)，并按對(duì)應(yīng)的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中，正職的起點(diǎn)等級(jí)為11級(jí)(2266元)，副職的起點(diǎn)等級(jí)為7級(jí)(2092元)，其他工作人員的起點(diǎn)等級(jí)為1級(jí)(1906元)。雙學(xué)士及以下畢業(yè)生實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期及轉(zhuǎn)正定級(jí)后基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：大學(xué)本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1780元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行6級(jí)(2056元);雙學(xué)士學(xué)位、六年制以上的大學(xué)本科畢業(yè)生及研究生班和未獲得碩士學(xué)位的研究生見(jiàn)習(xí)期1940元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行8級(jí)(2133元)。碩士、博士學(xué)位研究生被聘用后分別直接執(zhí)行10級(jí)(2220元)、13級(jí)(2366元)。首次確定等級(jí)時(shí)，現(xiàn)在崗社區(qū)工作者從從事社區(qū)工作的第2年轉(zhuǎn)正定級(jí)之月起，執(zhí)行所聘崗位或?qū)W歷起點(diǎn)等級(jí)，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1級(jí)。

2.績(jī)效薪酬：參照事業(yè)單位管理人員績(jī)效薪酬，將社區(qū)工作者績(jī)效薪酬分為基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效兩部分，見(jiàn)習(xí)期，社區(qū)工作者每月基礎(chǔ)績(jī)效為1350元，按月發(fā)放;社區(qū)工作者每月獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效為579元，在年度等次評(píng)定后，結(jié)合評(píng)定等次一次性發(fā)放。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，按等級(jí)對(duì)應(yīng)發(fā)放績(jī)效薪酬，其中基礎(chǔ)薪酬1-5級(jí)為1350元、6-10級(jí)為1430、11-20級(jí)為1600元、21-60級(jí)為2000元按月發(fā)放;績(jī)效薪酬1-5級(jí)為579元、6-10級(jí)為613元、11-20級(jí)為686元、21-60級(jí)為857元，在年度等次評(píng)定后，結(jié)合評(píng)定等次一次性發(fā)放。考核等次為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效100%發(fā)放，并額外發(fā)放1000元獎(jiǎng)金;考核等次合格的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效100%發(fā)放;考核等次為基本合格的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效80%發(fā)放;考核等次在不合格的不予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

3.職業(yè)津貼：社區(qū)工作者取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》并按照規(guī)定登記的，從次月起發(fā)放職業(yè)津貼。助理社會(huì)工作師每月50元、社會(huì)工作師每月100元、高級(jí)社會(huì)工作師每月200元。

4.社會(huì)保障：社區(qū)工作者按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生招用為社區(qū)工作者見(jiàn)習(xí)期及轉(zhuǎn)正定級(jí)后等級(jí)。雙學(xué)士及以下畢業(yè)生實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期及轉(zhuǎn)正定級(jí)后基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：中專(zhuān)及以下畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1460元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行1級(jí)基本薪酬;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1660元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行4級(jí)基本薪酬;大學(xué)本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1780元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行6級(jí)基本薪酬;雙學(xué)士學(xué)位、六年制以上的大學(xué)本科畢業(yè)生及研究生班和未獲得碩士學(xué)位的研究生見(jiàn)習(xí)期1940元/月，轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行8級(jí)基本薪酬。碩士、博士學(xué)位研究生被聘用后分別直接執(zhí)行10級(jí)、13級(jí)基本薪酬。

(三)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，由縣無(wú)終街道對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行考核管理。考核不合格者，縣無(wú)終街道有權(quán)將其退回玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司，并由通宇公司解除勞動(dòng)合同。

(四)社區(qū)工作者提出辭職時(shí)，需提前一個(gè)月向縣無(wú)終街道遞呈書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)向玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，履行相關(guān)法定手續(xù)后方可辭職。

九、本公告由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年9月27日

附件1：玉田縣2023年公開(kāi)招用勞務(wù)派遣社區(qū)工作者崗位信息表

附件2：社區(qū)工作者基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)表