2022年承德隆化縣公開招聘輔助性工作人員簡(jiǎn)章

2022-07-30 21:47:10閱讀()隆化縣人民政府
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根據(jù)工作需要,承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱鴻雅人資)公開招聘輔助性工作人員,簡(jiǎn)章具體內(nèi)容如下:

一、招聘崗位、數(shù)量

本次計(jì)劃招聘輔助性工作崗位,招聘人數(shù)為25人。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開進(jìn)行。

三、應(yīng)聘人員要求

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī);堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);品行端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2.應(yīng)具有承德市戶籍(含承德市所轄縣、市、區(qū)或提供常住人口證明或配偶為承德市所轄縣、市、區(qū)),戶籍計(jì)算日期截止為2022年7月29日前。

3.年齡:18-35周歲(1986年7月29日—2004年7月29日);

4.學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.無(wú)文身、無(wú)口吃,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),身體健康,體貌端正。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑、正在接受調(diào)查或受過(guò)刑事處罰的;

2.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事本縣輔助工作崗位合同期未滿自行離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事輔助工作的。

四、招聘程序

招聘流程及時(shí)間安排:

第一步 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及報(bào)名 2022年7月29日-8月2日16:00
第二步 繳費(fèi) 2022年7月29日-8月2日17:00
第三步 現(xiàn)場(chǎng)審核 另行通知
第四步 筆試 另行通知
第五步 面試 另行通知
第六步 體檢 另行通知
第七步 政審 另行通知
資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2022年7月29日-8月2日在鴻雅招聘網(wǎng)(http://www.cdhyjob.com/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日-8月2日16:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者要對(duì)本人提交的所有信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://org.cdhyjob.com/。

4.繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月29日-8月2日17:00。報(bào)名審核通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)通道準(zhǔn)時(shí)開啟關(guān)閉,請(qǐng)考生注意繳費(fèi)時(shí)間。逾期不再受理。報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“支付寶”支付,報(bào)名費(fèi)每人100元。繳費(fèi)成功后,考生因個(gè)人原因放棄不予退費(fèi),請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

5.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):考生開始報(bào)名前,須完全了解本次的招聘簡(jiǎn)章和擬報(bào)考職位條件,認(rèn)真閱讀《用戶注冊(cè)協(xié)議》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的,取消資格。

2)網(wǎng)上報(bào)名須在首頁(yè)完成用戶注冊(cè),已注冊(cè)用戶直接點(diǎn)擊登陸,仔細(xì)閱讀《會(huì)員注冊(cè)協(xié)議》點(diǎn)擊同意,輸入用戶名、密碼、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)驗(yàn)證,進(jìn)入會(huì)員中心后點(diǎn)擊我要報(bào)名,選擇相應(yīng)考試點(diǎn)擊職位名報(bào)名,進(jìn)行填表、電子版資料上傳和提交審核,用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。

3)按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過(guò)”而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

5)考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

6)報(bào)名咨詢。報(bào)考者需要咨詢的,請(qǐng)按照咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系。由于報(bào)名和咨詢較多,特別提示:本次招聘的簡(jiǎn)章、報(bào)名方法、程序、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核

報(bào)名合格的考生需本人按要求攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。請(qǐng)考生在報(bào)考期間內(nèi)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通,通知均以短信形式進(jìn)行發(fā)送。

現(xiàn)場(chǎng)審核需要攜帶資料為:身份證原件及復(fù)印件;戶口本人頁(yè)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;學(xué)位證原件及復(fù)印件(大專學(xué)歷無(wú)需提供);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;相關(guān)資格證書。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考試

本次考試分為筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試:筆試采取閉卷考試的方法,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以《筆試通知單》為準(zhǔn);應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始15分鐘后,遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.面試:根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低排序,按1比2比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果入圍人數(shù)比例達(dá)不到1比2的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試范圍人數(shù)??忌邙櫻耪衅妇W(wǎng)查詢成績(jī)并確認(rèn)是否進(jìn)入面試。具體地點(diǎn)、要求以 《面試通知單》為準(zhǔn)。面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)從高到低的排列順序,按1比1的比例確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇綜合成績(jī)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī),按1比1的比例確定體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

此次招聘體檢由鴻雅人資組織,體檢費(fèi)自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河北省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)遞補(bǔ)

如體檢合格人數(shù)不滿招聘計(jì)劃人數(shù)的,則啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)排名順次按1比1比例進(jìn)行。(考試綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低排序)。

(七)政審與公示

將體檢合格的人員確定為政審對(duì)象,對(duì)政審出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

政審合格人員名單在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格,空缺名額遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員必須服務(wù)工作安排(包括不限于工作地點(diǎn)、從事輔助性工作內(nèi)容等)。不服從安排者,視為放棄擬錄用資格,空缺名額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工資2300元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳存部分)。派往隆化縣相關(guān)縣直單位從事輔助性工作。

試用期內(nèi)考核不合格者,不再聘用。

聘用期間,如遇政府政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0314-2065992 0314-2065750

監(jiān)督電話:0314-2060226

在招聘過(guò)程中,本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更,請(qǐng)考生隨時(shí)登錄鴻雅招聘網(wǎng)查看相關(guān)信息。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通;因個(gè)人原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求,由鴻雅人資對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資質(zhì)審核的報(bào)名人員、筆試、面試人員進(jìn)行提示,須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求開展。參加現(xiàn)場(chǎng)資質(zhì)審核的報(bào)名人員及參加筆試、面試的人員須聽從統(tǒng)一安排,并配合測(cè)量體溫、出示健康碼,必要時(shí)提供核酸檢測(cè)報(bào)告等。

承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

二〇二二年七月二十九日


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