2024年保定市高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《關(guān)于實(shí)施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃的通知》(保辦〔2023〕12號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘高學(xué)歷工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

本次選聘采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。

三、選聘崗位和數(shù)量

選聘崗位共7個(gè)，選聘單位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)崗位信息表(附件1)。

四、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校及重點(diǎn)學(xué)科、部分知名科研院所、部分財(cái)經(jīng)類(lèi)和政法類(lèi)院校(附件2)，本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全(本科階段不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、民辦、專(zhuān)接本、專(zhuān)升本以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件;

6.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1993年7月30日至2006年7月30日期間出生), 博士研究生或具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬到40周歲及以下(1983年7月30日以后出生);

7.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。

(三)不在選聘范圍內(nèi)人員

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員、

正在接受組織調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、選聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并適時(shí)發(fā)布公告。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2：1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，被取消崗位的考生不能再改報(bào)其他崗位;當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過(guò)1:20時(shí)，則相應(yīng)增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，其中筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間，報(bào)名時(shí)間為2024年8月5日9：00至8月11日17：00，審核截止時(shí)間為2024年8月12日12：00，報(bào)名網(wǎng)址為保定市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”，市人社局負(fù)責(zé)報(bào)名網(wǎng)站保障及技術(shù)咨詢(xún)。

3.考生提交報(bào)名信息后，高新區(qū)黨群工作部(人社局)進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格條件有關(guān)問(wèn)題撥打咨詢(xún)電話(huà)(見(jiàn)附件1)。

網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的基本程序：

1.報(bào)名準(zhǔn)備?？忌_(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。

2.注冊(cè)賬號(hào)。網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

3.填報(bào)信息?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，按報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.提交審核?？忌?ldquo;提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。提交審核后，請(qǐng)考生及時(shí)查閱審核結(jié)果，以便審核未通過(guò)時(shí)，在報(bào)名截止前有充足時(shí)間再次提交或改報(bào)其他崗位。

5.通過(guò)初審。本次選聘不需繳納費(fèi)用，網(wǎng)上“審核通過(guò)”即為完成報(bào)名。

(二)資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。凡網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)審核人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由高新區(qū)黨群工作部(人社局)負(fù)責(zé)，時(shí)間：2024年8月13日至8月14日8：50至11：50，下午14：30至17:00。地點(diǎn)：高新區(qū)管委會(huì)主樓三樓309會(huì)議室(高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路118號(hào)高新區(qū)管委會(huì)院內(nèi))。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須出具的證件和材料包括：

1.考生應(yīng)按要求下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份，提供畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)證明及其他與報(bào)考崗位相匹配的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核;

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息(自行打印);

3.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

復(fù)審合格者即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。

(三)面試

1.本次選聘采取直接面試的方法，時(shí)間為2024年8月18日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，會(huì)告知考生具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及場(chǎng)次。如報(bào)名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過(guò)1:20時(shí)，面試時(shí)間相應(yīng)延遲，考生須隨時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，面試評(píng)委從異地選派。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

5.面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫灰髮W(xué)歷層次高的、年齡小的。

6.面試工作在上級(jí)主管部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行。

(四)體檢和考核

體檢和考核工作由高新區(qū)黨群工作部(人社局)負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己酥饕菍?duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考核、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考核合格人員，擬聘人員在保定市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由主管部門(mén)提出意見(jiàn)決定是否聘用。

對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的，由高新區(qū)黨群工作部(人社局)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋主管部門(mén)公章，報(bào)市人社局審批備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)條件設(shè)置及咨詢(xún)

1.報(bào)名資格條件問(wèn)題撥打高新區(qū)主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0312-3327733，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題撥打市人社局技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0312-5037344。

2.崗位條件中涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的問(wèn)題，參照《有關(guān)重點(diǎn)高校名單》(附件2)。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

2.在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

3.選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1.本次選聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，對(duì)考生在選聘過(guò)程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案?？忌毬男小墩\(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容，對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.考生務(wù)必牢記報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢考核等重要時(shí)間、地點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，凡未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加選聘的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考生務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、資格審核、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。

3.本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

保定市人力資源和社會(huì)保障局 高新區(qū)黨群工作部(人社局)

2024年7月30日

附件：1.高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表

2.2024年度選聘有關(guān)重點(diǎn)高校名單

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定