2023年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事

2010年12月7日，招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因，來到了燕趙大地，在石家莊播下了第一顆金葵花的種子，開啟了扎根石門、服務河北的創(chuàng)業(yè)征程。成立十余年來，我們始終堅守“因您而變”的服務理念，發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神，認真踐行“嚴格、扎實、高效”的招銀作風，立志于“服務實體經濟、服務人民美好生活”，目前已經成長蛻變?yōu)橐恢碛?家二級分行、18家營業(yè)網(wǎng)點、600余名員工的金融生力軍。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

(一)支行行長

崗位職責：

(1)統(tǒng)籌規(guī)劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標;

(2)負責支行各項業(yè)務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額;

(3)負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務營銷協(xié)助;

(4)負責支行內控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務等工作。

崗位要求：

(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關工作經驗，具備相應的任職經歷;

(3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作;

(4)具有較高相關專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(二)支行副行長(公司/零售方向)

崗位職責：

(1)協(xié)助支行一把手統(tǒng)籌規(guī)劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標;

(2)輔助完成支行各項業(yè)務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額;

(3)配合支行一把手進行支行人員隊伍管理、培養(yǎng)及業(yè)務營銷協(xié)助;

(4)協(xié)助支行一把手完成支行內控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務等工作。

崗位要求：

(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關工作經驗，具備相應的任職經歷;

(3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作;

(4)具有較高相關專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(三)機構客戶部副職

崗位職責：

(1)負責相關資源協(xié)調、營銷推動，產品支持和專業(yè)化營銷推動，推動跨團隊、跨區(qū)域、跨條線的合作和利益協(xié)調，并做好機構業(yè)務專項系統(tǒng)開發(fā)與運行;

(2)負責分行機構業(yè)務的市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，開拓機構業(yè)務新渠道，負責機構客戶生態(tài)場景和政府客戶資格經營規(guī)劃，制定綜合方案和復雜方案，主導具體營銷計劃執(zhí)行，并負責場景輸出組織，深入挖掘客戶價值;

(3)負責開展機構業(yè)務培訓及對跨業(yè)務團隊相關機構客戶的營銷指導推動;

(4)協(xié)助開展部門內部事務管理;

(5)完成分行交辦的其他事項。

崗位要求：

(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關工作經驗，具備相應的任職經歷;

(3)熟悉機構業(yè)務或相關領域知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作;

(4)具有較高相關專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(四)公司客戶經理

崗位職責：

(1)負責銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業(yè)務關系;

(2)調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務;

(3)建立分管客戶業(yè)務檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息，定期對分管客戶或相關行業(yè)做出經濟活動分析并報告;

(4)參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施;

(5)接受對公客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效;

(6)負責融資項目的管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患，及時采取措施防范和化解風險，并向有關部門和領導匯報。

崗位要求：

(1)38周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)2年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關工作經驗，具備相應的工作經歷;

(3)熟悉銀行公司業(yè)務等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

(4)具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(五)鉆石客戶經理

崗位職責：

(1)為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務;

(2)深入了解境內外宏觀經濟與政策、股票、債權、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶;

(3)從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。

崗位要求：

(1)38周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關工作經驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;

(3)需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

(4)具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(六)理財經理

崗位職責：

(1) 為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務，建立基礎客群客戶關系網(wǎng)絡;

(2)負責發(fā)展和維護金卡客戶，提升客戶資產量，向上輸送金葵花客戶;

(3)負責管戶客戶的日常營銷維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通;

(4)負責根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃落地;

(5)負責協(xié)助分、支行開展日?？蛻艋顒拥?

(6)完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

(1)38周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄;

(2)2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關工作經驗，持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先;

(3)熟悉財富管理相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

(4)具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

(七)系統(tǒng)開發(fā)崗

崗位職責：

(1)參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等;

(2)負責項目的詳細設計和程序實現(xiàn)工作，參與項目的測試工作，配合完成驗收測試;

(3)配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務系統(tǒng)日常維護活動，協(xié)助解決生產故障;

(4)進行應用系統(tǒng)、移動應用等項目的研發(fā)工作。

崗位要求：

(1)年齡38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);

(2)2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名互聯(lián)網(wǎng)、獨角獸科技公司等相關工作經驗，熟練掌握Java語言，了解J2EE相關框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud)，熟悉前端頁面語言及框架(HTML/CSS/JavaScript/Vue)等。熟練使用至少一種關系型數(shù)據(jù)庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優(yōu)化基礎;

(3)熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識。同時，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達能力，對銀行業(yè)務有一定的了解優(yōu)先;

(4)品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力;

(5)具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。

二、應聘方式

(一)官方網(wǎng)站

請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/(先選擇“社會招聘”板塊再點擊右上方“登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘”-“石家莊分行”)，選擇職位投遞電子簡歷。

(二)官方公眾號

關注“招商銀行招聘”官方微信公眾號，獲取最新的社會招聘信息，點擊“招了”—“社會招聘”—“最新社會招聘”—“石家莊分行”投遞簡歷。

聯(lián)系人：薛先生 0311-89829929。

三、注意事項

1、工作地點為石家莊市，也可根據(jù)個人需要安排至廊坊分行交流工作。

2、報名截止時間：2023年12月31日24：00時。

3、每人只能應聘一個崗位，請勿重復報名多個崗位!以免造成簡歷投遞問題。

4、我們將以95555短信方式給您發(fā)送相關通知，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機能夠接收上述公共信息。

5、本次招聘由招商銀行石家莊分行統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。

6、請仔細審核并確保簡歷填寫完整、準確，錄取后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、近親屬情況、綜合表現(xiàn)及身體狀況與報名簡歷記載不符或虛假隱瞞的，我行有權隨時辭退。

招商銀行石家莊分行

2023年1月9日