2023年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)干事公告

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，及時(shí)補(bǔ)充社區(qū)干事崗位空缺，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號(hào))、《武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)(漢南區(qū))社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則》(武開(kāi)辦〔2020〕8號(hào))文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)干事，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)共招聘社區(qū)干事35名(詳見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康;

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

3.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.年齡、學(xué)歷等符合相應(yīng)崗位要求;

5.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

6.熱心基層服務(wù)，熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的吃苦精神，愛(ài)崗敬業(yè);

7.具備崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.年齡在35周歲(含)以下(1988年3月30日后出生)，對(duì)于政治素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)，在群眾中有較高威望的社區(qū)黨員、志愿者(在全國(guó)志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)間為2022年3月30日及以前)、退伍軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員，經(jīng)應(yīng)聘崗位所在的街道辦事處出具推薦函后，可以將年齡放寬至40周歲(含)以下(1983年3月30日及以后出生);

3.202301-202303崗位要求本人或配偶、子女、父母、配偶父母之一的擁有武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的戶籍或房產(chǎn);

4.202304-202306崗位面向特定身份、特定專業(yè)招聘，此類崗位不要求具備上述戶籍或房產(chǎn)條件。(詳見(jiàn)附件1-崗位一覽表)

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

5.其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：

即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)上發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http:// www.tengfeijob.com進(jìn)行。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位代碼進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名信息(要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求上傳相應(yīng)資料：

(1)身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明，或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供《應(yīng)屆生承諾書》(附件2);

(3)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》;

(4)相關(guān)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、結(jié)婚證、現(xiàn)役(退役)軍人證明材料等;

(5)相關(guān)人員房產(chǎn)證或購(gòu)房合同;

(6)崗位要求的相關(guān)資格證書、證明材料等。

應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

3.每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3的比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例的崗位，經(jīng)民政局同意后，可以保留原招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于卷面滿分的60%;也可以相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，調(diào)整至相關(guān)街道其它崗位招聘計(jì)劃，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

4.報(bào)名人數(shù)小于招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，由民政局同意后，可以取消該崗位的戶籍或者房產(chǎn)要求;也可以相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，調(diào)整至相關(guān)街道其它崗位招聘計(jì)劃，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

5.若報(bào)考職位被取消的，考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位或聯(lián)系湖北騰飛人才股份有限公司工作人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：從2023年3月30日9:00至4月3日17:00，逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

2.資格初審結(jié)果查詢：2023年3月30日12∶00至2023年4月4日17:00，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站同步查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，已通過(guò)資格初審的，不能修改本人信息或改報(bào)其他職位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，需于2023年4月5日17:00前，通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元，并上傳繳費(fèi)憑證截圖。4月5日17：00之后繳費(fèi)的無(wú)效，未繳費(fèi)或不按要求上傳繳費(fèi)憑證截圖的人員視為自動(dòng)放棄，不做筆試安排。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年4月7日9:00后。通過(guò)審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)?！咎貏e注意】請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)下載并打印準(zhǔn)考證，否則視為準(zhǔn)考證無(wú)效。

打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-84297016，17786361049，17786361027，17786361037)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的為準(zhǔn)。

(2)筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，筆試不指定考試用書，考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。

(3)筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

(4)根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選，各崗位面試入圍人數(shù)按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)上公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，適時(shí)在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)查詢筆試成績(jī)及面試入圍人選資格復(fù)審?fù)ㄖ?。根?jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選，各崗位面試入圍人數(shù)按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定，入圍面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。

(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注湖北湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)的最新公告。

(2)參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

(4)面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。

(5)面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

(6)面試實(shí)行五人考官組評(píng)分，取所有考官平均分。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，依照筆試成績(jī)由高到低，確定考察人選。

(四)體檢和考察

1.體檢、考察工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.擬聘人員須統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

3.區(qū)民政局協(xié)調(diào)公安等部門協(xié)助湖北騰飛人才股份有限公司對(duì)報(bào)名人員有無(wú)犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核，對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

4.如應(yīng)聘者體檢或考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

(五)公示

考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)公示5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。

(六)崗位分配

本次社區(qū)干事職位共涉及轄區(qū)內(nèi)7條街道，為體現(xiàn)公平公正，本次崗位分配實(shí)行按綜合成績(jī)從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人有一次選擇機(jī)會(huì)，選定后不能更改)。具體規(guī)則：按綜合成績(jī)排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選擇，綜合成績(jī)相同的則按筆試成績(jī)從高到低確定選擇順序，如綜合成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)等3項(xiàng)成績(jī)均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。如應(yīng)聘者選崗時(shí)已無(wú)滿意的可選街道，可以選擇放棄可選街道，并成為該崗位(崗位代碼)的儲(chǔ)備人員，詳見(jiàn)下文“人員儲(chǔ)備”。

四、招聘人員管理

1.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，統(tǒng)一安排到應(yīng)聘職位街道社區(qū)干事崗位，按社區(qū)工作者管理的相關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用社區(qū)干事屬在職人員的，應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位勞動(dòng)合同的證明材料。

3.社區(qū)工作者薪酬待遇按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

4.如發(fā)現(xiàn)不能錄用的情形，按成績(jī)從高到底遞補(bǔ)擬聘用人員和儲(chǔ)備人員。

五、人員儲(chǔ)備

1.建立社區(qū)干事人才儲(chǔ)備庫(kù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按各崗位(崗位代碼)分別建立人員儲(chǔ)備庫(kù)并進(jìn)行公示，人員儲(chǔ)備庫(kù)有效期截止2023年12月31日。各崗位(崗位代碼)儲(chǔ)備人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

2.武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)因各類原因出現(xiàn)社區(qū)干事空缺時(shí)，儲(chǔ)備人員有資格遞補(bǔ)所應(yīng)聘的崗位。由湖北騰飛人才股份有限公司對(duì)儲(chǔ)備人員完成體檢、考核、公示、錄用等遞補(bǔ)程序。

六、補(bǔ)充說(shuō)明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)本次招聘的指定官方消息平臺(tái)湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)發(fā)布。本次招聘根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)、資格復(fù)審合格人數(shù)，區(qū)民政局可對(duì)相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘咨詢電話：027-84297016，17786361049，17786361027，17786361037

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-84291511

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00、14：30-17:00撥打，其余時(shí)間不受理。

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局

2023年3月30日

附件一：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.doc

附件二：本人承諾書.docx