2020年襄陽谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足縣屬事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，縣屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘257名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)、資格條件及對象

(一)招聘單位、人數(shù)及資格條件

招聘的具體單位、人數(shù)及資格條件詳見《2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生)招聘。《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生)。

2.面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘?！秿徫槐怼?ldquo;是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

3.面向本縣及相鄰縣(市、區(qū))戶籍或生源招聘?！秿徫槐怼?ldquo;是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“面向本縣及相鄰縣(市、區(qū))戶籍或生源高校畢業(yè)生”的崗位，該崗位僅面向谷城及與谷城相鄰縣(市、區(qū))戶籍或生源的應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生招聘。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年7月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

(四)關(guān)于報(bào)考谷城縣教育局所屬單位高中(職高)、小學(xué)、幼兒園教師崗位“資格證”條件的說明

持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加應(yīng)聘，若被聘用應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名途徑

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2020年9月11日8∶30至9月18日18∶00。報(bào)名窗口于2020年9月18日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審核時(shí)間。資格初審網(wǎng)上進(jìn)行，審核時(shí)間為2020年9月11日8∶30至9月18日18∶00，考生可同步查詢資格審核結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間。繳費(fèi)確認(rèn)起止時(shí)間為2020年9月11日8∶30至9月18日18∶00。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)確認(rèn)成功即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間。2020年10月12日8：30至10月16日24:00，報(bào)名成功人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)下載并打印準(zhǔn)考證，并妥善保管或打印多份留存。未按規(guī)定的時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄此次考試資格。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。屆時(shí)，請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個(gè)報(bào)名序號，這個(gè)報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù)，請注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號和身份證號在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

6.農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城區(qū)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí)，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單、準(zhǔn)考證，于筆試當(dāng)天到筆試考點(diǎn)考務(wù)辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，電話：0710-7249332。

8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見《2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名指南》(附件2)。

四、筆試

(一)筆試類別、科目及內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個(gè)類別分類設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)。

(二)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2020年10月17日

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯過考試時(shí)間或走錯考試地點(diǎn)。

4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

(三)筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，考生可登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)查詢考試成績。

五、面試

(一)面試人員確定

根據(jù)報(bào)考崗位人員筆試成績，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定入圍面試人員。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

(二)面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試前，招聘單位主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試及總成績發(fā)布

面試結(jié)束后，招聘單位主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)發(fā)布考生面試成績及總成績。

六、開考比例

(一)筆試、面試開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競爭。開考前，未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試開考前被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

(二)面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對于面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)等于或小于1:1的崗位，考生面試成績達(dá)到70分及以上，方可列為體檢、考察對象。

七、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重

1.除湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位外，其他崗位筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績。

2.湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位，筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)計(jì)分方法

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分，時(shí)間根據(jù)需要確定。

1.除湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位外，其他崗位筆試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3) ×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

2.湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位筆試成績占總成績的30%，其計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3) ×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%，其計(jì)算公式為：面試成績×70%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。

(三)加分政策

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行加分優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。服役時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)進(jìn)行公示。

(四)加分計(jì)算公式

1.除湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位外，其他崗位加分考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。

2.湖北越調(diào)傳承中心“演職人員”崗位加分考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)+5〕×30%=筆試總成績。

(五)加分人員有關(guān)要求

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)于2020年9月21日至9月22日到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場登記審核(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號，咨詢電話0710-7249332)，逾期不申請的，視作放棄加分資格。

(六)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

八、面試前資格復(fù)審

(一)面試入圍考生的確定

根據(jù)各招聘崗位考生的筆試成績從高分到低分，原則上按各崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者按該崗位筆試成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次等額替補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述開考比例處理辦法。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查?？忌谕獾靥峁媛暶饔欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(聯(lián)系人：謝艷莉，電話0710-7249332)。經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)備案后，按招聘崗位筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

4.報(bào)考人員簽名的《2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

(四)面試人員名單

資格復(fù)審后，通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)發(fā)布入圍面試的人員名單。

九、體檢、考察、選崗

按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(四)選崗

谷城縣教育局制定選崗辦法，根據(jù)高級中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位體檢、考察合格人員的綜合成績排序，分學(xué)段分學(xué)科依次進(jìn)行選崗。具體崗位詳見《中小學(xué)(幼兒園)教師崗位分布表》(附件5)。

十、聘用和管理

(一)擬聘用人員公示

招聘單位主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審定后，通過谷城政府網(wǎng)、谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(http://gc.lxsk.com/)予以公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由各招聘主管部門逐級上報(bào)招聘結(jié)果，縣人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

(三)面向本縣及相鄰縣(市、區(qū))戶籍或生源招聘的崗位，如被聘用，最低服務(wù)期限為5年，與用人單位簽訂明確違約責(zé)任和相關(guān)要求的協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

(四)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。

十一、考試收費(fèi)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。

十二、違紀(jì)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、防疫須知

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、聘用資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十四、其他

(一)本次公開招聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告由谷城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0710-7249332。

特別提醒：

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(聯(lián)系人：謝艷莉，聯(lián)系電話：0710-7249332)，避免錯失錄用機(jī)會。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

附件1：2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名指南.doc

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020版）.pdf

附件4：2020年度谷城縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件5：中小學(xué)（幼兒園）教師崗位分布表.xls

谷城縣人力資源和社會保障局

2020年9月8日