2022年石家莊市鹿泉區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

為滿足單位緊缺人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，為鹿泉區(qū)少年兒童業(yè)余體校公開選聘高水平特殊專業(yè)人才1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次選聘崗位為田徑教練，選聘人數(shù)1人，選聘崗位條件詳見《石家莊市鹿泉區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律、法規(guī);

3.熱愛體育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.曾經(jīng)參加國家級以上田徑項(xiàng)目比賽并獲得獎(jiǎng)牌;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年9月13日至2004 年9月13日期間出生);

6.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，曾經(jīng)參加世界級田徑項(xiàng)目比賽并獲得獎(jiǎng)牌的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

7.石家莊市(含所轄縣、市、區(qū))戶籍;

8.具備適應(yīng)崗位要求的其他條件。

凡涉及到年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年9月13日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員;被開除公職的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的、因違法違紀(jì)正在接受審查的人員;被依法列

為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年9月6日通過石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布選聘信息，網(wǎng)址：www.lqqrsks.com。

(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至9月14日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市鹿泉區(qū)人社局303房間。

報(bào)名時(shí)需提交資料：

1.鹿泉區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表(附件2);

2.身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印);

4.國家級以上田徑比賽獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

5.小二寸近期藍(lán)底免冠照片2張及電子版一份。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照選聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)名審核，逾期不再受理。資格審核合格人員進(jìn)入考試程序，不合格者取消報(bào)考資格。

(三)考試

1.考試形式為面試，面試一般采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;如報(bào)名人員較少，進(jìn)入面試人選形不成競爭時(shí)，面試采取評委投票的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試采取投票方式時(shí)，同意票在半數(shù)以上為合格。

4.面試成績公布。面試結(jié)束后，面試成績在考點(diǎn)張貼公布。

(四)體檢

1.確定進(jìn)入體檢人員。對考生按面試成績從高到低進(jìn)行排名，按照參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如比例內(nèi)末位面試成績出現(xiàn)并列，取得比賽獎(jiǎng)項(xiàng)級別高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。面試后2個(gè)工作日內(nèi)在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公布考生面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、審檔

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對擬招聘人員檔案及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，出現(xiàn)的空缺按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考試、體檢、考察均合格人員名單，在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，辦理相關(guān)備案聘用手續(xù)。

(七)聘用審批

經(jīng)公示無異議人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，報(bào)石家莊市人力資源和社會保障局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿選聘工作及考生聘用后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或偽造、涂改證件、證明等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保招聘期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系影響招聘的，后果自負(fù)。

(四)本次選聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求，配合做好選聘期間各階段疫情防控相關(guān)工作?？忌颖苯】荡a、行程碼均為綠碼且健康狀況正常，持《個(gè)人健康信息承諾書》(附件3)及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可參加應(yīng)聘。

(五)為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督、咨詢電話。

監(jiān)督電話：82011452(工作日時(shí)間)

咨詢電話：82012247(工作日時(shí)間)

附件：

2022年9月6日

1.鹿泉區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表

2.鹿泉區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

3.個(gè)人健康信息承諾書