2023年孝感安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，中共安陸市委組織部(下稱“市委組織部”)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘98名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能技術(shù);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.安陸市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《安陸市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》(附件2)

(三)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，以此類推。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前，博士研究生除外。

3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名渠道：本次招聘考試的注冊、報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進(jìn)行。

2.時(shí)間安排

(1)注冊。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報(bào)崗位。

(2)報(bào)名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。報(bào)名窗口于3月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。3月2日17:00后，審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，避免報(bào)名失敗。2月24日至3月1日，安陸人事考試院將每天在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。

(3) 資格審查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過資格審查，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充信息，重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過網(wǎng)上審查的考生，不能更改報(bào)考信息。

報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。

(4)繳費(fèi)確認(rèn)。2023年3月4日9:00至3月6日24:00.資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象。按孝感市人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

(5)打印準(zhǔn)考證。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。請考生妥善保管準(zhǔn)考證。考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

咨詢電話：0712-2702436。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)：

時(shí)間：2023年4月2日(星期日)上午

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試類別和內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(3)開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準(zhǔn)后歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在孝感市人事考試網(wǎng)、安陸市人民政府門戶官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

(5)筆試成績查詢。筆試成績將于4月下旬通過孝感人事考試網(wǎng)、安陸市人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(2)確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，依考生所報(bào)崗位按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，主管部門核準(zhǔn)后歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(3)資格復(fù)審。資格復(fù)審由市委組織部、市人社局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。安陸轄區(qū)以外在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感人事考試網(wǎng)和安陸市人民政府門戶官網(wǎng)同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，面試正常開考。面試命題、面試實(shí)施等其他相關(guān)要求詳見面試公告。

3.考試成績計(jì)算

(1)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市級(jí)退役軍人事務(wù)局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策?！叭б环觥庇?jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2個(gè)項(xiàng)目服務(wù)時(shí)間截至2023年7月31日，對(duì)于部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

符合加分條件的報(bào)考人員須填報(bào)《2023年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請表》(見附件4)，須在4月2日前一星期提出申請，可通過現(xiàn)場提交或郵寄等方式報(bào)送，過期未報(bào)送視為放棄加分。(報(bào)送地址：安陸市解放大道東6號(hào)市人社局5樓事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0712-5260944)。

(3)計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分，其筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3+政策加分。面試滿分為100分。考生綜合成績計(jì)算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(4)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試。

(三)體檢、考察

1.根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)公示及備案

體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門按歸口管理報(bào)市委組織部、市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

(五) 辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

中共安陸市委組織部

安陸市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月22日

附件1 安陸市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2 2023年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話、網(wǎng).xlsx

附件3  事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4.2023年安陸市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表.xls