2024年河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學(xué)院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，也是省內(nèi)首家獨(dú)立建制的以信息技術(shù)教育為主的高職院校。

學(xué)院始建于1972年，在52年辦學(xué)歷程中，學(xué)院堅(jiān)持“立德樹人”根本任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步明確“立足高職、服務(wù)IT”的辦學(xué)定位，不斷深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)院積極對(duì)接雄安新區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國(guó)制造2025”等國(guó)家戰(zhàn)略，主動(dòng)適應(yīng)新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，以信息與通信技術(shù)為核心，面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)打造軟件大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、動(dòng)漫制作、智能制造、建筑工程、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)金融等八大專業(yè)群，為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)具備國(guó)際視野的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

學(xué)院現(xiàn)有教職工500余人，在校生12000余人。設(shè)有軟件工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、數(shù)字傳媒系、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)系、計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程系、智能工程系、體育教學(xué)部 、公共課教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部、信息基礎(chǔ)教學(xué)部等10個(gè)系(部)，2024年招生專業(yè)(方向)45個(gè)，招生范圍涉及十二個(gè)省、市、自治區(qū)。先后為全國(guó)各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬(wàn)名，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2024年我校擬選聘工作人員30名，其中博士研究生5人，年齡在40周歲以下(1983年5月29日以后出生)，若為學(xué)院緊缺專業(yè)年齡可放寬到45周歲以下(1978年5月29日以后出生)。碩士研究生25人，年齡在35周歲以下(1988年5月29日以后出生)。報(bào)考專業(yè)帶頭人崗位的碩士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1978年5月29日以后出生)。

具體要求詳見《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

我院目前正處于“爭(zhēng)創(chuàng)雙高”和“申建職教本科”的關(guān)鍵時(shí)期，需要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、層次更高、素質(zhì)更強(qiáng)的教師隊(duì)伍。為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)于學(xué)院各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)水平，急需選聘一批高層次人才擴(kuò)充我院人才隊(duì)伍。

五、選聘范圍

相關(guān)院校博士或高水平碩士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.hbsi.edu.cn)，不接收其他方式報(bào)名。學(xué)院招聘工作辦公室對(duì)已提交的報(bào)名申請(qǐng)實(shí)時(shí)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)考人員不可修改報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)間為：2024年5月29日至2024年6月4日16時(shí)止。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的，進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié);不符合報(bào)名資格條件的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)考核時(shí)間、程序等事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站告知本人。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)測(cè)評(píng)考核

測(cè)評(píng)與考核分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.初試由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成測(cè)評(píng)考核組，采用抽題作答、提問(wèn)交流的方式，對(duì)其專業(yè)能力、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。初試滿分100分，初試成績(jī)70分及以上的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)?cè)诤颖避浖殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)公布。計(jì)算初試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.復(fù)試前，對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消復(fù)試資格。

資格復(fù)審材料主要包括：

(1)身份證原件和復(fù)印件;

(2)高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);

(5)其他能證明符合崗位條件要求的證明材料原件及復(fù)印件。

3.復(fù)試采用課程試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式，由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據(jù)其個(gè)人履歷、成果、面試和答辯情況，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關(guān)能力進(jìn)行全面考察。復(fù)試成績(jī)作為最終測(cè)評(píng)考核成績(jī)，復(fù)試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0312-5971357(河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5097782(河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225(省人力資源和社會(huì)保障廳)

七、其他事項(xiàng)

本公告由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：0312-5971357

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月28日

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年選聘工作人員崗位條件表.xls