2023年廊坊大廠回族自治縣公開(kāi)招聘檢察輔助服務(wù)人員公告

2023-06-16 21:07:58閱讀()大廠回族自治縣人民政府
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根據(jù)工作需要,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢察輔助服務(wù)人員6名?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位和計(jì)劃

本次招聘檢察輔助服務(wù)崗位6個(gè)(限男性)。

二、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治素質(zhì)高;

(二)不限戶籍,大廠回族自治縣戶籍優(yōu)先;

(三)年齡及學(xué)歷要求:18周歲以上30周歲以下(1992年6月1日至2005年6月1日期間出生),全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名);

(四)身體健康,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(五)具備全日制普通高等院校法學(xué)類學(xué)歷的人員優(yōu)先;通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試的人員優(yōu)先;能熟練使用電腦辦公軟件,打字速度每分鐘百字以上的人員優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)招聘:

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被辭退的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的;

5、參加過(guò)邪教組織的;

6、不適宜在檢察院工作的其他情形。

三、招聘程序和要求

(一)發(fā)布招聘公告

2023年6月16日至6月23日,通過(guò)大廠電視臺(tái)、大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn)、大廠縣聚賢起航公司官網(wǎng)(http://dcjxqh.com/)、大廠就業(yè)等媒體平臺(tái)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至6月25日。

2.報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:

http://dcjxqh.com/。按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公開(kāi)招聘頁(yè)面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后,查詢報(bào)名狀態(tài)。

3.報(bào)名費(fèi)用100元,采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過(guò)根據(jù)提示網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,費(fèi)用概不退還。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):大廠聚賢公司官(http://dcjxqh.com/)另行通知

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定專門用書。滿分100分,考試時(shí)間90分鐘,考試內(nèi)容為:政治理論、法律基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照原則不低于1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。當(dāng)報(bào)考總?cè)藬?shù)不足1:2時(shí),按照筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.本次招聘筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后2天通過(guò)大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)(http://dcjxqh.com/)公開(kāi)招聘頁(yè)面“成績(jī)查詢”窗口進(jìn)行成績(jī)查詢及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

大廠聚賢公司官(http://dcjxqh.com/)另行通知

2.資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員,工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對(duì)于資格審查未通過(guò)者的材料當(dāng)即予以退回,取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審時(shí)須攜帶《招聘人員報(bào)名表》(聚賢公司網(wǎng)站自行下載打印)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、戶口本和崗位要求的其他相關(guān)資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn/下載打印),要求戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,原件由工作人員審查后退還本人;近期二寸白底免冠彩照4張。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消招聘資格。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):大廠聚賢公司官(http://dcjxqh.com/)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分,主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

3.本次招聘綜合成績(jī)查詢:通過(guò)大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)(http://dcjxqh.com/)公開(kāi)招聘頁(yè)面“成績(jī)查詢”窗口進(jìn)行查詢。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.依據(jù)總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。

(六)考察

政審考察主要是通過(guò)對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向,直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過(guò)的組織情況進(jìn)行審查,考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按相關(guān)要求領(lǐng)取《介紹信》《政審考察表》,到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。

(七)體檢

體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求,具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、內(nèi)科、外科、五官、心電圖、全腹彩超、胸片、肝功能、傳染病五項(xiàng)(甲肝、乙肝、丙肝、梅毒、HIV)等。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在大廠聚賢公司官網(wǎng)公示,公示期為五日。公示期滿,對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;無(wú)異議的,確定為聘用人員。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員正式參加工作后,六個(gè)月內(nèi)如有主動(dòng)辭職或其他原因流失的聘用人員,從報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(九)招聘

公示結(jié)束后,擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(十)崗前培訓(xùn)

擬招聘人員需通過(guò)崗前培訓(xùn),考核合格后上崗工作。

四、待遇保障和管理

(一)擬聘用人員與聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限兩年。聘用人員待遇按照3200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),據(jù)實(shí)結(jié)算。

(二)擬聘用人員接受公司和購(gòu)買服務(wù)單位雙重管理。聚賢起航人力資源有限公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理,政府購(gòu)買服務(wù)單位提供服務(wù)崗位,負(fù)責(zé)工作管理。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的,政府購(gòu)買服務(wù)單位有權(quán)向公司退工。勞動(dòng)合同期限內(nèi)使用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2023年6月16日


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