2021年武漢市工業(yè)信息化中心專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

武漢市工業(yè)信息化中心是隸屬于武漢市經(jīng)濟(jì)和信息化局的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款，于2018年5月成立，主要承擔(dān)全市工業(yè)信息化推進(jìn)、局電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究工作，組織開(kāi)展企業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)讓等工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將武漢市工業(yè)信息化中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

武漢市工業(yè)信息化中心面向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘，共招聘4人。其中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗2名、信息系統(tǒng)崗1名、產(chǎn)業(yè)研究崗1名。招聘的具體崗位、條件和要求等詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件)。

三、招聘范圍和對(duì)象

本次招聘對(duì)象為符合招聘崗位要求的社會(huì)人才。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備招聘崗位所需的技能要求，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及所需的其他條件。

3、招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位等級(jí)為十二級(jí)。

4、報(bào)考年齡在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)。

5、招聘對(duì)象應(yīng)按已取得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。其中，中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得教育部認(rèn)證(截止時(shí)間2021年7月1日)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

6、有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日9:00—7月16日12:00。

3、在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

4、由市工業(yè)信息化中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2021年7月12日9:00—7月16日14:00。通過(guò)審查后，不能再改報(bào)其他崗位。7月16日12：00以前，應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，可改報(bào)其他職位。

5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2021年7月12日9:00—7月16日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)，未按時(shí)報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查通過(guò)且繳費(fèi)成功的考生務(wù)必打印報(bào)名表，便于后期面試資格復(fù)審。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告，通過(guò)審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

7、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例的崗位，經(jīng)市經(jīng)信局同意可保留招聘計(jì)劃。

(二)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)以取得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

六、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，考察與職位要求相適應(yīng)的綜合能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

七、面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。對(duì)未達(dá)到1:3比例的，報(bào)市經(jīng)信局同意后，可正常進(jìn)行面試，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

2.應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)在面試公告中另行通知。

八、考察、體檢

考試綜合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。免筆試人員的面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢工作由市工業(yè)信息化中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市工業(yè)信息化中心提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無(wú)法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)市人社局同意，由市經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生必須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書(shū)，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。

考察工作由市經(jīng)信局會(huì)同市工業(yè)信息化中心組織實(shí)施，主要采取個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察的方式進(jìn)行，全方位考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

九、公示

根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在武漢人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

十、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考察合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考察不合格的人員，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1、本次招聘以武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘人員須自覺(jué)服從防疫工作安排，應(yīng)聘人員須配合體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。考試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的，按有關(guān)防疫要求處置。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

4、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)直接電話咨詢(xún)招聘單位：027-85317092，聯(lián)系人：熊純健，工作日8:30-12：00，14:30-17:30，節(jié)假日除外。

本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

武漢市工業(yè)信息化中心

2021年7月8日

附件列表：

1.武漢市工業(yè)信息化中心面向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.XLSX