2024年孝感大悟縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生返悟來悟就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，中共大悟縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、大悟縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織縣事業(yè)單位面向社會公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

1.大悟縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)崗位條件相關(guān)的問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表》(附件2)。

(三)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前，博士研究生除外。

3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年7月31日?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml)進(jìn)行。

2.時(shí)間安排

(1)注冊。2024年2月19日至2月27日15:00。報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報(bào)崗位。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。2月27日15:00注冊窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報(bào)崗位。

(2)報(bào)名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00。報(bào)名窗口于2月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，此后將不能選報(bào)崗位、修改、提交個(gè)人信息。注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日，每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。2月27日不再發(fā)布。請廣大報(bào)考人員盡早報(bào)名，避免在2月27日因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報(bào)名。

(3)資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位主管部門或縣人社局網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充信息，重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的考生，不能更改報(bào)考信息。

《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。

《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考;如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考(例如，某應(yīng)聘人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位)，以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。

(4)繳費(fèi)確認(rèn)。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

(5)崗位調(diào)整和改報(bào)。繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過大悟縣人民政府官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的報(bào)考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

(6)打印準(zhǔn)考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄網(wǎng)站查詢或與縣人事考試院聯(lián)系解決。

咨詢電話：0712-7265903。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試類別和內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中，中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。

考試內(nèi)容詳見湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

(3)開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

(4)筆試成績。筆試成績將于4月下旬通過大悟縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

(2)確定面試入圍人員。各招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，主管部門核準(zhǔn)后歸口報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，并通過大悟縣人民政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(3)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在大悟縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3、考試成績計(jì)算

(1)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，將在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目縣級主管部門審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由大悟縣退役軍人事務(wù)局審核)，由縣人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。對于部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

符合加分條件的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實(shí)加分事宜。

申請方式：關(guān)注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請”進(jìn)入填報(bào)頁面，按要求準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息并提交。該填報(bào)頁面于3月7日9:00開通。

(3)計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;考生筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3+政策加分，面試滿分為100分。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(4)考生成績相同的處理辦法。 報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進(jìn)行排名;“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試?！秿徫槐怼分械摹皟?yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，具有“?yōu)先”條件的考生排名靠前。

(三)體檢、考察

1.按招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢工作由主管部門和縣人社局負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。

4.特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，相關(guān)單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，縣人社局統(tǒng)一在大悟縣人民政府官網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門按歸口管理報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年2月18日

附件：

1.大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表

3.孝感市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘政策性加分審核表

4.孝感人社微信公眾號

附件1.2024年大悟縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件3.大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘政策性加分審核表.xls

附件2.大悟縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員聯(lián)系方式一覽表.xlsx

附件4.孝感人社微信公眾號.docx