2023年滄州渤海新區(qū)黃驊市公開招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)服務(wù)管理水平，解決社區(qū)工作者配備不足的問題，根據(jù)中共河北省委組織部等5部門印發(fā)的《實(shí)施〈河北省社區(qū)工作者管理辦法〉工作方案》和中共滄州市委組織部等5部門印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈滄州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市社區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘社區(qū)工作者55名，其中驊西街道48名，驊東街道7名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2023年7月底及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于開展群眾工作;

3、治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法;

5、年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月28日至2005年7月28日期間出生);

6、具有渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)戶籍或生源地(含十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三個(gè)街道辦、五個(gè)功能區(qū))，報(bào)考者的配偶、父母、岳父母、公婆一方具有渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)戶籍，報(bào)考者可視為具有其戶籍;

7、具備適應(yīng)社區(qū)工作者崗位要求的身體條件。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年7月28日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4、全日制普通類高校在讀的學(xué)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單

位工作人員的其他情形人員;

8、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河北省

事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的報(bào)名考生，如具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合社區(qū)工作者招聘條件的，視為同步報(bào)名社區(qū)工作者崗位。網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的具體要求與事業(yè)單位公開招聘報(bào)名要求一致，合并進(jìn)行，不再單獨(dú)組織社區(qū)工作者崗位報(bào)名和資格初審。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

本次考試采取“一考兩錄”形式，直接采用事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績(jī)，不再單獨(dú)組織筆試考試。

2、資格復(fù)審

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的考生，在事業(yè)單位公開招聘工作結(jié)束后，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、符合社區(qū)工作者招聘條件且筆試成績(jī)合格的所有未聘用人員，依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)從高分到低分的排名，按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員需提供以下證件、材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)的原件及復(fù)印件。以配偶、父母、岳父母、公婆一方戶籍報(bào)考的，需提供結(jié)婚證、父母、岳父母、公婆戶口簿等佐證材料;按渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供中學(xué)畢業(yè)證;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(6)與招聘崗位有關(guān)的證明材料等。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合招聘條件、自動(dòng)放棄或不按時(shí)參加證件審核的考生，取消其招聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

4、總成績(jī)確定

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》(有者優(yōu)先)、中共黨員身份(有者優(yōu)先)、面試成績(jī)(高者優(yōu)先)、學(xué)歷(高者優(yōu)先)、學(xué)位(有者優(yōu)先)和實(shí)際工作經(jīng)歷(長(zhǎng)者優(yōu)先)的方法確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時(shí)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格等情況需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

(三)體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃和考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格，在考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其聘用資格，在考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)選崗、聘用

公示無異議人員按照總成績(jī)排名進(jìn)行選崗，總成績(jī)并列的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗順序。具體選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)

算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。社區(qū)工作者試用期內(nèi)不允許報(bào)考財(cái)政開支的其他工作崗位。

(七)待遇

社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。除上述基本薪酬、績(jī)效薪酬及“五險(xiǎn)一金”，不再有補(bǔ)充績(jī)效等其他薪酬待遇。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。為確保公開、透明、公正，本次招聘成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜由滄州渤海新區(qū)黃驊市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

社區(qū)工作者招聘考試咨詢電話：0317—5321236。

滄州渤海新區(qū)黃驊市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月26日