2023年雄安新區(qū)雄縣公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)經(jīng)雄安新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)，雄縣教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在18-35周歲;博士研究生年齡可放寬至40周歲;在初中及以上學(xué)段有5年以上從事本專(zhuān)業(yè)任教經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，目前仍在公辦學(xué)校教學(xué)一線的，年齡可放寬至40周歲;獲得過(guò)地市級(jí)以上骨干教師(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))、學(xué)科帶頭人(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬至45周歲。

凡涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等計(jì)算，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。公告發(fā)布之日前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育基本功，能勝任階段教育教學(xué)工作，服從安排。

5.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，教師資格證與應(yīng)聘崗位一致。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話水平不低于二級(jí)甲等，其他學(xué)科教師崗位普通話水平不低于二級(jí)乙等。

6.口齒清楚，身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

7.一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《雄安新區(qū)雄縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》(附件)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：https://xx2023js.ibaoming.net/。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日9:00—27日17:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.資格審核及繳費(fèi)：對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

通過(guò)資格審核考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年11月28日10:00。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。

3.筆試題型：全部為客觀題。

4.筆試滿分100分，筆試結(jié)束后考生在報(bào)名網(wǎng)址上查詢筆試成績(jī)、是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試方式：采取試講和答辯的方式進(jìn)行。

4.資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;在職人員需提供工作單位出具的單位同意報(bào)考證明;報(bào)考要求具有連續(xù)3年以上任教經(jīng)歷且目前仍在教學(xué)一線崗位的需提供工作經(jīng)歷證明。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科)、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者的辦法確定人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、總成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0312-5819309(雄縣教育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5730432(雄縣人力資源和社會(huì)保障局)

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1277

附件：雄安新區(qū)雄縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位條件表

雄縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月21日